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[成都]成都融劲体育文化传播有限公司

(全职,发布于2019-08-27) 相关搜索
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运动教练、储备干部、人事专员

更新时间: 2019-08-27 10:29:36 

成都融劲体育文化传播有限公司
招聘地点:网投简历招聘时间:2019-08-27 10:13
公司行业:体育公司性质:其他企业
学历要求:本科及以上招聘人数:15

单位简介

    成都融劲体育文化传播有限公司于2018年7月在高新区成立,分部位于温江区,公司汇集了体育行业顶尖的管理团队,目前已在温江区占领了绝大部分的市场份额,并拟3年内在成都成立8-15个分部,迅速占领成都市场,致力于成为中国西南片区最大的体育培训企业。

    公司专注于各项体育培训项目,专为4-17岁的青少年提供专业的体育培训服务。我们通过完善的“招-培-留”内部员工培训体系,培育出各类专业的教学团队(篮球、足球、羽毛球和游泳等),帮助孩子在快乐的运动中,获得健康与人格的提升。

    我们为大家提供广阔的晋升通道及个性化发展平台,拥有健全的晋升机制;我们不论入职年限,也不论资排辈,有的只是你的能力;我们团结友爱,我们积极向上,我们乐于接受改变;我们年轻充满活力,我们为结果负责,我们拥有大片美好的未来;创始人本着共享平台的理念创立此公司,旨在为大家提供公平竞争的机会,大家就是公司的主人,努力了就会看到回报。



职位描述

    一、招聘岗位

    运动教练(篮球/足球/羽毛球/游泳)

    (一)招聘要求:

    1、本科及以上学历,体育相关专业及体育爱好者;

    2、教学对象:4—17岁喜爱运动类的少年儿童;

    3、与学员及家长沟通,主动发现问题并及时解决;

    4、为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,服务意强,喜欢小朋友;

    5、有过教学经验者,体育院校毕业,专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用;

    6、教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行基础个人技术、技战术演练、专业体能训练等。

    (二)薪资福利:

    1、高额底薪 课时费+绩效奖励 五险 年终奖 活动奖金 各类奖品,上不封顶,均薪7k。法定带薪年假必不可少。工作日朝九晚六,上班时间灵活;

    2、面试通过者可以提供住宿,正规小区;

    3、公司企业文化和氛围很棒,基本都是90后,年轻热血有活力,每个月各种团建活动,包括旅游、参加或观看球赛、节日活动、歌唱、演讲比赛,聚餐等。

    储备干部(市场运营部)

    (一)招聘要求:

    1、10人,专业不限;

    2、本科及以上学历,年龄20-28岁之间;

    3、有上进心,勇于拼博,不干平凡,执行力强,勇于承担;

    4、学习能力强,乐于接受改变;

    5、有团队精神,能跟同事和谐相处;

    6、体育专业、市场营销专业、管理类专业优先考虑。

    (二)岗位职责:

    1、学习期:参加公司统一组织的岗前培训,包括企业介绍、团队训练、技能训练、岗位技能培训等;

    2、实习期:公司为每一位实习生免费提供专业的素质测评,根据每个人的素质类型进行岗位匹配,按排到岗实习,实习过程中有专业的老员工进行一对一的帮带培训;

    3、考核期:根据各岗位的培训要求,进行实习期考核,考核通过,上升为储备干部,进行稳岗;考核不通过,延长培训期。

    (三)薪资福利:

    1、上班时间9:00-12:00/14:00-18:00,每周固定休周一,法定假休;

    2、带薪年假,带薪岗位培训;

    3、广阔的晋升通道及个性化发展平台,公司有健全的晋升机制,也为大家提供轮岗的个性化发展通道;

    4、就近免费宿舍,免费网络,交通购物方便,环境优美;

    5、公司领导完全无架子,好相处,员工年轻化,包括老板在内基本95后,工作氛围好,无勾心斗角;

    6、公司定期组织团建活动,内容丰富;

    7、学习期,公司提供丰厚的待遇,考核通过,薪资与老员工齐平(老员工薪资水平基本在8000--15000元/月左右)。

    (四)晋升通道:

    1、储备干部--营销公关员/教练--团队主管--场馆负责人--城市经理;

    2、公司采用分红制,即优秀员工(岗位不限、每个场馆都有名额)在考核通过后可直接与公司签订分红协议,年底按照公司盈利进行分红。

    人事专员

    (一)招聘要求:

    1、本科以上学历,人力资源相关专业。

    (二)岗位职责:

    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

    7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

    8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

    (三)薪资福利:

    1、超高奖金(年终奖金+活动奖金 五险),均薪5k;

    2、朝九晚六,周末双休,法定节假日带薪休假;

    3、面试通过者可以提供住宿,正规小区;

    4、员工生日福利,假日福利等。每个月各种团建活动,包括旅游、参加或观看球赛、节日活动、歌唱、演讲比赛,聚餐等。

    (职青春-黎悦 编辑)


联系方式

联系电话:028-65488563、13548072044、18180515167 单位联系人:李先生、伍女士
公司地址:四川省成都市温江区凤溪大道北段凯信双子国际西楼1701(温江校区)、四川省成都市天府新区天府五街美年广场B座423(高新校区) 招聘邮箱:251103436@

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