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单位名称 | 重庆格诺威之道企业管理有限公司 | ||
主题 | 2019格诺威(中国)咨询校园招聘 | 招聘截止日期 | 2020-04-30 |
应聘网址 | 简历投递邮箱 | zhongqianni@ | |
招聘会信息 | 是否接收在线简历 | 是 | |
招聘说明: |
格诺威(中国)咨询公司,是一家以建构主义教学思想为指导,致力于人才开发技术的开发及运用的产品型咨询机构,立志成为中国最具影响力的人才开发技术领导品牌。 格诺威以用户为中心,以“人才开发技术实验室”为研发中心,格诺威定位为“建构主义人才开发整体方案”提供商,以学习技术开发为一体,领导力发展和业绩力提升为两翼的“新一体两翼”的产品系列。技术是基础,能力是关键,人才是根本,格诺威将继续以技术开发,技术应用为核心,赋能与人,让企业及个人产生真正的内生动力,为企业的人才开发、培养、发展提供一系列解决方案!
格诺威拥有自主知识产权的注册商标、书籍及版权课程及项目。用人才开发技术的力量助推个人成长和组织发展。截止2108年,格诺威拥有30多项商标及版权产品;7本行业标杆及畅销书籍;15家企业实践基地,6家高校研究基地;50多位特聘专家;中国培训三好大赛连续六年战略合作伙伴及技术指导单位,《培训》杂志战略合作伙伴及中国内训师大赛指定智库辅导单位;“建构主义”、“中国版权课程标注”、“湛卢坊”、“培训师发展路径-三维九级”、“点燃技术”、“学习项目设计”、“学习嘉年华”等行业热词及标准的发布者和引领者!目前下设北京、上海、深圳、广州、西安、重庆、成都七大区域公司和办事处。 |
附件 |
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备注 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 重庆市 重庆市市 | ||||||
职位类别1 | 职位类别2 | 月薪(元) | |||||||||
职位描述 | 工作职责: 1. 组织行业培训市场的调研,掌握培训行业最新动态; 2. 负责选题工作,并对立项课题进行课程设计与开发; 3. 负责公司项目、产品所需的工具、模型、方法的研发工作; 4. 支持新型课程产品的市场宣传及产品课程内部赋能; 5. 评估新产品的市场效果并进一步优化与迭代产品; 6. 持续探索更有效的教学模式,不断创造符合客户需求、受市场欢迎的新产品。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,教育学、心理学等相关专业; 2. 具有较强的业务分析能力和课程研发能力; 3. 具有较强的文字撰写能力,熟练运用现代办公软件; 4. 良好的语言表达能力和逻辑思维能力; 5. 有版权课程开发经验者优先考虑; 6. 欢迎应届生投递简历。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
外语语种要求 | |||||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 重庆市 重庆市 | ||||||
职位类别1 | 其他人员 | 职位类别2 | 月薪(元) | ||||||||
职位描述 | 一、岗位职责 1、课程资料收集、整理和编辑; 2、产品资料的更新与编辑; 3、师资的统筹与协调; 4、协助项目的实施与交付; 5、领导交办的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历,普通话标准,形象气质佳; 2、熟练操作办公软件,文字编辑能力好; 3、开朗活泼,工作积极主动、责任心强、具有较好的沟通能力和团队协作能力。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
外语语种要求 | |||||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 重庆市 重庆市市 | ||||||
职位类别1 | 职位类别2 | 月薪(元) | |||||||||
职位描述 | 一、岗位职责 1.负责公司微信公众号以及其他新媒体渠道的内容策划、发文撰写以及推广传播; 2.通过有效的活动、社群以及内容等方式,提高公司粉丝的关注、粘性和活跃度; 3.负责新媒体的线上运营,线下活动策划执行; 4.完成上级交办的其他相关事务。 二、任职要求 1.对自媒体运营有独特的认知,熟悉公众号运营; 2.具备一定的写作能力,熟练使用排版工具; 3.具备较强的数据分析能力,能够根据数据的表现快速做出应变措施; 4.具备一定的视频剪辑能力; 5.了解社群运营,对市场敏感,学习能力强。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
外语语种要求 | |||||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |