[北京]中国电子科技集团公司信息科学研究院

公司名称：	中国电子科技集团公司信息科学研究院	公司性质：	科研单位
公司规模：	100~300人	公司行业：	科学研究和技术服务业
职位性质：	全职	职位类别：	科学研究人员
学历要求：	博士,博士后	招聘人数：	50
工作地点：	北京市海淀区
职位标签：

职位描述

招聘岗位及任职资格

招聘岗位1 ：系统总体设计

任职要求：1、2020届博士研究生，系统工程、通信与信息系统、计算机科学与工程、软件工程等相关专业；

                2、从事专业为综合电子信息系统、电子对抗、雷达、通信总体设计相关专业；

                3、具备综合电子信息系统总体论证设计、仿真验证和效能评估经验者优先；

                4、从事军事体系理论和体系研究者优先；

                5、从事作战仿真建模研究者优先；

                6、熟悉信息化作战流程者优先。

招聘岗位2：信号与信息处理

任职要求：1、2020届博士研究生，通信与信息系统、信号与信息处理、模式识别与智能系统、医学信号工程、控制科学与工程等相关专业；

                2、雷达、通信、电子对抗信号研究方向者优先；

                3、熟悉Matlab、C、C 者优先。

招聘岗位3：智能处理与控制

任职要求：1、2020届博士研究生，信息处理与智能控制、控制理论与控制工程、智能科学与技术等相关专业；

                2、具有利用智能技术提升感知系统目标检测、跟踪、定位与识别研究方向者优先；

                3、具有多智能体系统优化设计与控制经验者优先。

招聘岗位4：舆情分析

任职要求：2020届博士研究生，计算机、软件工程、网络安全、自动化、数学等相关专业。

招聘岗位5：网络安全

任职要求：2020届博士研究生，计算机、软件工程、网络安全、通信、自动化、数学等相关专业。

招聘岗位6：大数据分析

任职要求：2020届博士研究生，计算机、软件工程、自动化数学等相关专业。

招聘岗位7：软件工程师

任职要求：1、2020届博士研究生，计算机、软件工程等相关专业；

                2、熟悉C、C 、java、Python、JS等前/后端开发语言者优先；

                3、熟悉常见数据库操作者优先。

招聘岗位8：微波系统工程师

任职要求：1、2020届博士研究生，电磁场与微波、电路与系统、电子科学与技术等相关专业；

                 2、掌握新型天线设计理论，熟练使用常用天线设计软件，具有天线设计、加工和测试经验；

                 3、熟悉宽带射频收发电路设计，具备电路设计、测试经验；

                 4、熟练使用微波调试的仪器仪表。

招聘岗位9：算法工程师（图像/视频）

任职要求：1、2020届博士研究生，计算机科学与技术、软件工程专业；

                 2、从事专业为多媒体应用、计算机科学；

                 3、精通及热爱计算机视觉相关技术工作，在基于图像的检测、识别、检索、语义表征方面的一项或多项具有2年及以上科研或工程经历；

                 4、熟练使用Tensorflow、Caffe、Pytorch中的一种及以上；

                 5、熟练使用python，C/C ，java中的一种及以上；

                 6、在计算机视觉相关期刊或会议(>CCF-B)发表论文2篇及以上，具有设计原创算法的经验和能力。

招聘岗位10：硬件工程师（FPGA-AI）

任职要求：1、2020届博士研究生，计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程等专业；

                2、从事专业为FPGA硬件开发；

                3、熟练使用Verilog，具备Xilinx Vivado工程开发经验，熟悉HLS描述神经网络工作者优先；

                4、熟悉PCIE、DDR等接口协议；

                5、熟练使用C/C ，能够进行算法移植与开发者优先。

招聘岗位11：算法工程师（FPGA-AI）

任职要求：1、2020届博士研究生，计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、地理信息工程专业；

