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岗位职责:
在公司各个部门轮岗,了解公司运行,作为部门管理层储备人员;
1、各学科老师:负责中高考学生面授课程,前期统一参与公司师资培训计划;
2、班主任/学管师:负责开班准备,学员教师考勤,学员数据录入,和学生、家长、教师进行沟通等,学员的报名咨询,后期电话回访;
3、市场/营销:负责校渠开拓,学员课程咨询,参加公司的市场营销活动;
4、行政/人力:负责行政人力事务性工作,负责招聘协助、采购、报销等工作。
教师岗位发展通道:初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--校级培训师--集团培训师
职能部门发展通道:专员--高级专员—主管—经理—总监—校长