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行政区划:官渡区 经济类型:私营经济
单位性质:其他企业 单位行业:电力、热力生产和供应业
公司简介:云南睿利科技有限公司(原深圳市谱照王科技有限公司)是一家高科技民营企业,公司是在全球金融危机和全球节能、环保行动演绎最激烈的时候诞生的。公司以“谱照王”作为产品标识,致力于打造世界优秀品牌。公司主要以设计、研发、生产、销售各种室内外专业照明灯具,其中包括固定照明灯具、移动照明灯具、防爆类灯具和装修照明灯具,广泛应用于电力、铁路、公安、消防、油田、化工、冶金、煤炭、亮化工程等。我们坚持提供绿色照明产品,善尽社会责任,为人类的照明事业贡献力量。
公司地址:昆明市官渡区民航路26号
联系人:沙喧 13529122372
联系电话:0871-65428561
邮箱:1053622842@
招聘岗位:
一、服务工程师5人
岗位要求
1、学习与掌握相关电气技术知识与照明产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判断能力。
2、掌握国企的计划流程、审批流程、采购流程、回款流程、完善相关客户信息,疏通目标渠道,全面负责产品的推广销售及售后服务。
3、建立管辖内客户档案,分析市场行情,完成对应市场特点的产品策划与推广,建立和维护好客户关系,完成上级下达的任务指标。
4、对应行业特点,结合公司产品出具改造方案或新项目方案,负责产品的检查、交付;稳固老客户,挖掘新客户。
5、评估、预测和控制销售成本,促使销售成本最小化。
6、积极与相关部门沟通协调,促使生产与销售过程最大化。
7、根据企业整体销售计划与战略,制定自身的销售目标与策略。
8、提供优质的服务,提高产品的附加价值。
学历及专业要求:
1、高中及以上学历,文秘专业、国际经济与贸易、电力系统及自动化、工商管理、市场营销、财务及会记、工程造价等等。
2、有经验或无经验均可,有经验的人员要求对接过国企相关工作(行政、人事、标书、或商务不限),做过工业照明优先考虑。
3、不限地区、不限性别、年龄(20-38岁)。
工资待遇:
1、底薪 提成 奖金 话补 车补 餐补(月收入2000-8000以上)
二市场营销5人
岗位要求
1、能独立开拓辖区业务,系统建立好客户资源及信息,完成辖区的销售任务和管理工作。
2、熟悉行业产品介绍及方案制作,定期抽查员工的产品熟悉情况及思想动态,指导帮助员工完成任务指标,做好产品培训及目标计划。
3、按公司要求完成季度、月、周、日工作计划及目标,并能帮助员工实现计划和目标。
4、根据公司的需求选拔、培养人才,能完成公司下达的销售任务指标和销售人才培养。
5、按照公司的价格体系结合市场特点完成项目合同的策划与撰写工作。
6、每天监督、指导、考核员工的工作,并按时提供绩效考核评分,带领员工服从公司的制度、工作流程。
7、评估、预测和控制销售成本,促使销售成本最小化。
8、积极与相关部门沟通协调,促使生产与销售过程最大化。
9、根据企业整体销售计划与战略,制定团队的销售目标与策略。
10、提供优质的服务,提高产品的附加价值。
11、做好团队建设和文化建设。
学历及专业要求:
1、高中及以上学历,文秘专业、国际经济与贸易、电力系统及自动化、工商管理、市场营销、财务及会记、工程造价等等。
2、对接过国企相关工作(行政、人事、标书、或商务不限),带领过团队并有过恢弘的历史,带过工业照明团队的优先考虑。
3、不限地区、不限性别、年龄(20-48岁)。
工资待遇:
1、 底薪 提成 奖金 团队提成 话补 车补 餐补(月收入3500-10000以上)
三、人事行政1人
岗位职责:
1、结合公司行业特点和用人标准完成人员招聘、选拔推荐和考核工作。
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、社保、员工关系、入职、离职等工作。
3、结合公司管理制度,规范各部门的工作、流程,便于实施和管理。
4、负责办公环境、人事档案、公司采购、会议、库存、公司活动的组织及管理。
5、根据各部门、各岗位人员要求做到人才储备及培训工作。
6、协助维护网络建设及微信服务平台。
7、建立积极的办公氛围,做好后勤保障工作,为各岗位输送积极、健康、感恩和执行力高的人才。
8、推进、执行各部门的规章制度、落实员工手册的编制及贯彻。
9、办理劳动合同、按时统计、监督、指导、考核员工的工作,并按时提供绩效考核评分,带领员工服从公司的制度、流程、汇报工作。
10、组织开展列会培训工作,做好办事处文化建设和后勤保障工作。
11、负责公司申报项目的验收及项目材料申报工作,包括品牌及商标的资料编写及对外联络。
任职资格:
1、高中及以上学历、电力系统及自动化、行政管理、人力资源、工商管理、市场营销、财务及会记、工程造价等相关专业。
2、熟悉办公软件、办公自动化设备。
3、对接过国企相关工作(采购、技术、标书、或商务等),做过电力、铁路、水电、化工公安、消防及工业照明的行业的优先考虑。
4、不限地区、不限性别、年龄(20-30岁)。
工资待遇:
1、工资 绩效 奖金 话补 车补 餐补(月收入3000-5000以上)
四、技术支持人员2人
岗位要求:
1、针对项目展开工作,了解关于本项目相关人员,甲方、乙方、监理方及材料审计方。
2、在项目执行过程中材料对接、成本的预算及甲方各部门的对接,所管辖区及所管项目全面负责(包括人员管理、安全管理、质量验收、货物交付等)、客户对接工作。
3、对任职期间辖区内的目标、计划及验收负责。
4、能独立完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系。
5、项目执行中,了解后期项目及相关信息,掌握市场动态,及时向直属领导汇报行情。
6、能负责项目合同及方案的策划与撰写,了解国企的采购流程、计划流程、回款流程、 并对自己负责的辖区项目和计划负责。
7、用自己掌握的产品知识及沟通能力维护老客户,挖掘新客户,对工业的配电、线路走向、管材及安装,材料预算等有一定认知。
8、评估、预测和控制辖区及项目的运作成本,促使管理成本最小化。
9、完成公司下达的任务指标。
10、提供优质的服务,提高产品的附加值。
学历及专业要求:
1、高中及以上学历、电力系统及自动化、工商管理、市场营销、财务及会记、工程造价等相关专业。
2、对接过国企相关工作(采购、技术、标书、或商务不等),独立负责过项目及技术等相关事宜,做过电力、铁路、水电、化工及工业照明的优先考虑。
3、不限地区、不限性别、
工资待遇:
底薪 项目提成 奖金 话补 车补 餐补(月收入2000--5000以上)
需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 |
服务工程师 | 5 | 本科 | 市场营销 | |
市场营销 | 5 | 本科 | 市场营销 | |
技术支持人员 | 5 | 本科 | 集成电路设计与集成系统,光电信息科学与工程,电气工程及其自动化 | |
销售工程师 | 5 | 本科 | 金融学,经济学,金融工程,市场营销 |