岗位职责：
1、及时总结提炼专业咨询师提出的方案、制度思想，撰写文稿以合理的形式展现；
2、支持咨询项目工作；
3、撰写人力资源管理专业类文稿；
任职要求：
1、正规院校在读本科或研究生，大三、研二年级优先，专业不限；
2、具有良好的沟通与理解能力、快速学习能力；
3、具有较为优秀的文字撰写能力，在期刊、杂志、报纸等发表过文章的优先；
4、熟练掌握office软件；
5、能保障实习时间：每周至少工作3天（寒暑期全勤 5天），实习期至少3个月（不能满足者请勿投递简历）
