宣讲会信息

宣讲单位：湖南万源土地房地产评估测绘有限公司

宣讲时间：2019年09月24日 10:00-12:00

所在学校：华南农业大学

宣讲地点：资源环境学院院楼105

单位简介

湖南万源土地房地产评估测绘有限公司（以下简称“湖南万源”）成立于1993年，前身是隶属于湖南省国土资源厅的“省地价评估事务所”，总部位于中国历史文化名城——长沙。 历经廿余载砥砺奋进，“湖南万源”已发展成具有不动产研究、自然资源基础科研、土地规划、土地评估、房地产评估、矿业权评估、地质灾害危险性评估、地质勘查、测绘、不动产登记代理、拍卖等多项资质，是全国知名、省内屈指可数的专业评估咨询机构。 公司先后承担了国土资源部以及省市下达的几十项科研课题，其中承担的省部级项目《湖南省农用地分等与试点县市定级估价》获湖南省科学技术进步三等奖、《湖南省房地产用地动态监测体系建设研究》获国土资源科学技术二等奖。公司连续多年被中土协、中房学、中矿协授予优秀机构荣誉。 面向未来，“湖南万源”将在“双一流机构”（全国一流的国土资源技术支撑服务机构、全国一流的综合性评估咨询机构）目标引领下，以更优异的业绩、更优质

招聘简章

湖南万源2019年秋季高校定向招聘简章

一、公司简介

湖南万源土地房地产评估测绘有限公司（以下简称“湖南万源”）成立于1993年，前身是省国土资源厅直属的“湖南省地价评估事务所”。

历经廿余载砥砺奋进，“湖南万源”已发展成具有国土资源基础科研、土地规划、土地评估、房地产评估、矿业权评估、地质灾害危险性评估、地质勘查、测绘、拍卖、不动产登记等多项资质、11个分公司、业务范围遍及全国二十余个省市，是国内有名、省内屈指可数的专业咨询机构。

为加快公司发展，进一步充实技术人才队伍，特面向各高校诚聘英才。

二、招聘岗位（共计25人）

本次招聘设有项目助理、项目经理、高级项目经理等层次的岗位。详见下表：

用人部门	招聘岗位	人数	工作 地点	学历要求	岗位要求
不动产   研究院	项目经理及以上	4	长沙	本科及以上	1、土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、农田水利专业毕业生。 2、熟练掌握arcgis、mapgis、cad等操作技能； 3、具备良好的沟通协调能力，文字功底较好； 4、具有以下2-3年项目实践经验者优先(其一即可)： （1）具有土地规划类项目实践经验，全流程独立完成过土地利用总体规划、土地利用总体规划调整与完善、土地利用总体规划评估与修改、土地利用总体规划调整、土地整治规划。 （2）具有编制地市级城市总体规划，分区规划，控制性详细规划，城市设计等城市规划项目实践经验。
	项目经理及以上	4	长沙	本科及以上	1、GIS或计算机相关专业毕业生； 2、熟悉GIS项目需求分析、系统设计、过程管理等，能够完成各阶段的相关报告； 3、具有相关GIS二次开发经验； 4、具有独立开发软件的能力。
	项目经理及以上	4	长沙	本科及以上	1、农田水利工程或水利水电工程专业毕业生； 2、能独立完成工程规划、设计、图纸绘制、工程量计算及汇。 具有农田水利设计或者复垦项目实践背景或具备注册土木工程师者优先考虑。
	项目助理	3	长沙	本科	1、土地资源管理、土壤学、遥感、地理学、区域经济等资源环境类相关专业本科毕业生； 2、熟练操作ArcGIS、MapGIS、AutoCAD、ENVI等相关软件； 3、有较强的学习能力、适应能力及团队协作能力。
测绘调查部	项目经理/ 高级项目经理	2	长沙	本科及以上	测绘相关专业毕业生，熟悉使用各种测绘仪器，无人机、激光扫描仪等设备，有土地调查、数据建库的项目实践经验。
株洲分公司	评估助理	2	株洲	本科及以上	土地资源管理或房地产相关专业毕业生，数学成绩好，可承担国土资源类基础科研项目。
怀化分公司	评估助理/     项目经理	2	怀化	本科及以上	1、熟练掌握宗地评估、房产评估技术要点，掌握国土领域制图软件一种以上，土地资源管理相关专业毕业生优先。 2、安心在怀化分公司三年以上，吃苦耐劳，能承担一定的工作压力，有团队精神
邵阳分公司	评估助理/     项目经理	2	邵阳	本科及以上	土地资源管理及相关专业毕业生，可独立承担土地评估或基础科研项目。
湘西分公司	评估助理	2	吉首	本科及以上	土地资源管理，房地产经营与管理，资源环境与城乡规划管理等相关专业毕业生，责任心强，吃苦耐劳。
合  计		25

薪酬待遇：评估助理7万/年起，项目经理8万/年起，高级项目经理9万/年起

三、应聘条件和流程

【基本要求】 1、遵守国家法律；2、具有良好品德和职业道德；3、具备岗位所需的专业或技能条件；4、适用岗位要求的身体条件。

【招聘流程】 网络招聘：投递简历→初试（长沙）→ 体检及试用→ 复试→ 签合同入职。

现场招聘：参加宣讲会→填写意向→现场面谈→邀请来长沙初试→体检及试用→复试→签合同入职。

四、个人发展

【学习培训】提供省内外对口岗位或专业的学习培训机会；鼓励员工考职、考证，不仅报销一次费用，而且按资格证和职称的总数每月给予补贴；对在国内外刊物发表论文的，奖励1000-10000元/篇。

【晋级晋升】实行双通道晋升机制（技术或管理通道），破除员工成长“天花板”（技术专家=公司副总经理）。员工既可走管理岗，也可通过技术通道获得晋升。同时，公司中层管理岗位实行公开竞聘，不拘一格选拔人才。

五、薪酬福利

【工作时间】 每周五天工作制，工作时间：上午 8:30—12:00 下午14:00—17:30 。

【薪酬福利】 自正式入职之日起，纳入公司统一的薪酬福利体系，根据个人能力和岗位确定工资级别和待遇。薪酬福利包括：基本工资 绩效工资 年终双薪 绩效年终奖 周末双休 带薪年假 五险一金 节日福利 生日福利 定期体检 员工旅游 通讯补贴 高温补贴 餐补 单身员工宿舍 资格证补贴 股权激励（3年以上）。

“湖南万源”现有来自五湖四海、三湘四水的员工123名。公司成立有党支部、团支部和工会组织，每年都开展丰富多彩的活动。公司招聘工作一直在进行，但并不代表我们非常缺人。只是以此来告诉您，我们在前方等待优秀的您。

遇见更美好的自己，从加入万源开始。热烈欢迎有热情、有知识、有能力的伙伴加入我们！

公司总部：长沙市天心区友谊路413号运城大厦20F    

网址：ww***.cn[点击查看]

投寄邮箱：hnwyrs@（邮件名请按“姓名 应聘部门岗位”格式）

人力资源部：卜小姐 0731-85590151，18684689957  钱先生13307495321