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[余姚]余姚市科学技术协会

(全职,发布于2019-05-09) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:日常财务人员
  • 信息来源:余姚人才网
说明:

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余姚市科学技术协会公开招聘编外工作人员公告
作者: 时间:2019/5/9 阅读:125次

根据工作需要,余姚市科学技术协会面向社会公开招编外工作人员1名。具体招聘事项公告如下:

一、招聘岗位:日常财务人员

二、招聘对象和条件:

(1)具有余姚市户籍,年龄35周岁以下(1984年5月1日及以后出生);

(2)遵纪守法,爱岗敬业,品行良好,身体健康,无违纪违法行为;

(3)具有大专及以上学历,持有会计从业资格证书;如财务专业毕业的可不提供会计从业资格证书。

三、聘用人员待遇

聘用人员实行劳动合同制管理。工资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工人员待遇标准执行。

四、招聘程序与办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

(一)报名与资格初审 

1、报名时间:2018年5月20日至21日(上午9∶00——11∶30,下午2∶00——4∶30);

2、报名地点:余姚市开丰路200号(市科协)218室;

3、报名办法:报名须随带身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明等资料原件和复印件1份,以及1寸免冠照片2张,填写《余姚市科协招聘编外工作人员报名登记表》(表格见附件),现场报名并接受资格审查。

4、咨询电话:62776259(限工作时间)。

(二)考试 

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法进行,如岗位符合条件的报名人数不足10人,不进行笔试,直接以面试成绩为准。

笔试:根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,将统一组织笔试。笔试内容参照事业编制招考要求。笔试具体时间、地点另行通知。

面试:根据笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位指标以1∶3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。

面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。

考试成绩合成:考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(三)体检 

面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检,体检办法和标准总体上参照余姚市2016年事业单位招聘工作人员的相关办法执行,体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知,费用自理。

(四)考察 

体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格,在本岗位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示 

考察合格者为拟聘用对象,经公示3天无异议的,办理报到聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。

(六)聘用 

报考人员接到报到通知后,必须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格,因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同。

五、其他相关规定

1、有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,可在报名前预先打印填写。

2、参加考试时,必须携带有效期内的身份证。

3、报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效,凡提供虚假材料的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消聘用资格。

本公告最终由市科协负责解释。

咨询电话:0574--62776259 

附件:余姚市科协招聘编外工作人员报名登记表

              余姚市科学技术协会