东莞奈那卡斯

一、公司简介

奈那卡斯集团：世界顶尖的压铸生产厂商

奈那卡斯集团，于1938年成立，总部位于美国，迄今有 81年历史，是专业从事精密压铸、工厂遍布全球、该产业的世界级领导者。奈那卡斯集团分布在全球16个国家，设有23家制造工厂，能就近供应世界各地压铸产品。公司产品涵盖汽车、消费电子、计算机、医疗保健、五金器件和电信等领域。

东莞奈那卡斯：展示你职业生涯的精彩舞台

东莞奈那卡斯精密压铸有限公司位于广东省东莞市大朗镇，于2009年投资建厂，厂房占地面积28,000平方米，工作、生活设施完善，环境优美。公司拥有一流的技术队伍和先进的生产设备，拥有多项世界专利。公司提供丰富而完善的福利项目，各种专业技能培训以及个人良好的发展空间。目前公司正处于快速发展时期，真诚的欢迎每一位有志之士加入我们的大家庭，与我们一起携手开创美好的未来！

二、招聘岗位

1、  国际业务储干（1名）,综合薪资：4～5K

学历要求：本科

专业要求：商英或国贸、营销专业、英语好不限

培养岗位：国际业务专员、市场专员

工作职责：

1. 跟进项目进度及沟通，与客户进行协调；

2. 请款、订单事务、日常事务的处理；

3. 内部事项的跟进与处理；

4. 各项销售报告制定维护；

5. 国内外展会具体筹备安排。

2、  客户服务储干（1名），综合薪资：4～5K

学历要求：本科

专业要求：商英或国贸、英语好不限

培养岗位：客服专员

工作职责：

1. 客户订单的接收，交货安排(包括货品物流运输），请款；

2. 跟进生产计划进度，与客户及公司内部相关部门做好沟通、协调工作；

3. 顾客评分卡的收集及顾客满意度信息的反馈；

4. 充分把握客户需求，积极合理应对各种突发事件,及时处理客户投诉及各类事项；

3、  质量体系储干（1名）：综合薪资：4～5.5K

学历要求：本科

专业要求：英语好不限

培养岗位：质量体系专员

工作职责：

1. 监督、促进、维护、管理公司内部质量体系的运行；

2. 受控文件的有效性管理，并对其进行监督并推动改善；

3. 应对客户审核，特别针对欧美系客户；

4. 回复、验证客户对内部提出的各项改善。

4、  测量储干(1名):综合薪资4～5.5K

学历要求：大专

专业要求：不限

培养岗位：测量工程师

工作职责：

1. 新项目产品、量产产品的尺寸测量、内外部测量任务的完成；

2. 操作CMM、2.5次元、工业显微镜等仪器对进料/制程/出货检验中的产品尺寸进行测量；

3. 仪器的保养和维护；

5、  项目管理储干（5名）：综合薪资：4.5～5.5K

学历要求：本科

专业要求：材料成型、机械、金属材料工程、工业工程、英语好不限

培养岗位：项目工程师

工作职责：

1. 与客户沟通产品先期策划，跟进项目进度；

2. 与客户建立良好关系，维护公司形象；

3. 协助项目工程师制定项目发展计划，完成项目指导性作业文；

4. 与品质工程师共同制定产品品质标准；

5. 促进新项目获得承认并交付量产。

6、  模具设计储干（2名）：综合薪资：4.5～5.5K

学历要求：本科

专业要求：模具设计与制造、材料成型、机械制造

培养岗位：模具设计工程师

工作职责：

1. 对客供产品进行制造可行性评估、做DFM；

2. 进行模流分析；

3. 根据项目实际情况，汇集相关产品信息，提交模具设计计划方案；

4. 按照已定的方案进行具体的模具设计，完成3D、2D；

5. 依照客户的要求，进行修模可行性评估，并完成修模设计工作.

