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1、掌管公司人员的名单,详细资料,档案,职位,工资。
2、负责为各个部门招聘相关人员。
3 、负责公司员工入职与离职的交接办理。
4 、负责公布公司内部通知,以及新员工的入职培训(主要是培训公司里的制度及公司简介)