- 工作地点：其它
- 职位：2019招聘
- 信息来源：高校人才网
说明：
此信息由高校人才网审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者高校人才网核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
根据“区企合一”改革发展需要，经贵州省兴泉实业（集团）有限公司党委会议研究，决定面向社会公开招聘专业技术人员10名，其简章如下。
一、组织领导
本次招聘工作由贵州省兴泉实业（集团）有限公司组建招聘工作领导小组负责组织实施，下设办公室在贵州省兴泉实业（集团）有限公司人事行政部。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公证、择优”的原则，实行以岗定人、自愿报名、择优选聘的用人机制。
三、招聘岗位及人数
|
招聘 岗位 |
工作 地点 |
招聘 人数 |
专业及学历要求 |
其他相关要求 |
|
综合管理员 |
双龙工业园区 |
1 |
大专及以上学历；行政管理或中文相关专业；从事办公室岗位工作两年以上可不限制专业。 |
熟悉办文办会工作，协调沟通能力和责任心强，政治思想素质好，熟练电脑操作应用，年龄35周岁以下（男女不限）。 |
|
业务员 |
双龙工业园区 |
1 |
大专及以上学历，营销学或统计等相关专业；有营销工作经验者可不限制专业。 |
能独立分析问题和解决问题，具备票据管理、统计、对账结算、持有C1及以上驾驶证，年龄35周岁以下（男女不限）。 |
|
园区管理员 |
双龙工业园区 |
1 |
本科及以上学历；专业不限。 |
有较强的统筹协调沟通能力和资产管理经验，熟悉电脑操作应用，具备一定写作功底和安全生产管理经验，会驾驶，持有C1以上驾驶证，年龄35周岁以下（限男性）。 |
|
生产技术 安全员 |
双龙工业园区、道坪罗尾塘园区 |
1 |
大专及以上学历；采矿或地质工程等相关专业。 |
持有非煤矿山安全员证；从事矿山安全生产管理工作一年以上，有一定安全生产管理工作经验优先；熟练电脑操作应用，有较强的责任心和良好的职业操守，持有C1以上驾驶证，年龄35周岁以下（限男性） |
|
园区管理员 |
马场坪工业园区 |
1 |
本科及以上学历；专业不限。 |
有较强的统筹协调沟通能力，熟悉电脑操作应用，具备一定写作功底，会驾驶，持有C1以上驾驶证，年龄35周岁以下（限男性）。 |
|
总工程师 |
马场坪工业园区 |
1 1 |
大专及以上学历；工程类相关专业。 |
工程类中级及以上职称，熟悉建筑施工和质量管控；负责过大型市政及公路项目实施技术工作；熟练使用电脑操作，熟练CAD等工程软件，具有3年以上建筑质量、技术管理工作经验。 |
|
二级建造师 |
马场坪工业园区 |
2 |
大专及以上学历;工程或建筑类相关专业。 |
熟悉工程项目安全、质量、技术等相关管理知识，具备独立进行项目管理能力，参与过市政道路、建筑、公路等项目实施经验，持二级建造师及以上资格证书。 |
|
造价员（土建） |
马场坪工业园区 |
1 |
大专及以上学历;工程类造价、预算等相关专业。 |
熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，具有编制投标预算及投标文件，具有合同拟定及业内资料编制2年以上工作经验。 |
|
融资业务员 |
马场坪工业园区 |
1 |
大专及以上学历；金融、财务和经济相关专业。 |
悉财税金融法规、善于沟通和协调；35岁以下，男女不限。 |
四、招聘对象及条件
（一）符合下列条件的人员可以报考：
1.中国公民，拥护中华人民共和国宪法，严格遵守国家法律法规，具有良好的道德品行。
2.热爱企业工作，态度端正，勤奋刻苦，正直稳重，事业心强，有责任感和良好的服务意识，熟练电脑操作应用，并具备招聘职位规定的专业和学历。
3.身体健康，有较好的语言表达能力、沟通能力、心理承受能力和学习能力。
4.无违法违纪行为和不良记录。
（二）以下人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.曾被开除、辞退公职的人员。
4.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。
5.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员。
6.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。
7.有法律、法规规定不得聘用在国有企业岗位工作的人员。
五、报名方式及相关要求
（一）报名时间：2019年5月27日起至2019年6月4日（上午：8:30—12:00，下午：14:30—18:00）。
（二）报名地点：福泉经济开发区政务服务中心大楼四楼410室。
（三）报名方式：由本人实地现场报名，持本人第二代有效居民身份证、户口本原件和复印件，毕业证、学位证原件和复印件，专业职称资格证书原件和复印件，本人近期免冠2寸正面免冠照片2张，个人简历及其他业绩材料或荣誉证书。报考人员具备条件可以选择两个职位报名。
（四）有关要求：报考人员须仔细阅读《报名信息表》，如实并完整填写本人相关信息。报考人员凡出现填报报名信息错误或在面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响聘用的，责任自负。报考人员提供虚假报考资料的，一经查实，即取消竞聘资格。
（五）报名联系方式：办公电话：4982011；联系人:覃先生（手机15086124855），程女士（手机15121377367）。
六、招聘程序
本次公开招聘采取发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用程序进行。
（一）笔试、面试
笔试内容为报考职位相关专业知识，按100分制打分，成绩占40%。
面试采取结构化面试的方式进行，按100分制打分，成绩占60%。
同一职位考生笔试面试综合成绩最高分出现并列的，组织再次面试，再次面试成绩分数高的考生进入体检环节。
笔试和面试的时间、地点及相关事宜，由招聘工作领导小组办公室另行通知。
（二）体检
每一职位按1：1的比例进入体检环节。体检对象放弃体检或体检不合格的，取消进入下一招聘环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺职位可以从综合得分次高的应聘人员中递补一次。体检在招聘工作领导小组指定的医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经招聘领导小组依据职责权限经研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生人员对体检结果有疑义的，应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经招聘领导小组同意后组织复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（三）考察
体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察工作由贵州省兴泉实业（集团）有限公司抽调人员具体负责进行。考察中，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并在考察结束后做出考察结论、提出聘用建议和意见。
在考察中发现有符合本简章第四条“以下人员不得报考”所列任何一项的考生，考察不合格。空缺职位不予递补。
（四）公示
经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，并进行5个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间有举报经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。空缺职位不予递补。
（五）聘用
对公示期间无异议的，经贵州省兴泉实业（集团）有限公司招聘工作领导小组研究后，按规定办理聘用审批手续。聘用实行试用期制度，试用期根据岗位确定。试用期满，经考核履职能力和工作业绩符合岗位要求的，予以正式聘用并签订劳动合同；考核不合格的，取消聘用资格。
拟聘人员与原工作单位有劳动关系的，在贵州兴泉实业（集团）有限公司正式聘用前，须与原单位解除合同关系。
七、薪酬待遇
聘用人员的薪酬待遇按贵州省兴泉实业（集团）有限公司薪酬管理制度规定标准按月考核发放。其他福利待遇按公司相关规定执行，社会保险费按国家相关规定交纳。
八、本《招聘简章》解释权属贵州省兴泉实业（集团）有限公司专业技术人员招聘工作领导小组办公室。
九、招聘工作未尽事宜及特殊情况，由贵州省兴泉实业（集团）有限公司招聘工作领导小组研究决定。
附件下载：贵州省兴泉实业（集团）有限公司专业人员公开招聘报名登记表
查看次数：次
