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[吉林黑龙江]王佳一教育学校

(全职,发布于2019-05-05) 相关搜索
说明:

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招聘简章

公司简介: 

王佳一教育学校成立于2014年9月,是一家以中小学数学思维培训为主的,大型连锁培训机构。目前在长春有8所分校,松原市有2所分校,白城洮南市1所教育综合体项目,哈尔滨市3所分校,非洲-肯尼亚1所国际学校(内罗毕)。

我校现有专、兼职教师70余名,拥有独立的教研团队、管理团队、招生团队,拥有全国出版发行的数学教材,自主研发的内部数学教材。

我校拥有独立的师训基地(长春师范大学),以及小升初推荐考试平台,“中国-肯尼亚”国际交流生专线,已于2018年8月正式上线。

 

岗位介绍

一、小学数学教师(6名)

4000-6000/长春、哈尔滨、白城、敦化/本科及以上。

需求专业:

数学与应用数学

岗位职责:

1.根据学校教材为学生所在年级进行授课;

2.在授课前进行备课,要求每节课都配有一套教案;

3.调动学生学习兴趣,观察学生课堂表现,做到课毕馈长;

4.随堂考试并布置作业,了解学生学习情况;

5.每周参加教研讨论,设定课程大纲、教学进度、练课、提升教学水平;

6.根据学校安排参加各校区招生活动,拓宽招生渠道;

7.组建班级群,使用微信群为家长服务,根据学校安排,为学生答疑解惑;

8.对本班级卫生清洁的干净度及用水、用电、学员在校期间安全负主要责任;

9.负责学生续费情况,每月按时催促学员续费;

10.完成校区负责人交代的其他任务。

岗位要求:

1.师范类院校毕业,小学教育、学前教育、应用数学等专业毕业优先;

2.接受应届毕业生,但需在全职就任期间不影响课业。

 

二、教务老师/行政助理/储备校长(3名)

2000-4000/长春/本科及以上。

需求专业:

不限制专业,热爱教育工作即可

岗位职责:

1.负责教师排课、教室安排,跟进各科目教师教学计划;

2.辅助校区负责人收取学费和退费人员;

3.根据市场变化,在校区附近配合总部开展宣传校区活动,推动招生工作;

4.辅助当天科目教师打印、复印课件,做好教具安排;

5.接待家长咨询,接听家长电话,维护校友关系,辅助校区负责人解决投诉及突发事件;

6.负责校区生源招生、宣传和推广,提升学校品牌知名度;

7.使用教师考勤统计表统计学生上课人数;

8.负责校区内用水、用电安全,对防火、防盗等负主要责任;

9.完成校区负责人交派的其他任务。

岗位要求:

1.小学教育或学前教育、幼儿教育专业毕业优先;

2.曾有相同岗位工作经验1-3年;

3.抗压能力强、性格温柔、有爱心、有耐心。

 

三、企划专员(1名)

2000-4000/长春/本科及以上。

需求专业:

市场营销,传媒

岗位职责:

1.各部门和分校区的活动策划的前期宣传图片的设计工作。

2.小程序的完善和运营管理工作。

3.微信公众平台的消息编辑工作,信息发布工作,以及粉丝维护工作。

4.配合各分校做好招生的宣传和策划工作。

5.维护和宣传学校对外形象工作。

6.沟通宣传用品的数量,活动期限,沟通宣传用品制作的进展工作。

7.下到各校区走进课堂,了解每一位授课教师授课风格,策划针对性的招生宣传工作。

8.网站建设,日常信息维护,网络宣传工作。

岗位要求:

1.要求有一定的ps制图功底。

2.抗压能力强、性格温柔、有爱心、有耐心。


四、托管教师(1名)

2000-4000/长春/本科及以上。

需求专业:

小学教育、教育学、心理学等教育专业

岗位职责:

1.负责家长咨询和接待。

2.负责看管小学2-6年级学生课后辅导。

3.完成校区负责人交代的其他任务。


岗位要求:

1.有爱心,有耐心,对孩子认真负责,要求严格,保证作业的准确率,能长期合作。

2.有意向从事教育行业,并对小学生的教育有浓厚兴趣。

3.有经验的优先。


五、人事专员(1名)

2000-4000/长春/本科及以上。

需求专业:

人力资源管理,市场营销等管理学相关专业

岗位职责:

1.编制和修改工作岗位说明书,员工日常行为规范,补充和完善各项规章制度。

2.根据全年招聘任务,扩展招聘渠道,策划,组织,实施招聘工作;组织实施应聘人员的面试,笔试的甄选。

3.根据新员工入职状况,办理员工的入职手续,发放工装,签订协议,建立人事档案,以及岗位调整工作。

4.不定期的到校区了解教师的心理动态,化解员工抱怨情绪和工作压力。

5.根据所有校区的新入职人员情况,做好新员工的入职前的岗前培训工作;组织和实施新员工的培训工作,配合各部门做好阶段性培训工作。

6.编制和完善各项考评指标,统计季度考勤工作,半年度的绩效考核工作,以及整年度的绩效考核工作。

管理日常的考勤工作,请假工作。

7.根据人力资源市场行情,做好薪酬标准调研工作。

8.根据员工离职情况,办理员工的离职手续,做好留人谈话,了解离职原因,办理员工的离职手续。

9.根据学校发展状况,可适应出差巡视其它校区。


岗位要求:

本科及以上学历,管理相关专业或者管理相关工作经验优先考虑


福利待遇:

1、带薪寒暑假,婚假,保险。

2、生日餐


联系方式:

联 系 人:张老师

联系电话:17643462226

联系邮箱:1456305139@

联系地址:吉林省长春市南关区解放大路1562号。