[浙江]宁波市不动产登记服务中心

因工作需要，经主管部门批准，我中心拟招聘5名派遣合同制职工，本着公开、公平、公正的原则，现向社会公开招聘。

一、招聘基本条件

遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，有责任心，有团队合作精神，保密性强。

二、招聘岗位

不动产登记相关岗位(其中档案管理岗有时需外派至洪塘库房等点工作,男性优先)。

三、专业及学历要求

（一）专业要求：不限。法律、土地和房产管理、测绘类相关专业同等条件下优先考虑。

（二）学历要求：本科及以上。

四、其他条件

（一）身体健康、五官端正；

（二）年龄35周岁及以下（1984年7月1日后出生）；

（三）性格开朗，吃苦耐劳，能服从岗位调配，具有较好的人际交往能力和沟通能力；

（四）户籍要求:浙江省范围内(宁波大市范围内优先)。

五、招聘程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行，具体程序如下：

（一）网上报名（本次招聘全部采用网上报名的形式）

有意报名者请填好《职工报名表（表上必须附上近照，无照片者不再通知）》，于2019年07月09日（下午17:00截止）前发送至邮箱：648549119@，联系人：金老师，联系电话：0574-89284871。

（二）资格初审

在报名结束后三个工作日内进行资格初审，报名人员可通过报名邮箱查询结果及未通过初审的理由（若超出初审时间，未收到任何信息，视为未通过）。资格初审不足1:5人的，报名时间延续至符合资格初审条件1:5人以上为止。

（三）笔试

笔试内容为不动产登记相关知识，资格初审合格后将题库发至报名邮箱，请自行查看。考生凭身份证参加笔试，笔试时间及地点另行通知。

（四）面试

根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确认面试对象，面试时请报名者随带：身份证、户口本、学历（学位）证等相关证件的原件和复印件，面试时间及地点另行通知。

(五)成绩

满分为100分。其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。再按总成绩从高分到低分确定体检对象（成绩总分不满60分的直接淘汰）。

（六）体检

体检参照市局有关规定执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰（由此出现空缺的，将按考试总成绩从高分到低分依次递补），体检时间、地点另行通知。

（七）公示、聘用

根据体检结果，确定拟聘用对象，并在宁波市自然资源和规划局网站上进行公示，公示周期为5个工作日。公示期间无异议的，按规定办理录用手续。

六、聘用方式及待遇

实行人才派遣方式，待遇按主管部门有关规定执行。

七、《职工报名表》见附件。

宁波市不动产登记服务中心

2019年07月04日

附件下载：职工报名表.docx

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