关于艾利丹尼森:

艾利丹尼森公司于1935年在美国加州成立，是一家专门设计和生产各种标签和功能性材料的全球性材料科学制造企业。艾利丹尼森集团(NYSE: AVY)以优越的市场见解和创新，致力为客户打造魅力品牌，构建智慧世界。公司的研发技术和产品被广泛应用于各大行业和市场，业务和30,000名员工遍布全球50多个国家，2018年持续经营业务的销售额达72亿美元。

艾利丹尼森集团公司作为美国财富500强企业之一连续两年被美国《巴伦周刊》评选为“美国最具可持续性发展100强公司”之一，2019年排名第71位；2017年获得由世界最具影响力的商业杂志《福布斯》评选颁发的“2017年度全球最佳雇主”，亚洲权威第三方机构《亚洲人力资源》评选颁发的“2017年度亚洲最佳雇主”，国内专业人力资源服务商《前程无忧》评选颁发“2017中国典范雇主”及“2019大苏州最佳雇主”。

艾利丹尼森零售品牌及信息解决方案部（RBIS）是艾利丹尼森集团(NYSE: AVY)旗下拥有15亿美元资产且致力于为服饰、鞋业等零售供应链领域提供一站式解决方案并居于全球行业领先地位的事业部。RBIS通过提供智能性、创新型与可持续性于一体的解决方案，以确保在全球供应链发展中不断提升品牌影响力，促进业绩增长。在艾利丹尼森集团整体运营中，RBIS主要通过图案吊牌、标签、装饰品、包装解决方案、各类织唛产品等不断提升消费者及产品的吸引力。不仅如此，RBIS也通过无线射频识别技术在库存管理，防损机制、消费者参与策略、价格管理、新型标签打印机产品、全球产品合规性、智能标签及品牌风险解决方案等方面不断取得重大突破，从而促进业务不断增长。目前，RBIS已经服务于全球市场，业务遍及六大洲50多个国家。

关于艾利丹尼森全球管理培训生项目:

艾利丹尼森的全球组织领袖培养计划（GOLD Program）是一项为期2年的轮岗式跨职能领导力培养计划，旨在推动潜力人才的职业发展和能力提升。GOLD计划根据您的专业背景和技能、职业热情，结合业务需要，提供独特的跨双职能领域业务轮岗学习与培训机会。作为跨国公司的一部分，GOLD培训生有机会全球多个地点工作。

在为期两年的轮岗期间，GOLD培训生将完成以下内容：

• 不同职能和地点的轮岗

• 成为GOLD培训生的第一年，将会在我们其中一个生产基地接受企业精益管理技能 (ELS) 和强化领导力培训，同时伴随财务知识学习与在岗操作实践

• 次年，在继续轮岗学习与实践的同时，将定期通过行动学习、强互动学习等培训形式，接受为期一周的重点针对沟通互动、进阶领导力、快速解决问题的技能培养

• 参与、合作推动或带领公司的改善项目

GOLD计划的毕业生将在全球范围内承担至关重要的业务角色，包括工厂经理、项目经理和商业财务经理。因此，我们正在寻找具备如下要素的潜力人才：

• 积极进取，思维活跃，能够在快节奏、变革驱动的环境中流利的运用英语进行高效工作与交流

• 拥有工程、生产运营、供应链、材料与化学、英语、商业管理、财务、会计或相关专业的学士或以上学位

• 能够适应在不同职能和地点的年度调动

关于艾利丹尼森的福利待遇

• 工作时间：5天8小时工作制

• 薪酬福利：公司提供丰厚的年终奖励及13薪，医疗、工伤、失业、生育、养老保险；住房公积金；补充商业医疗保险及子女补充商业医疗保险；企业年金；健康体检；带薪年假；免费班车，免费工作餐

• 平均年薪资水平11-15W（本科-硕士）

申请详请：

投递简历方式：

• hr.nansha@

• 或请点击以下官方招聘网站，了解艾利丹尼森零售品牌及信息方案部及全球管理培训生的资讯，投递相应管理培训生职位。

（待定）

• 宣讲会亦可现场投递简历！

• 宣讲时间：2019-09-17 14:00-18:00(周二)

• 宣讲地址：苏州大学独墅湖校区一期606幢6107多媒体教室