- 工作地点：上海 北京 深圳 其它
- 职位：2020校园招聘
- 信息来源：浙江工业大学-宣讲会
说明：
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浙江保融科技有限公司
- 单位性质：其他企业
- 单位行业：信息传输、软件和信息技术服务业
- 单位规模：150-500人
- 宣讲时间：2019-10-22 14:30-17:00(周二)
- 宣讲学校：浙江工业大学
- 宣讲城市：浙江省 - 杭州市
- 宣讲地址：屏峰校区计算机楼C407
- 简历投递邮箱：campus@
- 招聘部门电话：13776806910
报名参加
信息来源：
浙江工业大学毕业生就业信息网
申请宣讲会前，请阅读就业网通知公告栏：浙江工业大学2019年下半年毕业生招聘工作整体安排及关于规范两校区宣讲会的通知，谢谢！
浙江工业大学毕业生就业信息网
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- 单位简介
- 职位列表
保融科技2020秋季校园招聘计划
扫描二维码，1分钟极速网申
保融科技（一家企业金融领域的数字科技公司）
浙江保融科技有限公司（ww***com[点击查看]），2010年成立，总部位于中国杭州，是一家企业金融领域的数字科技公司。我们致力于连接企业和金融，以数字化平台和技术赋能企业改变传统的财资管理手段、方法和工具，并提升企业效率，降低企业成本，帮助企业“知道钱、管住钱、融好资、理好财”，让企业没有难管的钱！让国家的财资力更进步！让财资世界更美好！
自成立以来，秉承着服务银行、和银行一起服务企业的创新经营模式。与多家大型银行建立了总行级战略合作关系，服务了数百家大型集团企业。在资金结算、现金流与流动性、智能收付款等细分领域都已成为最佳服务商。全国100多家保险公司，由保融服务的已超过百家，是保险财资管理领域的第一品牌。
我们的团队，有海归达人，有深耕行业十余年的大咖，有来自一线名企的技术大牛，也有来自全国各地高校的师哥师姐。我们正在等志同道合的你加入，一起改变未来，一起掘金下个万亿级企业市场！
校招申请（网申是第一步，1分钟极速网申）
（1） 招聘对象：2020应届毕业生；
（2） 招聘流程：网申-宣讲会-笔试-面试-录用-签约；
（3） 网申通道：搜索或扫码关注“保融HR”微信公众号，点击底部菜单“校园招聘”即可极速完成网申；
（4） 网申时间：即日起至宣讲会前三天，务必提前完成网申，可优先获取笔试资格。
校招岗位（只要有能力有潜力，我们不严格限制专业）
（1） 基本要求：
2020届优秀毕业生，本科或硕士，有较好的综合素质与培养潜力，愿意致力于金融科技行业发展。
开发、测试、技术支持岗位主要面向计算机/软件/数学/通信/信息等理工类专业，需求分析与销售岗位不限专业。
（2） 招聘岗位（招聘数量-工作地点）：
软件开发工程师（40人-杭州）
软件测试工程师（10人-杭州）
技术支持工程师（20人-杭州、北京、上海、深圳等）
需求分析师（3人-杭州）
销售工程师（3人-杭州）
更多岗位请查看“保融HR”微信公众号校园招聘模块。
校招行程（关注“保融HR”微信公众号，掌握校招行程）
本次保融科技2020秋季全国校招行程将历时1个月（2019年10月到11月初），校招主要行程城市为长沙、合肥、西安、杭州、武汉、南昌。
宣讲笔试安排城市预计时间段如下：
长沙：2019年10月10日-11日
合肥：2019年10月11日
西安：2019年10月16日-18日
杭州：2019年10月22日-25日
武汉：2019年10月24日-25日
南昌：2019年10月31日-11月1日
