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[北京天津山东其它]中国建筑一局(集团)有限公司北京分公司

(全职,发布于2019-09-17) 相关搜索
  • 工作地点:北京 广州 深圳 南京 成都 其它
  • 职位:2020校园招聘
  • 信息来源:东南大学-宣讲会
说明:

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中国建筑一局(集团)有限公司北京分公司

中国建筑一局(集团)有限公司北京分公司
  • 单位性质:国有及集体企业
  • 单位行业:房屋建筑业
  • 单位规模:1001人以上
  • 宣讲时间:2019-09-24 08:30-12:00(周二)
  • 宣讲学校:东南大学
  • 宣讲城市:江苏省 - 南京市
  • 宣讲地址:九龙湖校区-大学生活动中心322多功能厅(活动桌椅,80座左右)
  • 简历投递邮箱:yjbjrlzyb@
  • 招聘部门电话:18122308918
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中建一局北京公司2020届秋季校园招聘简章

(东南大学站)

 

为自己寻觅一个成就自己职业梦想,强技能懂管理的高质量平台,中建一局北京公司满足您对未来职业的憧憬,我们期待您的加盟!

一、企业简介

(一)名门之秀

北京公司于2010年成立。原为中建集团下属二级单位,2012年1月1日中建集团陆续将直属房建分支机构划转给工程局,始更名为中国建筑一局(集团)有限公司北京分公司,成为一局内部唯一同时具有可以使用中国建筑集团公司及中国建筑一局(集团)有限公司双资质的主力施工企业。

北京公司每年合同额和营业收入保持50%以上增长,市场经营接连斩获重大优质项目,7年来合同额增长701%,营业收入增长100%,利润增长515%,员工人均收入增长96.51%,全司目前员工总量近千人,本科生占比76.87%。

2018年公司中标海口国旅免税城项目(95万平米、38.8亿元,为当年中建一局合同额和施工面积最大项目)。

(二)企业文化

公司坚持“集团领先、社会尊重、员工自豪、有特色企业文化”战略愿景,增强企业盈利能力,打造竞争优势,迈入高质量发展新阶段。

公司秉承“制度管人、流程办事、规则至上”发展理念,建体系,树规矩,强执行,打造建筑施工的先锋铁军。

公司形成“臻于至善,成己达人”的企业文化,加强员工关爱,提升团队建设,凝心聚力,营造和谐友爱的企业氛围。

(三)经营拓展

公司以“大市场、大业主、大项目”为市场导向,大客户包括深圳罗湖区政府、中国航天、中国国旅、葛洲坝地产、中粮集团、中交地产、金茂地产、中海地产、山西大学、碧桂园集团、恒大集团、首创集团、弘润石化等。

公司先后承建了北京国家计算机中心一期和二期、北京三利大厦、北京翠湖葛洲坝、天津中交地产项目、中粮杭州大悦城、南京中粮、烟台红星国际广场、西安航天测试厂房、烟台中粮朗云、鄂尔多斯那达慕运动场、兰州酒店项目、兰州兰石改造区、兰州碧桂园项目、重庆中迪广场(超高层)、潼南时代广场、重庆两江中迪商业综合体、山西大学教学楼、济南中海、滨州医院、深圳罗湖区棚改项目、国旅海南免税城项目、河南周口太康棚户区改造等众多经典精品工程。用一座座精品建筑,树立企业形象,扩展幸福空间。

(四)企业荣誉

公司以中建股份和一局集团为坚强后盾,形成了施工总承包、经营、管理、技术、人才和品牌等诸多优势,可承接各类高、大、精、尖、难的工业与民用建筑、市政、基础设施、民生工程,具有年合约额150亿元以上、年产值40亿元、利润总额1亿元以上的施工总承包能力,荣获鲁班奖1项,国优奖6项,北京市优(建筑长城杯)工程3项,北京市结构长城杯3项,京外优质工程7项,中建总公司优质工程2项,国家AAA级安全文明工地1项,国家专利授权2项,国家级QC奖2项。

(五)员工培养与职业发展

公司现有员工千余人,本科以上学历员工占80%、中高级职称人员占比30%、平均年龄30岁。北京公司是个年轻有活力的团队,我们崇尚“快乐工作、健康生活、企业发展、员工成长”。年轻化的公司与您有更多共同语言和了解您的发展需求,因为懂你,所以我们更知道您的潜力和价值,加入北京公司,来创造属于你和属于我们的不一样新时代!

