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[山西]杭银消费金融股份有限公司

(全职,发布于2019-09-06) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:业务经理管培生
  • 信息来源:山西大学
说明:

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【中外合资】杭银消费金融股份有限公司招聘简章

杭银消费金融股份有限公司
  • 单位性质:三资企业
  • 单位行业:金融业
  • 单位规模:500-1000人
  • 工作城市:山西省
  • 发布日期:2019-09-05 14:36
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杭银消费金融股份有限公司招聘简章

公司简介

杭银消费金融股份有限公司(ww***.cn[点击查看])于2015年12月经中国银监会批准成立,总部设在杭州。公司由杭州银行(A股代码:600926)作为主发起人,引入西班牙对外银行(BBVA)作为战略投资者,携手国内知名企业共同组建的金融机构,面向全国开展消费金融业务。杭银消费金融股份有限公司作为中国银监会批复筹建并监管的持牌金融机构,是浙江省内获批组建并开业的消费金融公司,可在全国范围内开展消费金融业务(全国仅26家)。2019年4月8日,中国银保监会浙江监管局同意批复杭银消费金融将注册资本增加至12.6亿元,新增股东中国银泰投资有限公司旗下银泰商业为阿里巴巴“嫡系”新零售企业

目前正在组建太原线下事业部。

 

岗位介绍

一、业务经理管培生(30

 月薪5200元(无责底薪5200元起)~12000元/月/太原/本科及以上

需求专业:

专业不限

岗位职责

1、负责零售业务的营销与拓展维护工作;

2、严格按照授信产品的尽职要求开展拓展授信业务营销,严防信贷风险;

3、利用销售渠道和客户资源,提升交叉销售能力,为个人条线及公司条线创造销售机会; 

4、收集零售客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,并提出产品建议和其他合理化建议

5、完成交办的其他任务。

 

岗位要求:

1、2019届/2020届全日制本科及以上毕业生,专业不限

2、担任学生干部、社团工作者优先

3、形象气质良好、品行端正、沟通和表达能力强

喜欢销售工作,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识

 

福利待遇:

1、『杭银消费·星计划』 

培训流程:入职培训、专业技能培训、一带一导师制;

职业规划三步骤:1段轮岗、2位专职导师、3次成长(每半年一次选拔和竞聘机会)

晋升机制:业务经理管培生→团队长→主管→省负责人(不看资历只看能力,入职带薪培训) 

2、具有竞争力提成制薪酬:应届毕业生 无责任底薪5200元/月起,绩效提成 年终奖 税前综合年薪15万起实习期(在校生)120 元/天,可享受业绩提成

3、保障福利:“六”险一金

4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等

5、免费住宿:精装套房,水、电、物业费全免

6、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等

7、工作时间:08:30-17:30 周末双休

 

 

联系方式

联系人:杨先生

联系电话:13750827234

联系邮箱:yangzhichao@