宣讲和笔试具体时间和院校地点安排，请关注“保融HR”微信公众号校园招聘模块，最终以微信公众号发布和邮件通知为准，笔试时请携带详细个人纸版简历。
发展历程（铿锵前行，奋斗赢得明天）
2010年——
获科技部中小企业创新基金。
与中信银行总行、PICC、北京银行总行、浙江省交通投资集团等建立合作伙伴关系。
2011年——
安吉藏龙百瀑会议，
公司战略升级。
北京分公司成立。
2012年——
融汇通企业级收付结算信息处理技术服务平台正式上线。
2013年——
获评浙江省软件企业、完成新一轮战略投资伙伴的合作，迈向发展的新台阶。
2014年——
浙江省首家获得“金融信息服务”资质企业。
资金管理系统在保险行业市场占有率第一。
2015年——
签约中国银行总行，与中国银行成为战略合作伙伴。
企业级统一收付服务平台S3上线。
2016年——
上海分公司成立。
企业财资云服务平台上线。
签约华润集团，助力华润重构结算交易。
2017年——
深圳分公司成立。
流动性管理平台TOP上线。
签约中国银联，SAAS服务新版发布。
2018年——
宁波分公司成立。
获评国家高新技术企业。
承办CIFI第二届全国保险财务创新论坛。
企业票据管理服务平台上线。
2019年——
承办CIFI第三届全国保险财务创新论坛。
与民生银行、平安银行、宁波银行达成总行级战略合作
……
应届生发展（应届生的培养与发展是长期人才战略）
应届生的培养与发展是公司长期的人才战略，从意识、机制、培养投入等方面充分重视应届生的成长与发展。
（1） 导师机制：我们为每一位应届生配置专属职业导师，帮助应届生新员工快速融入工作岗位。
（2） 晋升机制：我们设置多条职业发展通道：技术方向、业务方向、管理方向等，助力应届生快速成长。
（3） 培训机制：我们提供新员工培训、在职员工培训、内部培训、外部培训等，帮助员工增强技能，提升认知。
（4） 薪酬福利：我们提供业内极具竞争力的薪酬，充分向优秀倾斜的年终奖，每年两次的调薪机会，完善的六险一金，为员工额外购买意外险。每年免费体检，带薪年假，午餐补贴，加班餐补，节假日礼品，免费零食冷饮，旅游团建经费，交通补贴，通讯补贴，各类员工奖项等。
（5） 工作环境：我们崇尚简单、透明、扁平化管理，舒适、开放的办公环境。
保融科技，期待你的加入！
即刻搜索关注“保融HR”微信公众号，1分钟极速网申
更多信息，可直接留言“保融HR”微信公众号咨询
浙江保融科技有限公司（以下简称“公司”）成立于2010年，由北美留学归国人员所创办，其核心合伙人均毕业于浙江大学。
公司从创立的第一天开始就把“全球视野，中国特色”作为自己产品设计和经营管理的基本思维模式。
经过过去几年的发展，公司形成了清晰的“让企业没有难管的钱”的使命。在企业的“管钱之道”上，我们跟我们所服务的各主要大型集团（企业）客户一起已经探索出一套行之有效的、完备的知识体系和方法论。我们给企业客户提供的管“钱”方面的服务包括：业务咨询、软件系统、云平台、支付结算业务运营，以及财资资讯。我们的价值主张是：通过向企业客户提供全方位的企业财资管理综合服务，最终提升其财资经营的能力和绩效。
截止到目前，公司在保险行业占据了65%以上的市场，连接了工农中建邮交、招商、中信、浦发、平安等数十家主流银行以及中国银联，成为中国保险行业最专业、最具影响力的财资管理综合运营服务商。在保险之外的企业服务市场，我们跟中信银行、北京银行和中国银行达成全行级的战略合作，已经为遍布全国的数百家大中型企业（集团）提供了服务，这些企业客户遍布流通、制造、交通、地产、期货、投资、政府等行业。
未来，我们将继续秉承“服务银行，与银行一起服务企业”的经营理念，连接企业与金融，为提升中国企业的“财资力”而持续努力。