公司具有完善的人才培养体系,将人才队伍建设作为重点工作,制定人才队伍建设专项方案,编制员工成长全职业周期的培养计划。

启航工程:新员工入职前职业辅导员、微课堂、新员工入职培训、双导师带徒(公司领导班子亲自担任新员工职业导师)、项目员工大讲堂。

育英工程:青年骨干锤炼营(星火、基石、先锋训练营)、青年后备竞聘和推荐、星火计划经理助理选拔、内训师培训、网络大学、轮岗与转岗、业务系统专业培训、选送优秀人才参加外部培训等。

菁英工程:分支机构负责人后备选拔与培养、项目班子后备选拔、员工轮岗与转岗等。

卓越工程:领导班子后备、中层干部后备、后备项目经理、分支机构负责人的选拔与培养。

为畅通人才晋升,公司制定了职级体系,建立管理序列、专业序列和项目经理序列职业发展多通道,让不同性格和能力的员工找到合适自己的发展路径,晋升不再是千军万马过独木桥。公司大力推行竞争选人用人,每年举办多次岗位竞聘活动,一大批青年员工得以提拔至关键岗位历练。

畅通员工晋升渠道,每年越有近40%的员工得到职级晋升或岗位工资调整,每季度坚持根据绩效考核结果全员绩效工资浮动,克服了干好干坏、干多干少一个样的平均主义。

(六)薪资福利

公司具有竞争力的薪酬福利体系,岗位工资 绩效工资 津补贴(交通、通讯、住房、餐补、外埠补助、职业津贴) 专项奖励 季度奖金 六险二金 定期体检 带薪休假 员工关爱等。新员工半年考核优秀者提前半年或三个月转正,薪酬及福利待遇随之增长50%,公司提供食宿,即便在北京也是由公司提供住宿,所需费用由公司承担,让您既来之则安之,职工年收入增长超过了10%。

二、工作区域

京津冀、山东(济南、烟台、潍坊、临沂等)、甘肃(兰州)、陕西(西安、渭南)、山西(太原)、四川(成都)、河南(周口)、重庆、江苏(徐州、苏州、南京等)、浙江(杭州等)、广东(深圳、广州)、海南(海口)等区域。

三、招聘专业

(一)房屋建筑类

建筑学、土木工程、工程造价、工程管理、结构工程、岩土工程、建筑与土木工程、给水排水工程、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、机械工程及其自动化、测量测绘工程、安全工程、材料科学与工程等。

(二)基础设施类

道桥工程、交通土建工程、公路与城市道路工程、土木工程(交通道桥方向)、隧道与地下工程、市政工程。

(三)职能管理类

人力资源、会计学、财务管理、金融学、企业管理、汉语言文学、行政管理、法学等。

四、招聘要求

1、英语四级425分及以上、熟练操作办公软件

2、身体健康,肢体协调能力和感官能力等符合岗位要求

3、积极进取,乐观诚信,富有责任感和上进心,注重自我成长

4、表达能力较强,具有较好的组织协调能力及团队合作精神

5、中共党员及学生干部优先

五、应聘流程

(一)简历投递

登录中建一局招聘网:cs***com[点击查看]

在“校园招聘”项下:注册账号→选择北京公司→投递简历→填写简历。

(二)笔试

登录中国建筑高校毕业生接收考试网:cs***com[点击查看]

开始报名---登录系统----提交申请----完成一测----完成二测

备注:请各位同学携带个人简历、成绩单、就业协议书、就业推荐表、奖励证书等材料按时参会。

(三)温馨提示

1、招聘系统与考试系统账号密码一致

2、第二轮测试为统一时间测试,未通过第一轮测试的同学无法收到第二轮测试通知

3、具体笔试时间以及注意事项请参照中国建筑高校毕业生接收考试网

4、简历投递后,为方便我们联系,请不要更改电话号码和电子邮箱;否则将无法通知到您

六、招聘时间和地点

时间:9月24日上午9:00

地点详见学校就业信息网具体通知

七、联系方式

联 系 人: 王经理    010-68735259    18122308918

邮    箱: yjbjrlzyb@

公司地址: 北京市海淀区万泉庄路碧水云天7-17中国建筑

我们热忱欢迎您的加盟,携手共创灿烂美好的明天。


    中建一局北京公司2019届校园招聘简章

    一个快速发展的公司,一个满足你收入高、成长快、平台大的公司,一个满足你对职业化、专业化的企业,中建一局北京公司欢迎你!    北京公司每年合同额和营业收入保持50%以上增长,市场经营接连斩获重大优质项目,五年间员工收入增长96.51%,全司目前员工总量近千人,预计2018年我司合同额150亿元,2018年前两个月已经承接近40亿元工程项目,包括重庆两江中迪项目、陕西华阴医药产业园(25亿元)、一象澜湾项目、山东烟台红星广场二期项目、烟台利群项目、临沂宝丽未来城项目、南京中粮项目、山西大学项目等。

