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招聘原则
面向全国公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
天立福利
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最大的发展平台
神州天立教育集团矢志创建中国规模最大和最具影响力的民办基础教育品牌,2022年前将在全国创办30—40所成员学校,教师有着极大的锻炼舞台和发展空间,既可专心育人,成为学校或集团名师,也可潜心管理,成为学校或集团管理人才。
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有竞争力的薪资待遇
本科生第一年收入不低于7万元,研究生(或双一流高校)不低于8万元;一年后实际收入按学校薪酬制度执行,初中教师平均9万元以上,高中教师平均10万元以上,最高薪酬可达20万元以上。高中教师具体年收入面议,保证在同行业较高水平。
3
强有力的人事保障
六险一金(含60万元重大疾病意外伤害保险),保证教师退休后每月领取的养老保险金不低于公办学校教师按月领取的退休金,定期体检、三餐补贴、节假日福利。
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子女就读天立学校享受免学费优惠政策
学校重视教职工子女的培养,每学期召开教职工子女表彰大会,激励子女成才。同时,学校提供从学前班到高中的教师子女不同学段免学费及优惠政策,孩子在自己身边既可以享受到温暖亲情,又可以亲自指导学习,还可以享受学校提供的品质一体化教育。
5
无微不至的人文关怀
教师享有教师社团、外出培训、生日祝福、锻炼奖励等学校人文关怀政策。
招聘计划
招聘程序
1.简历投递:按照“学部 应聘岗位 姓名”形式命名,打包后以附件的形式发送至邮箱xctlgjxx@。应聘高中部岗位的老师请将简历同时发送至邮箱332140577@。 应聘材料包括:①招聘报名表(西昌天立国际学校网站ww***com[点击查看]右上角点击教师招聘下载);②身份证、学历(学位)证书、教师资格证书、普通话等级证书扫描件;③个人获奖证书、荣誉证书等材料的扫描件;④2寸免冠正面标准照片及近期站姿生活照各1张;
2.资格审查:网上递交简历后进行资格初审。初选合格后,我们会通知本人进行面试和试讲,未取得面试资格的人员不再另行通知;
3.面试:面试当天参加面试人员须递交所有证书原件以供查验。面试主要考查应聘者专业知识、教育教学能力、语言表达能力、团队协作能力、应变能力及综合素质进行测试;
4.试讲:通过面试后安排指定内容试讲。
5.体检:面试合格后,在本市二级甲等以上医疗单位进行体检,体检合格后确定拟聘人员。
6.录用:经过面试、试讲、体检合格后正式聘用,携带个人身份证、学历证、学位证、教师资格证原件及复印件1份办理聘用手续,签订聘用合同。
7.招聘联系人:卢老师 18328852697
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