- 工作地点：其它
- 职位：2019招聘城管市容管理员
- 信息来源：高校人才网
说明：
此信息由高校人才网审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者高校人才网核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
因工作需要，通安镇城管中队面向社会公开招聘市容管理员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次共招聘城管市容管理员30名。
二、岗位要求
详见附件1《岗位需求表》。
三、报名方式
1.报名时间：2019年8月15日—8月30日（09:00—16:00，含双休日）
2.报名地点：通安镇中心路38号（通安城管行政执法中队办公室，咨询电话：66079625）
3.报名材料：户口簿和本人身份证原件及复印件；毕业证书原件及复印件；本人近期免冠彩色照片1寸2张。（退伍军人需提供退伍证原件及复印件；有A2驾驶证者需提供驾驶证原件及复印件。）现场审核材料通过后，填写报名登记表，报名材料将代为保密，恕不退还。
四、录用方法
1.体能测试
体能测试形式男性为1000米跑，女性为800米跑；女性800米成绩在5分钟内为合格；男性按年龄区分：30岁（含）以下4分钟25秒以内为合格，31岁—35岁4分钟45秒以内为合格。
2.笔试
体能测试合格后，方可进入笔试环节。体能测试不合格的考生给予1次补考机会。
本次招聘笔试采取闭卷形式，笔试不指定复习用书。笔试成绩以百分制计算，设60分为及格线（笔试不及格不予录取）。
3.面试
按笔试成绩从高分到低分，按2:1的比例确定进入面试人选，不足2：1的按实际符合条件人数进入面试，面试成绩以百分制计算，设60分为及格线（面试不及格不予录取）。
4.体检和政审
进入体检的人选按考试总成绩（笔试占40%、面试占60%）从高分到低分依次排序，按1:1比例确定。体检费用由考生自理。体检合格者进行政审。因体检、政审不合格，按总成绩从高分到低分进行依次递补。
五、录用及待遇
应聘人员经体能测试、笔试、面试、体检、政审合格后予以录取试用,签订劳动合同（一年一聘），试用期1个月，不能胜任者将予以辞退。录用人员由通安城市管理行政执法中队管理，享受通安镇城管市容管理员待遇。
附件:1.岗位需求表
2.报名登记表
苏州高新区通安镇党群办公室
2019年8月14日
附件下载：岗位需求表及报名登记表.rar
查看次数：次