    北京公司于2010年成立。原为中建集团下属二级单位,2012年1月1日中建集团陆续将直属房建分支机构划转给工程局,始更名为中国建筑一局(集团)有限公司北京分公司,成为一局内部唯一同时具有可以使用中国建筑集团公司及中国建筑一局(集团)有限公司双资质的主力施工企业。

    (二)治企理念

    公司坚持“集团领先、社会尊重、员工自豪、有特色企业文化”战略愿景,增强企业盈利能力,打造竞争优势,迈入全面发展新阶段。

    公司秉承“制度管人、流程办事、规则”发展理念,建体系,树规矩,强执行,打造建筑施工的先锋铁军。

    公司坚持“强效益、上规模、调结构、重品质、铸文化”发展策略,不断推进公司提质增效、转型升级,实现企业效益与员工收益的双提升。

    公司形成“臻于至善,成己达人”的企业文化,加强员工关爱,提升团队建设,凝心聚力,营造和谐友爱的企业氛围。

    (三)经营拓展

    公司以“大市场、大业主、大项目”为市场导向,大客户包括中粮、碧桂园、恒大、中国航天、首创集团、山西大学、兰石集团、葛洲坝地产、中交地产、中海地产、弘润石化等。

    市场布局覆盖京津冀、山东、甘肃、陕西、山西、河南、四川、重庆、贵州、江苏、浙江等区域。公司先后承建了国家计算机中心、北京三利项目、中粮杭州大悦城、南京中粮项目、山东烟台红星国际广场、、航天时代住宅、烟台中粮朗云、鄂尔多斯那达慕运动场、兰州兰石改造区、重庆中迪广场、潼南时代广场项目、重庆两江中迪项目、山西大学教学楼等众多经典精品工程。用一座座精品建筑,树立企业形象,扩展幸福空间。

    (四)企业荣誉

    公司以中建股份和一局集团为坚强后盾,形成了施工总承包、经营、管理、技术、人才和品牌等诸多优势,可承接各类高、大、精、尖、难的工业与民用建筑、市政、基础设施工程,具有年合约额150亿元以上、年产值40亿元、利润总额1亿元以上的施工总承包能力,荣获鲁班奖1项,国优奖5项,北京市优(建筑长城杯)工程3项,北京市结构长城杯3项,京外优质工程5项,中建总公司优质工程2项,国家AAA级安全文明工地1项。

    (五)员工培养与职业发展

    公司现有员工923人,本科以上学历员工占80%、中高级职称人员占比14%、平均年龄29岁。北京公司是个年轻有活力的团队,我们崇尚“快乐工作、健康生活、企业发展、员工成长”。年轻化的公司与您有更多共同语言和了解您的发展需求,因为懂你,所以我们更知道您的潜力和价值,加入北京公司,来创造属于你和属于我们的不一样新时代!

    公司具有完善的人才培养体系,新员工入职培训、双导师带徒(公司领导班子亲自担任新员工职业导师)、项目周度培训、青年骨干锤炼营、青年后备竞聘、内训师培训、青年人才XY计划、业务系统专业培训、选送优秀人才参加外部培训等,每年员工培训投入人员5万元。

    为畅通人才晋升,公司制定了职级体系,建立管理序列、专业序列和项目经理序列职业发展多通道,让不同性格和能力的员工找到合适自己的发展路径,晋升不再是千军万马过独木桥,职工年收入增长超过了10%。

    (六)薪资福利

    公司具有竞争力的薪酬福利体系,岗位工资 绩效工资 津补贴(交通、通讯、住房、餐补、外埠补助、职业津贴) 专项奖励 季度奖金 六险二金 定期体检 带薪休假 员工关爱等,新员工入职第一年月度平均收入四千元。新员工半年考核优秀者提前半年转正或三个月,可以拿到翻倍收入。工作满一年平均月度收入5500元。公司提供食宿,即便在北京也是由公司提供住宿,所需费用由公司承担,让您既来之则安之。