[惠州]深圳市广汇源环境水务有限公司惠州分公司

一、总公司简况

深圳市广汇源环境水务有限公司（原名：深圳市广汇源水利勘测设计有限公司）成立于1980年6月，前身是原宝安县水利电力局和深圳市水利局，随着深圳改革开放和经济体制改革，公司逐步完成了体制转变，不断发展壮大。公司主持了自新中国成立以来深圳市大部分水库及河流等水利水电工程规划设计及施工，具有工程咨询甲级、水利行业（河道整治）专业甲级、水利行业乙级以及市政、工程勘察测量、水文水资源调查评价、水资源论证、废水污染修复、生活污水处理、建筑、水利水电工程施工总承包、信息系统集成等资质。

经多年努力，公司相继完成石岩水库、铁岗水库、龙口水库、深圳河、观澜河、龙岗河、坪山河、惠州市金山河、东部海堤、公明三大泵站等项目的勘测设计；全市小型水库、观澜河干流、沙井泵站等项目的管养；作为水务系统首个EPC试点承接单位，相继承接了长西引水渠、大和水闸等设计采购施工总承包项目。随着深圳海绵城市建设和治水提质不断推进，公司不断采用先进技术，持续加大黑臭水体治理、海绵城市建设及土壤调查的投入，为深圳市水环境建设事业做出巨大贡献。

为更好地服务于深圳的环境水务事业，公司秉承“以人为本，安全环保；

优质生产，高效运营；业主满意，精准服务；管控风险，持续创新”的理念，不断改革创新，逐步发展成一家水务、市政及环境行业集咨询、设计、施工和运维为一体的环境水务公司，矢志为市民提供美好的水环境。

二、惠州分公司简况

2010年10月，深圳市广汇源环境水务有限公司惠州分公司设立，至2019年，惠州分公司共有员工60人，其中专业技术人员50人。自公司设立以来，完成了一系列水利工程项目，包括：惠州市金山河、望江沥、南部三条河（河桥水冷水坑莲塘布）、陈塘河等河涌整治勘察设计工作（其中金山河获得中国人居环境范例奖、广东省宜居环境范例奖、广东省勘察设计奖、惠州勘察设计一等奖）；惠东、惠城、惠阳的村村通自来水工程勘察设计；惠东花树下、惠阳鸡心石、博罗石坑灌区设计；惠东长排海堤、大亚湾海堤、惠阳永良围、平潭围等堤防工程设计；惠东白花河、梁化河、博罗澜石河、惠阳周田水等一批中小河流治理工程；惠州全市约400多项水土保持项目设计、数十项水资源论证和防洪评价项目；惠州激流坑水库、惠东黄排河、惠阳永良围、惠东黄金海岸等一批风险评估项目。此外，分公司还引进并承接了惠州首个工程社会化管养服务、EPC设计施工总承包业务。惠州分公司也获得了各界认可和好评，已经成为本土颇具实力的勘察设计企业，积极参与到了水务、市政、环保等各个公共设施建设服务领域。

三、招聘要求及入职问答摘录

（一）招聘通知

感谢你们对我公司的垂青，我公司表示欢迎。本次招聘人员的工作地点为惠州，岗位为普通设计人员和主任工程师。面试地点为：广东省惠州市文明一路中信城市时代B1405。

烦请提前回复邮件以便安排面试事宜。面试的主要考察内容包括：职业道德、协调反应能力、专业基础水平、执行力等，请面试者做好准备。（请携带简历、作品、成果或课程设计、论文等）。

如有任何疑问均可回复本邮件提问(提问时请尽量注意条理性)。

提问请发送邮件至电子邮箱：ghylbd@，公司会第一时间回复。特殊情况可致电0752-7826232作简单说明或转雷工。

（二）提问内容

1、工作内容

主要是水利、市政工程规划、勘察设计、以及相关管养运行维护工作。本次招聘侧重于沟通协调汇报能力、供水排水工程、水文、结构等，具体讲就是城市河道综合整治、水环境治理、海堤加固、灌区改造、水库除险、污水管网改造、自来水工程勘察设计等等。有兴趣员工可发展培养管养、创建、施工等岗位。

2、待遇（平均年度）

a.大概薪资情况：合格高工年收入约25万~40万；优秀工程师年收入约为12~25万，初入职员工及助工年收入约为7-15万（按照提成及能力水平定薪，优秀助工年收入可达15万以上）。

b.公司福利：员工饭堂提供中餐 晚餐，一天象征性收取10元伙食费。员工享有假期、社保等国家法定福利，此外还享有话费补贴、住房补贴、高温补贴等福利。

3、招聘要求

a.招聘人数：5人

b.具备极强的执行力、极佳的汇报沟通能力、梳理和解决问题能力；踏实、上进、忠诚。

c.水利、市政相关专业，985或211高校毕业者优先，硕士研究生以上学历、或经学校推荐的优秀本科生优先。

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特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