6. 做冲模设计评估，并完成具体的冲模设计

7. 对外发供应商的模具设计与加工过程给予技术支持，确保产品保时保质交付我厂

7、  二次加工制程储干（4名）：综合薪资：4.5～5.5

学历要求：本科

专业要求：金属材料工程、模具设计、数控、自动化、机电一体化

培养岗位：制程工程师

工作职责：

1. 产品品质的过程控制 ；

2. 新产品开发、打样、试产阶段遇到的一切技术问题，做好前期生产预防方案；

3. 及时处理生产现场反馈的品质异常 ；

4. 对各工序的产能进行评估、审核/复核 ；

5. 对产品的成本、品质、制作周期、安全生产等进行评估并进行优化改进 ；

6. 生产现场进行工艺优化与改良；

8、  二次加工储干（1名）：综合薪资：4.5～5.5K

学历要求：大专

专业要求：自动化、机电一体化

培养岗位：机加技术员

工作职责：

1. 制作设备保养计划，并按时定期保养维护；

2. 现场设备，工艺、工装治具测试、改进或改良，确保有防呆与纠错功能；

3. 新设备调机，测试及改进；

4. 自动化设备开发及跟进

9、  一线管理储干（2名）：综合薪资：4.5～5.5K

学历要求：大专

专业要求：专业不限

培养岗位：车间线长

工作职责：

1. 一线人员管理；

2. 负责每日管辖区域生产安排，推进生产进度；

3. 负责车间生产异常的处理；

4. 组织协调员工关系

10、 CNC储干（2名）：综合薪资

学历要求：大专

专业要求：电气自动化、机电一体、数控

培养岗位：CNC调机技术员

工作职责：

1. 产品品质的过程控制

2. 新产品开发、打样、试产阶段遇到的一切技术问题，做好前期生产预防方案。

3. 及时处理生产现场反馈的品质异常

4. 生产现场进行工艺优化与改良

5. 根据生产任务调整设备使用情况，提升机台的有效使用率。

6. 刀具使用管理。

11、 铝镁压铸储干（5名）：综合薪资：4.5～5.5K

学历要求：大专

专业要求：材料成型、金属材料工程、机械设计、机电一体化

培养岗位：压铸生产组长、压铸生产工程师

工作职责：

1. 新产品试模跟进，问题提出、参数设定、改善方案及试模报告提交 ；

2. 新项目试产阶段的工艺优化和修正，记录相关标准的作业手法 ；

3. 产品试模、试产的跟进，问题提出、参数优化、改善方案及问题反馈 ；

4. 对模具和设备异常进行原因分析并提出改善意见 ；

5. 对制程异常进行处理和改善，并处理不合格品 ；

6. 总结固化末次试样条件，优化工艺参数，制定相关标准作业指导书 ；

7. 汇总压铸产能低的和不良高的产品，主导进行专案改善 。

8. 一线人员管理，培训压铸技工人员，提升现场整体技能水平

9. 车间操作指引或作业指导书等文件的制定、优化；

10. 压铸设备参数点检、工艺作业稽核；

11. 车间工艺、设备改良跟进；

12. 生产计划完成率的推进；

【培养路线】

实习期（毕业前）——培养期（三个月）——助理级别——工程师（组长）级别——高级工程（主管）——管理层

个别人员因工作内容在定岗前或需实行轮岗学习。

【薪酬与福利】

? 全体员工根据公司当年经营状况及个人绩效考核，表现优异者最高可得2个月年终奖金

? 5天8小时标准工作制，根据部门工作需要安排加班，加班费严格按照劳动法计算；

? 员工每年享有1-2次调薪机会；

? 每月定期组织员工生日会及比赛活动（羽毛球、兵乓球、篮球等比赛），每年组织旅游活动、周年体检及公司春茗晚宴；

? 享有五天带薪年假（转正、晋升后10天）、产假（178天）、陪产假（15天）、婚假、丧假、全薪病假等有薪假期

? 为所有公司职员购买社会保险，转正、晋升后购买住房公积金；

? 为员工提供工作餐及住宿，宿舍装修良好，配套设施齐全；

【联系方式】

联系电话：0769-82220638-8624（谢小姐）/8637（王小姐）/8841（何先生）

邮箱地址：kjxie@/shhe@

公司地址：广东省东莞市大朗镇富民工业二园求富路区88号