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岗位职责:
1、可接受公司系统培训,往管理岗位良好发展;
2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能,参与部门管理;
3、按照各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;
4、公司将有针对性的进行人才培养,表现出色的可直接晋升至部门管理岗。
任职要求:
1.男女不限,18-35周岁,大专及以上学历,接收应届毕业生
2、有思想、肯上进、有较强的学习及总结能力;
3、热爱连锁、快消品、零售行业,具备明确的发展目标。
福利待遇:免费住宿、年假、生日补贴、节日补贴、内部晋升......职业发展:
1、管培生--副店长(2--3个月)---店长--督导
2、管培生--总部职能部门(采购、开发、行政、财务、人事、营
运、工程等)
3、管培生--副店长--代理店长--加盟主