浙江培尖科技有限公司2019校园招聘

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浙江培尖科技有限公司

招聘岗位	学历	招聘人数	发布时间
教师岗位	本科以上	若干	2019-07-01

单位介绍

浙江培尖科技有限公司（前身是北京培尖教育有限公司）是致力于中学生学科奥赛、高校自招培训、高考培优等拔尖人才分层培养，积极开展教辅出版、高中托管等业务。聚集教育界知名专家和精英名师，逐步形成尖子生考评、选拔体系，学科奥赛课程培训体系，名校自主招生课程培训体系，奥赛及自主招生教练员培训体系。汇聚了全国逾百人的精英名师教育资源，2017年夏令营培训学员突破1万人，全年学员超2万人次，全国五地联动办学。

邮箱		单位性质	有限责任公司
联系电话		单位主页
联系人		传真
邮政编码	310000	备注	（黄宇慧编辑）
通讯地址	西湖区三墩西港发展中心2幢4楼

职位详情：

教师岗位

职位类别	教学/科研	招聘人数	若干
工作地区	浙江省杭州市	发布时间	2019-07-01
薪水		相关文件
学历	本科以上	备注	简历投递邮箱：hr@ ；zhangshanyan@（黄宇慧编辑）
专业	不限

岗位要求

一、招聘对象
2018-2019届优秀的985/211本科、研究生毕业生、博士
二、招聘岗位

招聘岗位	类型	人数	学历	备注	岗位职责	薪酬
高中理科老师（竞赛方向）	全职	20	本科/研究生/博士	数理化生相关学科	高中五大学科竞赛亲历者。 1、初级教练（年薪20万-40万），参与集体备课，能独立完成授课。 2、中级教练（年薪10万-100万），能够原创教学内容，参与团队项目例如题库、出版产品设计等。 3、高级教练（年薪100万-200万），组织团队完成阶段性目标和组织教师培训。	30-100万/年
高中理科老师（高中培优方向）	全职	20	本科/研究生/博士	数理化生相关学科	1、根据学生和班级特点制定有针对性的课程，为学生提供高质量的教学服务； 2、负责研究中学、高中教学体系； 2、负责学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作； 3、负责一对一、班课的课程讲授； 4、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 5、参与组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。	10-20万/年
管理培训生（市场运营方向）	全职	15	本科/研究生	专业不限	1、主要负责学校渠道商务合作洽谈，包括前期的信息收集与反馈、合作可行性分析以及后期的合作项目的签署、落地以及项目的实施和后期管理对接； 2、负责基于合作学校站点的运营推广方案制定。包括学生业态分布调研、学校用户属性分析等，根据结果制定有针对性的运营推广方案； 3、负责学校运营规则的制定。包括教学资源投放规则，教务调度规则、模型制定；同时完成整个区域学校资源信息收集，深化资源呈现工作。管理已有学校资源，进行深化开发等。	10-20万/年

三、校招选拔程序及安排
申请流程：网申—宣讲会—简历投递—初试—笔试及试讲—复试—发放OFFER—录用签约
1、组织报名
报名时间：2019年6月1日—2019年12月30日
报名方式：简历投递至hr@ ,邮件标题和报名表均以严格以“学校名称姓名专业”命名
2、笔试、测评及面试
通过初选人员可安排笔试和测评及面试。具体时间、地点另行通知。
3、聘用及录用
根据笔试、面试两项的加权成绩，综合考虑测评结果，确定拟聘用人选。安排体检，并签订《就业协议书》，毕业后在规定时间内来公司办理入职手续。
四、联系方式
联系人：张老师13738102027（同微信）
人力资源部电话：0571-56051522
地址：杭州市西湖区振华路西港发展中心西区2号楼4楼
简历投递邮箱：hr@ ；zhangshanyan@

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