- 工作地点：其它
- 职位：2019招聘
- 信息来源：河北科技师范学院
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中国人寿保险股份有限公司(秦皇岛）招聘信息
发布时间：2019-05-23 10:57:57 中国人寿保险股份有限公司(秦皇岛）招聘信息公司简介 中国人寿中国历史最久：成立于1949年10月20日，与共和国同龄。是中国历史最悠久、资产规模最大的专业化商业保险公司。全球第一家在纽约、香港和上海三地...中国人寿保险股份有限公司(秦皇岛）招聘信息
公司简介中国人寿中国历史最久：成立于1949年10月20日，与共和国同龄。是中国历史最悠久、资产规模最大的专业化商业保险公司。全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，是中国A股市场的保险第一股。
中国人寿实力雄厚：2012年荣升至副部级央企，隶属国务院领导，2017年公司总资产突破3.6万亿元，市场份额30.4%，是国内最大的保险机构投资者。2017年，合并保费收入6434亿元，同比增长14.80%.投资收益来源于两大渠道，首先投资金融领域，目前中国人寿已与18家银行联姻，获得稳定收益。中国人寿还积极投资传统领域，国家基础设施建设，如三峡水利工程，西气东输工程，黄河小浪底，南方电网，大亚湾核电站等项目为中国人寿赢得了超强收益。
中国人寿品牌优良：连续16年入选《财富》全球500强，最新排名42名，代表中国寿险业首次挺进世界百强。品牌价值高达3253.72亿元，在我国保险行业排名第一；中国人寿所获荣誉众多，荣获“中国保险业第一品牌”、“世界著名品牌500强”、“消费者最满意最喜爱第一品牌”、“最值得新来的寿险公司”、“亚洲最好的保险公司”等重要奖项。
中国人寿服务健全：目前全国拥有全国4800个县支机构，16600个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。
招聘简章
【职位介绍】：售后服务10人
【职业职责】：
1、续期收费电话提醒业务；
2、对客户咨询问题进行满意解答；
3、维护客户关系，送达单证。
【职业要求】:
1、大专以上学历；男女不限；
2、普通话清晰流利，有良好的沟通能力及亲和力；
3、积极向上，有良好的团队意识；
4、良好的学习力，执行力，抗压力；
5、懂得电脑基本办公软件的操作
【职位介绍】：人力资源5人
【职业职责】：
1.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施
2.组织拟定公司用功制度，人事管理制度，劳动工资制度，人事档案管理制度，员工手册培训大纲等规章制度，实施细则和人力资源部的工作程序，经批准后组织实施
3.组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核，培训结果。审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行
4.负责在公司内外收集有潜力的和所需要的人才信息并组织招聘工作
5.受理员工的投诉和员工与公司劳动关系争议事宜并组织招聘工作
6.了解人力资源部工作情况和相关数据收集分析公司人事，劳资信息
7.审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行
8.制定人力资源部专业培训计划并协助培训部实施考核
9.加强与公司外同行的联系
【职业要求】:
1、大专以上学历；男女不限；
2、普通话清晰流利，有良好的沟通能力及亲和力；
3、积极向上，有良好的团队意识；
4、良好的学习力，执行力，抗压力；
5、懂得电脑基本办公软件的操作
【职位介绍】：讲师10人
【职业职责】：
1.拟定培训计划，组织培训活动
2.负责业务员的培训辅导工作
3.企业内训，销售人员培训，公司活动组织，入职培训
4.营销系统员工的心态，技能，知识的培训
5.建立并完善公司培训体系，培训制度及相关流程
6.根据公司战略开展培训需求调研并制定年度培训计划
7.指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施
8.负责内部讲师的队伍建立，管理外部培训机构的甄选和管理
9.制定年度培训经费的预算并对其进行管理
10.建立培训档案根据不同的培训内容及目的设计培训效果的评估方式
11.协助指导员工业余生涯发展规划，并创建合适其职业发展的培训课程
【职业要求】:大专及以上学历，口齿伶俐，沟通及表述能力强，有一定工作及实习经验者优先
【职位介绍】：销售人员30人
【职业职责】：
1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作执行并完成公司产品的年度销售计划
2.与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求为客户提供主动热情满意周到的服务
3.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主研开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户
4.与客户建立良好的合作关系
【职业要求】:
1.有销售相关经验及保险理念者优先
2.具有一颗不甘平庸的心，有闯荡精神
3.热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和客户开拓经验
4.较强的沟通，协调能力和团队协作能力
5.具有良好的职业道德，务实，能吃苦耐劳
【职位介绍】：筹建负责人5人
【职业职责】：
1.负责公司的上传下达工作，综合情况和信息反映。
2. 寻找志同道合的伙伴，筹建新的职场。
3. 负责筹建日常管理组、销售功能组、增员功能组、培训管理组。
4. 负责对所辖人员的培训、管理和业务考核。
| 新筹建公司五大部门岗位设置 | ||||||
| 部门 | 人力资源部 | 教育培训部 | 售后服务部 | 销售部 | 筹建管理部 | |
| 岗位 | 人事、助理 | 培训讲师 | 客服 | 销售 | 中心城区 | 总部市级 |
| 岗位性质 | 综合行政岗 | 售后管理岗 | ||||
| 基本薪资 | 3000 | 3000 | 3000 | 3000 | 3000 | 6000 |
| 实习期 | 2400 | 2400 | 2400 | 2400 | 3000 | |
| 核心 考核指标 |
月度最低引进2人才（综合行政岗和售后管理岗各1人） | |||||
我们将提供专业化的培训指导；根据每个人的工作表现，制定适合个人的职涯规划。
【工作时间】：月休6天
【薪资待遇】：基本工资 佣金 业绩奖金 服务津贴 国内外旅游机会（现有员工平均月薪在3000-5000元，业绩优异者月薪10000元以上）。
地址：秦皇岛市海港区秦皇东大街64号（市公安局对面，通20、36路公交车）
联系人:李景然 电话：186-3033-2987（微信同步）
报名方式:电子简历投823678941@
联系人：李泉良 电话：176-3336-5813（微信同步）
