一、单位简介
(一)新媒体运营
【招募人数】2人
【岗位职责】
1.负责刺猬实习校招/刺猬体验/刺猬大学百万粉丝公众号的运营；
2.负责内容生产链的整体工作，包括选题、撰稿、传播、分析等；
3.与其他部门配合，提升品牌知名度；
4.参与各种线上/线下活动策划与运营，创造有趣有料、受用户喜欢的活动；
5.协助进行网站、APP等内容的策划与补充。
【岗位要求】
1.广告、新闻、营销相关专业优先；
2.时下的热点都逃不过你的眼，喜欢从中挖掘内容；
3.文字功底、原创能力强，有自己特别热爱和了解的领域（如时尚、娱乐、游戏等）；
4.善于捕捉热点，擅长旅行类或职场类或校园类文章的撰写，有良好的审美能力优先；
5.熟练掌握Photoshop、公众号排版技能；
6.学历专业不限、年龄不限、性别性向不限。
(二)营销策划
【招募人数】2人
【工作职责】
1.负责根据品牌个性及公众号调性及产品主要卖点、市场环境洞察，推导提炼品牌营销策略及产品推广策略；
2.负责根据营销主题，策划营销事件并跟进执行；
3.日常促活等其他策划相关工作。
【岗位要求】
1.有策划相关实习或项目经验者优先，有独立策划、执行营销活动的经历者优先，具备活动规划、创意、跟进执行能力；
2.对公司及品牌充满热爱，能围绕品牌及产品特点提炼推广策略与营销主题；
3.持续关注新兴传播平台，对主流传播平台特性有基本了解；
4.有好奇心、创意能力强，具备较好的审美能力。
(三)课程社群运营
【招募人数】4人
【工作职责】
1.负责上线课程框架梳理，用户分析，制定课程用户计划；
2.制定社群拓展计划，对用户拉新KPI负责；
3.完成课程的转化和交付工作，对最终转化目标负责；
4.负责各类交流社群管理，制定社群互动计划，给社群学员提供学习帮助，负责学院学员的咨询服务，解答学员购买课程的问题；
5.定期收集学员反馈，根据用户反馈及需求分析，提出新课程需求及研发执行计划，并积极推动
6.定期整理各类求职信息及职场技能相关信息资料，丰富知识库。
【岗位要求】
1.有相关互联网实习经历者、有教育行业及知识付费实习经验者优先，2020届可长期实习者优先；
2.热爱运营工作，喜欢和用户打交道，喜欢玩社群、微博、知乎等各种互联网工具；
3.有较强的责任心，愿意主动帮助他人，有耐心；有出色的沟通协调能力及分析能力；
4.能抗压，能适应快节奏、高强度的工作，愿意尝试新事物，有进入互联网公司的愿望。
5.能够立即到岗的优先。
(四)活动运营
【招募人数】2人
【工作职责】
1.组织策划华南区域校园及城市活动，现场执行，后期分析总结；
2.跟进刺猬产品在B端及C端、线上及线下的推广工作。
【岗位要求】
1.具备活动策划能力，有校园项目落地执行经验，对大学生活动敏感度高；
2.自我驱动力强，有校园活动项目统筹经验者优先（请在简历中清晰描述你的经验案例）；
3.认同刺猬及其理念，有责任心，擅于沟通，执行力强，对待工作有职业化的态度；
4.有PS、文案、摄影摄像等技能加成者优先；
5.抗压能力强，能吃苦耐劳，对非单一性工作有热情。
6.可立即到岗者优先。
(五)体验项目销售
【招募人数】2人
【工作职责】
1.协助项目经理开展刺猬体验产品（包括国际志愿者、环球游学、公益、城市体验、兴趣课程等）的项目拓展工作；
2.负责重点项目宣传资料整理编辑，挖掘项目亮点，提升项目销售或者宣传转化率；
3.负责用户调研，用户回访，协助进行产品项目环节设计、用户体验细节制定，促进已有产品的升级，提升用户体验；
4.负责项目服务确认、体验环节安排（包括出行细节、当地行程等安排）；
5.负责与当地及外部供应商保持良好沟通，共同解决项目突发问题；
6.对销售目标负责。
【岗位要求】
1.不限工作经验，专业不限；
2.有较强的沟通谈判能力强；
3.良好的英语口语、书面表达能力；
4.细节控，有较好的换位思考能力；
5.能适应快节奏、高强度的工作。
(六)校园品牌运营
【招募人数】2人
【工作职责】
1.协助项目经理负责刺猬校园品牌策略制定与执行，负责刺猬体验、志愿者招募等活动在高校活动的顺利落地执行；
2.激发学生策划灵感，组建高校社团，全面提升刺猬在校园领域及年轻用户群的覆盖度、认知度与美誉度；
3.协助负责区域校园渠道及校园大使团队的拓展和管理，围绕品牌策略高效执行线上与线下推广活动；
4.快速拓展合作院校，搭建高校合作框架；
5.拓展及维护覆盖高校资源库，并联动本地渠道团队与当地媒体、企业合作方等建立良好合作关系。
【岗位要求】
1.认同并热爱刺猬理念文化，具备出色的品牌营销策划能力；
2.思维敏捷，脑洞大，眼界开阔，创意及执行能力强；
3.校园资源人脉MAX，KOL/学生干部身份加持、丰富的社群运营经验、校园团队经验优先；
4.较强的沟通和表达能力、文字把控能力、玩转论坛公众号；
5.具备缜密的逻辑思维和快速学习能力，有强烈的自我驱动性，责任心强。
(七)视频编辑
【招募人数】2人
【工作职责】
负责公司视频的前期策划、拍摄、剪辑、包装等工作；
【岗位要求】
1.熟练使用微单/单反，有实际的视频拍摄经验，较强审美意识；
2.会后期剪辑，熟练使用FCPX / PR等后期制作软件及AE等合成软件；
3.有独立完成的作品加分；
4.有动画制作剪辑经验者优先。
（八）商务拓展
【招募人数】2人
【工作职责】
1.拓展企业用户，针对企业需求，提供有效的解决方案，并负责项目管理；
2.维护所负责区域客户关系，做好客户需求洞察及跟踪；
3.协助公司大型项目的资源链接，挖掘优质合作方，达成业务目标；
4.协助公司在企业用户端的品牌传播，服务口碑传播，提升公司企业用户知名度。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，有相关商务拓展实习经验者优先，会使用PS者优先；
2.具备市场敏感度及项目管理执行相关能力；
3.沟通能力、团队协作能力强，学习及适应能力强；
4.具备良好的数据收集及分析能力，具有独立方案能力及策略分析能力；
5.有较好的抗压能力，目标管理能力，能适应快节奏、高强度的工作，有加入互联网创业公司的愿望。
（九）开普招聘职位
通信规约测试工程师、电气测试工程师、新能源测试工程师、电磁兼容测试工程师、仿真测试工程师
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职务名称
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工作描述
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所需人数
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任职条件
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通信规约测试工程师
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各类电力设备的通信规约一致性与互操作性等的试验与研究
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1人
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学历
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本科及以上
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专业
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通信工程、计算机等相关专业
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电气测试工程师
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各类电力设备的电气性能指标试验与研究
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2人
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学历
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本科及以上
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专业
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电力系统相关专业
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新能源测试工程师
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各类新能源产品的试验与研究
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1人
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学历
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本科及以上
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专业
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电力电子相关专业
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电磁兼容测试工程师
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各类电力设备电磁兼容性能的试验与研究
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1人
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学历
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本科及以上
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专业
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电磁兼容、电子信息科学与技术、电力系统等相关专业
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仿真测试工程师
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建立与实际电力系统相似的仿真环境，开展各类电力设备仿真测试与试验研究
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1人
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学历
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硕士及以上
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专业
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电力系统相关专业
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