[河北]万合集团股份有限公司

招聘原则

公开、公平、公正、择优录用。

二、招聘基本条件

1、忠于企业，认同万合文化，遵章守纪，具有较强的事业心责任感；

2、爱岗敬业，具备较高的学识水平和专业能力；

3、身体健康，品行端正；

招聘部门岗位及具体要求

1、运营管理部：运营干事1名（此职位发布后，一直处于补招中），男性，全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、经济学等相关专业，年龄30岁及以下（1989年1月1日后出生）。熟悉国家法律法规，能够熟练操作各种常用办公软件，具有扎实的专业知识和较强的协调和沟通能力。

2、董事办：干事1名，男性，全日制本科及以上学历，年龄30岁以下（1989年1月1日以后出生）。行政管理、工商管理、经济学等相关专业。熟悉国家法律法规，能够熟练操作各种常用办公软件，具有扎实的专业知识和较强的协调和沟通能力。

3、审计风控部：干事2名，男性为主，全日制本科及以上学历。男性30岁以下（1989年1月1日以后出生），女性26周岁及以下（1993年1 月1 日后出生）。会计学、审计学、财务管理等相关专业。熟悉国家法律法规，能够熟练操作财务软件和常用办公软件，具有扎实的专业知识和较强的协调和沟通能力。

招聘程序

（一）报名时间、地点、联系方式。

2019 年6 月3日至6月21日，到集团公司人力资源部报名。

（二）报名办法。

对符合招聘对象和招聘条件的，持本人身份证、毕业证等材料原件及复印件，一寸免冠彩色近期照片一张，填报《万合集团股份有限公司招聘登记表》进行报名。

 （三）聘用

 对确定聘用的人员签订就业协议，用工形式按集团公司有关规定执行。  

联系电话5801135。