                2、从事专业为FPGA算法设计与开发；

                3、熟悉卷积神经网络优化、基于神经网络的目标检测等相关算法；

                4、熟练使用Tensorflow、Caffe等其中一种主流深度学习算法库；

                5、熟练使用C/C ，能够进行算法移植与开发优先。

招聘岗位12：算法工程师（自然语言处理）

任职要求：1、2020届博士研究生学历，计算机科学与技术专业；

                2、从事专业为自然语言处理；

                3、熟悉linux系统，熟练掌握python语言，了解java，C ；

                4、熟悉常见的自然语言处理算法，对自然语言处理算法有系统性的认识，在自然语言处理某一方向有深入研究；

                5、熟悉常见的深度学习工具如TensorFlow、PyTorch等，以及自然语言处理工具如nltk、hanNLP等；

                6、熟悉git代码管理、docker环境管理、发表自然语言处理相关论文者优先。

招聘岗位13：算法工程师（机器人环境感知与认知）

任职要求：1、2020届博士研究生，计算机科学与技术、数学、控制科学与工程、电子科学与技术专业；

                2、从事专业为传感器融合、目标定位、SLAM；

                3、具备较强的数学功底，熟练掌握Compass/GPS/UWB等多种传感器建模技术；

                4、精通C/C ，熟悉Linux编程环境及常用操作；

                5、工作细致耐心，责任心强，有较强的分析与解决问题能力，有良好的团队合作精神。

招聘岗位14：算法工程师（动态博弈理论）

任职要求：1、2020届博士研究生，数学、控制科学与工程、计算机科学与技术；

                 2、从事专业为群体智能、博弈论；

                 3、熟悉群体智能相关的理论与方法；

                 4、工作细致耐心，责任心强，有较强的数学功底，有良好的团队合作精神。

招聘岗位15：算法工程师（机器人控制）

任职要求：1、2020届博士研究生，控制科学与工程、数学、计算机科学与技术、机械工程专业；

                 2、从事专业为多机器人协同控制、任务规划、智能决策；

                 3、精通C/C ，熟悉Linux编程环境及常用操作；

                 4、工作细致耐心，责任心强，有较强的分析与解决问题能力，有良好的团队合作精神。

招聘岗位16：算法工程师（多智能体）

任职要求：1、2020届博士研究生，应用数学、计算机科学与技术、软件工程；

                2、从事专业为人工智能算法及应用研究；

                3、从事多智能体深度强化学习算法研究者优先；

                4、熟悉TensorFlow，caffe，PyTorch等深度学习框架者优先；

                5、精通phython语言者优先。

招聘岗位17：仿真系统开发

任职要求：1、2020届博士研究生，计算机科学与技术、软件工程专业；

                 2、从事专业为仿真系统设计与开发；

                 3、从事军事仿真系统研究者优先；

                 4、从事作战资源仿真建模研究者优先；

                 5、熟悉信息化作战流程者优先；

                 6、熟悉Xsim等仿真平台者优先；

                 7、精通C 语言者优先。

招聘岗位18：仿真系统设计

任职要求：1、2020届博士研究生，计算机科学与技术、软件工程专业；

                2、从事专业为仿真系统设计与开发；

                3、从事军事仿真系统研究者优先；

                4、从事作战资源仿真建模研究者优先；

                5、熟悉信息化作战流程者优先；

                6、熟悉Xsim等仿真平台者优先；

                7、熟悉C 语言者优先。

招聘岗位19：算法工程师（信息论）

任职要求：1、2020届博士研究生，计算机科学与技术、软件工程专业；

                 2、从事专业为类脑计算、人机融合、计算机视觉、机器学习；

                 3、拥有计算机、数学、电子工程等相关方向博士学位；

                 4、熟练掌握Python、C 等语言；

                 5、熟练使用深度学习pytorch/tensorflow/mxnet一个以上框架；

