[云南]云南都来科技有限公司

发布日期:2019年5月17日

云南都来科技有限公司招聘简章

 

公司简介：

云南都来科技有限公司，成立于2004年，注册资金5000万人民币，致力于计算机软件的开发，应用及技术咨询、计算机系统集成及综合布线、橡胶制品、农副产品、日用百货、塑料制品、装饰材料、POS机的销售、普通机械设备等等。十五年的砥砺前行，取到跨越式发展，云南都来科技有限公司现已发展为多元业务板块的集团公司规模，发展前景远大，公司新的运营模式的开启注定离不开优秀的你的支持。你的加入将为我们带来新鲜的血液，带来创新的思维，以及为我们树立良好的企业形象！希望在以后的工作中我们能够齐心协力，与时俱进，团结协作，将我们的企业建成西南区域规模最大，品牌专业化程度最高的行业标杆企业！同时也祝你在本企业工作愉快，在公司的事业舞台上铸就未来的你！近年来主要的业务板块是支付和银行代办业务，公司之前一直立足于做渠道销售，在云南、贵州、湖北、湖南等省外市场占有比较大的市场份额，在支付行业属于云南省范围内排名靠前的企业。今年，公司在着力打造百人直营团队，第一批和第二批入职公司的同事将重点培育到分公司进行系统培训和工作指导，实习结束后回到公司总部带团队开展工作，第一批和第二批入职公司的同事是公司主管人选和核心运营骨干，后续进入公司的同事将会围绕着你们开展工作，我们的薪资是高于行业的，欢迎各位精英朋友的加入。

 

储备是指闲人吗，是公司的闲杂人员吗，有多少人有这样的误解

你们都错了，储备有多重要你们知道吗

当一个公司准备扩建壮大时，最需要的是什么，是人才

新来的可以总揽大局吗，可以带动公司更好地发展吗

不可能，那是谁，

是你们！！！在公司发展时，默默无闻，待公司成长时，你们就是公司的顶梁柱。

 

招聘岗位：

实习生（理储备主管）

招聘人数20人

 

需求专业：

不限专业

 

岗位职责:

1、负责市场开拓，人才的储备；

2、责任心强，有挑战高薪的欲望，愿从各部门基层做起；

3、负责对公司员工的培训，有良好的客户服务意识；

 

岗位要求:

1、年龄18-30周岁，男女不限、有无经验均可,应届生退伍军人优先考虑；

2、有上进心、自信、乐观的心态，具有团队协作意识，执行能力强;

3、有责任心，良好的服务意识，有领导意识。

 

福利待遇：

1.带薪年假，五险，包住，生日关怀，绩效奖金，全勤奖，节日福利，年度旅游；

2.底薪3000 提成 奖金 分润 保险（平均月薪8000元），多劳多得，上不封顶；

3.做得好一个月左右就可以提升为主管，表现出色一年可以有4-8次免费旅游机会；

4.住宿：提供干净整洁的员工宿舍，洗衣机等家电一应俱全，上下班不用赶车和挤公交；

5.公司定期举行聚餐;

6.节假日发放奖品和小礼物，年终奖励，包住差旅费全包，优秀者能快速晋升;

7.公司考核通过即可带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训;

8.周末单休

9、上班时间：上午9:00-12:00  下午13:00-18:00

 

联系方式：

联系人：  黑鹏程

联系电话：15288558454

面试地址：官渡区昌宏西路宸瑞五金机电城b2栋4楼416

乘车路线：地铁 ： 1号线昌宏西路地铁站D口斜对面500米   

公交 ： A12  K23  86路到昌宏西路下车