[广东]佛山市宝城物业管理有限公司

一、招聘人数：1人

二、招聘要求

1.政治思想端正，有良好的敬业精神和工作激情；有较强的学习能力和创新能力；有处理统计数据和分析数据能力。

2.年龄30周岁以下（含30周岁）；身高男性168cm以上，女性158cm以上。

3.具备一定的语言表达能力、文字写作功底，熟练掌握普通话和粤语；

4.全日制本科或以上学历；文秘、统计、汉语言专业。

三、报名和资格审查

（一）报名

1.报名时间： 2019年5月20日至2019年5月27日16:00截止。

     2.报名材料：填写《佛山市南海区城市管理和综合执法局公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》，需附照片，身份证、户口簿、学历证和学位证等材料扫描件。

3.报名方式：将报名材料整理成一个压缩文件（文件名格式是“姓名+招聘岗位+手机号码”），发送至电子邮箱：2568609510@；联系人：何先生，电话：86299055。

（二）资格审查

     由我局对报考人员的资格进行审查，确定考试对象，并通知考试时间、地点。

    四、考试程序

1.笔试。笔试总分100分，采用闭卷方式进行，内容为行政职业能力测试和申论，笔试成绩最低入围分数线由我单位根据实际情况划定。

2.面试。面试内容主要是考察考生对招考职位所需要具备的相关知识、综合能力、仪表形态、语言表达和逻辑思维能力。按笔试成绩排序，按招考人数1：3比例确定参加面试对象，如人数不足比例的，按照实际情况确定面试人数。

3.各环节考试采用百分制。

4.笔试、面试的时间、地点另行通知。

5.按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算考试总成绩，合格线为60分，低于合格线的不予录用。依总成绩由高至低顺序，按招考职位拟聘用人数等额确定参加体检、政审人选，如总成绩相同则以笔试成绩高者排前。

五、薪酬待遇

（一）采取政府购买服务的方式运作，受聘人员与中标劳务公司签订劳动合同;

（二）受聘人员试用期为2个月，试用期内接受上岗培训，试用期满经考核合格后方可上岗；

（三）薪酬待遇根据不同职级以及绩效考核结果确定，年薪包干约7.7万元左右（含国家规定的“五险一金”）。

六、体检

由外包公司统一安排时间到区级医院进行入职体检，体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

七、聘用

经考试、体检合格后，确定拟招聘人选。

八、其他

（一）考生提供的报考材料失实的，取消聘用资格。

（二）曾因违法犯罪被判刑、送劳教，犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，不予接受报考。

附件： 报名登记表