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[深圳]深圳大学电子与信息工程学院谢宁老师课题组

(全职,发布于2019-09-04) 相关搜索
  • 工作地点:深圳
  • 职位:博士后|专职研究人员
  • 信息来源:深圳大学
说明:

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深圳大学谢宁老师课题组2019年招聘博士后/专职研究人员(年薪32万起,无线通信安全方向)

2019-09-04 01:12 发布者:

一、研究条件

课题组依托深圳大学电子与信息工程学院和"广东省智能信息处理重点实验室"。广东省智能信息处理重点实验室是省级重点实验室,主要开展信息安全领域的基础研究与应用基础研究工作。实验室负责人黄继武教授,国家杰出青年科学基金获得者、IEEE Fellow。课题组目前包括教师7名、博士后及专职研究人员6名(含外籍博士后1名)、研究生一批。课题组拥有优良的设备,包括P100八卡GPU服务器10台、K80八卡GPU服务器2台、40核至64 CPU 服务器18台及两个 TB 数量级中央存储节点。总计算能力约400万亿次/每秒(属国内高校前列),存储空间超过500TB

 

课题组负责人谢宁副教授,IEEE高级会员、任Computer Communications (Elsevier)国际著名期刊AE

承担2项国家自然科学基金项目和多项省级、市级纵向项目。

以第一作者在IEEE JSACIEEE TDSCIEEE TIFS等顶级学术期刊发表多篇学术长文。

获得多项发明专利授权。

 

课题组办公环境优越,毗邻深圳市软件产业基地,与新兴互联网公司互动频繁。

 

二、招聘研究方向

招收电子通信、信号处理等相关方向博士后/专职研究人员多名,方向包括但不限于:

1.      新一代无线通信(5G/6G通信、无线大数据等);

2.      信息安全(物理层认证、物理层隐秘通信、物理层密钥生成、物理层信息隐藏、信息隐藏检测等);

3.      机器学习(包括监督学习、非监督学习、深度学习等)。

 

三、岗位职责

1.     撰写发表IEEE Trans级别学术论文;

2.     参加相关国内、国外学术交流会议,协助导师完成科研项目;

3.     协助导师完善实验室建设。

 

四、应聘条件

1.      应为博士毕业生,应聘博士后的年龄应在35周岁以下,具有较强的英语阅读和写作能力。

2.      具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

3.      有较强的无线通信、信息安全和信号处理方面的研究经验,以第一作者在相关方向发表SCI论文2篇及以上。

 

五、聘期待遇

1.      专职(副)研究员薪酬由深圳大学发放,工资实行年薪制,参考深圳大学(副)研究员工资待遇,年薪32万起(含税),并享受深圳大学社保及公积金等相关福利。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等评定。

2.      博士后待遇32万以上,其中包含广东省、深圳市的免税补贴18/年,并享受深圳大学社保及公积金等相关福利,科研成果(论文、项目)等组内还有额外的奖励,相关超额完成的成果还可申请深圳大学博士后奖后奖。

3.      按深圳大学教师标准提供住房补贴、安排租用周转房,并享受相关福利待遇(发放绩效、误餐补贴等),聘期内按副高教职工对待;

4.      可在聘期内以项目负责人身份申请各级科研基金课题,申报各项人才计划;

5.      符合深圳市后备级人才条件(获国家青年基金、中国博士后基金、或者留深工作5年等条件之一)享受住房补贴160万元(税后)。入选深圳市孔雀计划海外高层次人才(ABC三类),分别享受住房补贴300万、200万、160万元(税后)。博士后出站来深圳签订三年以上合同者可获科研资助30万元。

6.      优秀博士后可以申请“珠江人才计划(博士后资助项目)”,在站期间资助60万,承诺出站后在粤工作3年以上的博士后,安家费40万。  

7.      课题组年终根据个人科研成绩给予绩效奖励,按照发表论文的中科院JCR分区或授权专利情况给予0.1-5万元不等的额外奖励。

8.      工作满2年可优先申请深圳大学预聘-长聘制教师。博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。已有工作单位的应聘博士后,不必迁移人事档案。

 

六、应聘程序

1)先将上述材料发到指定的邮箱;

2)经过初筛后需进行面试。

3)在面试结束后经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

 

七、申请方式

请应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发至谢宁老师邮箱:ningxie@ QQ2750853。来函必复。

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