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江苏省太仓软件园有限公司2019年6月招聘1名资产管理工作人员简章 |
更新时间:2019/6/26 9:08:07 |
因公司业务发展需要,按照“公开、公平、公正,择优录用”的原则,现面向社会公开招聘工作人员。 一、招聘岗位及人数 资产管理工作人员1名。(详见职位表) 二、招聘人员基本要求 1.具有履行职责所需要的思想品德、职业道德,有胜任本职位的业务能力和业务素质。 2.具有岗位所必需任职资格条件。 3.身体健康。 4.曾受过刑事处罚、劳动教养的,曾被开除公职、开除学籍的,涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的,以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。 三、报名与咨询 1、报名方式:将应聘人员报名表、身份证正反面、学历证书、职称证书及其他岗位所需的证件资料的扫描件发送至邮箱:tcrjygs@。 2、网上报名时间:2019年6月19日—6月28日17:00,逾期不予受理。 3、咨询电话:0512-53891113,咨询时间:工作日上午9:00—11:30,下午1:30—5:30。 四、资格预审 资格预审时间:2019年7月1日—7月2日。 公司于2019年7月5日将通过手机短信的方式通知入围面试的人员(即通过资格预审的报名者)。 五、考试及资格复审 1、开考比例:招聘岗位与通过资格预审的人数按不低于1:3的比例开考,不满比例的将进行第二轮招聘,第二轮招聘时间另行公告。 2、考核方式:综合考核。以笔试 面试进行考评,最后确定综合考核成绩。 3、资格复审:对进入笔试人选进行资格复审。入围人选应提供网上报名时上传的全部证件资料原件。材料不全、信息不实者等将不予参加笔试。 4、笔试:主要测试资产管理相关专业知识。笔试成绩不计入下一轮成绩,只作为确定进入面试人员的依据。 5、面试:按照招聘岗位与应聘人数1:3的比例,按笔试成绩从高到低确定进入面试人员。主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质,面试成绩低于60分的不予录用。 6、笔试、面试时间、地点以具体通知为准。 六、体检和考察 1、根据综合考核成绩确定参加体检人员名单,体检参照相应标准进行。因体检不合格或放弃体检等出现缺额时,可在应聘同一职位的报名者中,按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。 2、组成考察组,对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象,取消资格,空缺名额从高分到低分依次递补。 七、公示和录用 1、根据考察结果确定拟录取人员名单进行公示,公示期为7天。公示结果不影响聘用的,公司办理聘用手续。 2、新录用人员经试用期考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格的,取消录用资格,解除劳动合同。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责解决。 太仓软件园有限公司 2019年6月19日 附件:附件1:2019年太仓软件园有限公司招聘职位表.xls 来源: |