[北京深圳浙江其它]中国建设基础设施有限公司

在招聘过程中，单位若提出需要长时间培训，签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。
r 就业指导中心电话：
r 卫津路校区：022-83613600；北洋园校区：022-27401081、27405214转8000

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中国建设基础设施有限公司

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中国建筑基础设施事业部

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2020年“基储生”招聘计划

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（中建“基储生”校园招聘，向未来，即刻出发！）

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一、企业介绍

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中国建设基础设施有限公司（中国建筑基础设施事业部）是中国建筑集团有限公司全资子企业，是中建集团优化产业结构，紧跟国家导向，为实现“最具国际竞争力的投资建设集团”战略目标而着力打造的基础设施业务领域的重要投资、建设与运营平台。

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中国建筑基础设施事业部组建于2006年，作为中建集团基础设施业务的投资引领和经营推进部门，出色完成了集团赋予的“引领、带动集团基础设施板块发展”的使命，使在基建市场从零起步的中国建筑，短短数年内，成长为角力的核心力量，实现从建筑地产企业集团向投资建设企业集团的转变。十三年来，中建基础栉风沐雨，筚路蓝缕，担当起集团转型升级推动者、卓越业绩开创者、创业文化引领者、模式创新探路者、基建事业奠基者和品牌价值塑造者的重任，成为引领集团基建业务发展的“第一推动力”。

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新时代、新担当、新作为，中建基础以“中国建设基础设施有限公司”为载体实体化、公司化运作，继续引领和带动集团基础设施业务实现高质量发展和创新发展，着力打造集团在基础设施领域“投资、建设与运营”专业品牌。

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二、业务板块

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传统基建：中建基础既有的基础设施项目投资、建设业务。是中建基础的“基础业务”。

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创新产业：新型基础设施业务，包括智慧停车、通用航空、站成一体化等。是中建基础的“引领业务”。

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运营业务：地铁、城际轨交、高速公路、市政道路、高速铁路、机场、港口码头、综合管廊、停车场等项目的持有运营业务。是中建基础的“潜力业务”。

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金融业务:为主业提供支撑，包括组建基金，形成内部资金池等。是中建基础的“支撑业务”。

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三、代表项目

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中建基础依靠雄厚的资本实力、广泛的融资渠道和业务模式的创新能力，坚持与国家重大战略同频共振，投资、建设、运营了一批具有影响力和开创意义的重点项目。

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哈大高铁：世界第一条高寒地区高速铁路

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京新高速公路：世界最长沙漠高速公路

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深圳地铁9号线项目：中国建筑“1号工程”，被誉为“天下第一难”地铁建设工程，中建地铁人才孵化器

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武广高铁武汉站：亚洲第一个“桥建合一”的铁路站房工程，荣获鲁班奖、詹天佑奖、百年百项工程大奖、国家科技进步奖

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京沪高铁南京南站：亚洲最大综合交通枢纽，荣获詹天佑奖、国家优质工程奖

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徐州地铁1号线：财政部首批落地的六个 PPP试点项目之一

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徐州地铁3号线：开创同一城市同时投资建设两条完整地铁线记录

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武汉四环线高速公路：国内最宽、建设标准最高的城市环线快速通道、中国建筑采用“BOT EPC”模式承建的第一条城市环线高速公路项目

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太行山高速公路：“扶贫路、致富路、旅游路、发展路”

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郑州地铁3号线:中国建筑首条投资建设运营一体的轨道交通整线

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天津地铁7号线:天津首条实施PPP模式地铁，中国建筑承建轨道交通最大单体项目

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青岛市民健身中心:中国建筑首个投资建设并自主运营的大型体育场馆,山东省24届省运会主场馆

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四、区域机构

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中建基础总部设职能部门17个，市场营销部门2个，下设1个发展研究院；12个区域机构，拥有控股子公司35家，参股公司47家。

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中国建设基础设施有限公司（市场四部） 北京

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中建南方投资有限公司                 深圳

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中国建设基础设施有限公司（河北）     石家庄

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中建江西基础设施投资有限公司         南昌

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中国建设基础设施有限公司（青岛）     青岛

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中建广西投资发展有限公司             南宁

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中建华东投资有限公司                 徐州

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中国建设基础设施有限公司（浙江）     杭州

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中国建设基础设施有限公司（重庆）     重庆

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中国建设基础设施有限公司（云南）     昆明

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中国建设基础设施有限公司（山东）     济南

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中国建设基础设施有限公司（甘肃）     兰州

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五、招聘专业

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土木工程类：地下、轨道、路桥、电气、安全及相关专业

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商务合约类：法学、管理科学与工程及相关专业

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经济金融类：经济、金融及相关专业

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财务管理类：财务、会计、审计及相关专业

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综合管理类：人力资源、心理学、中文、新闻及相关专业

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六、招聘要求

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1. 学历要求：重点高校全日制硕士/博士研究生毕业。
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2. 学习成绩要求：学习成绩优异，综合年级排名30%以内，大学英语六级水平及以上，能够熟练使用办公软件。同等条件下，具有相关职（执）业资格证书者优先录用。
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3. 综合素质要求：认同中建企业文化和价值观，沟通协调能力强，自我驱动。
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七、人才培养

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坚持高起点招收、高质量培养、高标准使用，依托高端市场营销、大项目履约管理与运营、创新业务模式研究三大平台，打造“启航计划”培养品牌、“基业之星”创新品牌、“优础计划”选育品牌，平均学历、人均合同额、人均利润率、毕业生成才率均在集团前列。

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八、福利政策

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符合落户政策基础上可申请北京、深圳户口。

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提供具有行业竞争力的薪酬待遇，缴纳六险二金。

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为毕业五年内青年员工提供青年公寓。

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总部、区域机构均设有员工食堂。

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九、应聘流程

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1. 线上考试：参加中国建筑统一的线上考试（cs***com[点击查看]）
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2. 简历投递：网上简历投递（cscicxy@）、宣讲会、双选会现场简历投递。
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3. 简历评估：公司将组织相关专业人员就所投递的简历进行评估筛选，主要评估申请人的专业成绩、社会活动、实习经历以及其他特长等方面。
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4. HR面试：简历通过评估的申请人将进行第一轮面试，人力资源部会根据面试表现来决定是否安排下一轮测试。
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5. 总部笔试与面试：通过第一轮面试的申请人将被邀请参加公司统一安排的笔试、面试，对应聘者的专业素质以及深层次综合素质进行考察。
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