                 6、有顶级会议/期刊论文者优先。

招聘岗位20：微型射频系统及阵面设计

任职要求：1、2020届博士研究生，信号与信息处理、电磁场与微波专业；

                 2、从事专业为射频系统集成应用；

                 3、具有科研院所与大型企业实习经历者优先；

                 4、承担过国家重大项目或有相关企业产品项目策划经验；

                 5、解决复杂问题的能力，较强组织协调能力。

招聘岗位21：射频芯片设计

任职要求：1、2020届博士研究生，微波技术、微电子技术专业；

                 2、从事专业为微波电路及器件设计；

                 3、有丰富的射频芯片、器件架构设计经验，熟悉微波电路行业技术现状；

                  4、熟练掌握射频微波电路的原理、设计及仿真；熟悉射频微波电路的工艺制程。

招聘岗位22：射频电路及模块设计

任职要求：1、2020届博士研究生，电子工程类、微机械类专业；

                 2、从事专业为射频系统集成封装设计；

                 3、极强的独立研究能力和团队协作能力；参与过射频微系统集成应用项目，有工艺、组装、联调经验者优先；

                 4、紧密把握技术前沿的创新思维和快速学习能力；强烈的工作责任心和快速响应；能够承担较强的工作压力。

招聘岗位23：微能源系统设计

任职要求：1、2020届博士研究生， 电路与系统、微电子学与固体电子学、电子科学与技术、半导体、能源等相关专业；

                2、从事专业为能量管理、电源管理；

                3、熟悉电子系统电源管理模块设计,包括燃料电池、锂电池等新型微能源系统的能量管理设计；

                4、熟悉uCOS或FreeRTOS等嵌入式实时操作系统；

                5、了解DC-DC、DC-AC、AC-DC等转换器的设计；

                6、紧密把握技术前沿的创新思维和快速学习能力；强烈的工作责任心和快速响应；能够承担较强的工作压力。

招聘岗位24：微传感器设计

任职要求：1、2020届博士研究生，微电子学与固体电子学、电子科学与技术、半导体、纳米科学、能源等相关专业；

                2、熟悉MEMS微型传感器设计、工艺、集成与应用相关技术，的基本设计方法，掌握Coventorware、ANSYS、CST、Nastran等微系统建模和仿真工具者优先，了解多源传感器信息融合、异质/异构芯片集成方向者优先；

                3、参与过传感器系统集成总体项目，有实际系统集成和器件芯片流片经验；

                4、紧密把握技术前沿的创新思维和快速学习能力；强烈的工作责任心和快速响应；能够承担较强的工作压力。

招聘岗位25：算法工程师（物联网应用）

任职要求：1、2020届博士研究生，计算机、电子信息、软性工程、通信类等相关专业；

                 2、从事专业软件工程；

                 3、博士期间从事物联网、大数据、信息安全、云计算、SDN等相关技术研究者优先；

 

联系电话：010-60840053/60840052

单位地址：北京市海淀区四道口北街36号院4号楼（中国电科）

招聘邮箱：cetc_cxyhr@

简历请以“岗位 姓名 学历 学校 专业 生源地”命名发送至上述邮箱。

单位简介

中国电子科技集团公司信息科学研究院（创新院）于2013年8月27日挂牌成立，位于北京市，是中央所属事业单位。创新院的核心使命是重构集团公司科技创新体系，进一步加强基础性、前沿性信息技术研究，统筹集团内外研究力量形成协同创新局面，引领和支撑电子信息产业的发展。

创新院对接国家和社会创新需求，开展创新研究，主要业务包括信息系统技术研究、微系统技术协同创新、物联网技术创新和知识产权的全过程管理，支撑集团公司科技创新战略研究与实施、各级重点实验室共建共管、集团公司创新基金项目管理等。

根据业务布局，目前已初步建成核心层、紧密层、松散层三层辐射式组织架构：核心层包括各研究所（中心）、职能管理部门、专项支撑机构和依托成员单位共建共管的各级重点实验室；紧密层是集团公司与合作伙伴共建共管的对外协同创新中心；松散层主要包括以项目合作和技术交流为主要方式的国内外技术创新机构。

创新院以“科技创新的领跑者，创新文化的营造者，人才价值的升华者”为核心价值观。通过设计具有竞争力的柔性用人模式和高级人才容纳制度，保持在人才管理方面形成一套创新创业的机制优势。通过构建多通道职业生涯发展体系，用富有挑战性的事业平台，五湖四海汇聚天下英才。

 

联系方式

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公司地址：	北京市海淀区四道口北街36号院4号楼