广东银禧科技股份有限公司 苏州银禧科技有限公司

2020届校园招聘简章

一、公司简介：

银禧科技1997年创立于广东省东莞市，公司于2011年在深交所上市（股票代码：300221）。经过20多年的发展，目前已经成为一家多基地、跨区域、多领域发展的国家级高新技术企业。在东莞、中山、苏州等地设有生产研发基地，产品覆盖改性塑料、LED光电材料及套件、智能手机金属结构件、3D打印等业务领域，成为中国最重要的新材料上市公司之一。

银禧科技先后获得“全国优秀民营科技企业”、“全国民营科技企业创新奖”、“广东省著名商标”、“国家级高新技术企业”、 “东莞市政府质量奖”等资质和荣誉；公司目前为东莞市高新技术产业协会会长单位、东莞市院士工作站、广东省博士工作站、广东省博士后创新实践基地、世界3D打印技术产业联盟副理事长单位。

   1.招聘职位：

销售工程师：

?发展方向：销售工程师

?需求人数：苏州8人

?学历要求：本科

?专业要求：专业不限，材料化工及营销类专业优先

?薪资福利：本科年薪5.5-6.5万元

   2. 素质要求：

1）具备积极主动的工作态度，有持久的工作热情，有很强的自觉性和纪律性； 

2）学习能力强，有强烈的学习意愿，有团队协作精神，角色适应能力强； 

3）创新性强，对新知识有持续的热情，热衷于创造性的解决问题；

4）优秀的组织能力和沟通协作能力，执行力强；能积极调动资源和团队成员完成工作任务。

   3.招聘流程：

1）宣讲会：欢迎您就近参加银禧科技校园招聘宣讲会，近距离了解银禧科技，并在宣讲会现场投递简历。

2）笔试：主要考核应聘人员基本的逻辑推理能力或专业能力，时间一般安排在宣讲会之后或初试之后。

3）面试：银禧科技面试一般分为初试、复试、终面，具体的时间安排将在宣讲会现场公布；银禧科技校园招聘自宣讲会开始至终面，通常在2-5天，此间，请您保持通讯工具畅通。

4）录用：一般在终面时会给部分人员发放offer，部分人员可能需要再确认之后才能发放offer。

5）签约：发放offer时，会告知签约期限；请在有效期内签订就业协议，或将就业协议快递至公司。

三、薪酬福利及发展

   1. 具有行业或地区竞争力的薪酬水平

1）为优秀人才提供在同行业或同地区极具竞争力的差异化薪资政策

2）结合员工能力和业绩实施定期和不定期的调薪

3）年底双薪、年终奖（管理人员）、项目奖金、业务提成（销售），以及各种奖金等多种薪酬激励政策

   2. 健全的培育机制及职业发展机会

1）十多年的校园招聘及人才培育经验，建立一整套健全的应届大学生培育及发展机制

2）管理、技术、销售等多种职业发展路径，一对一高管导师辅导机制，完善的晋升体系

3）广东东莞、广东中山、江苏苏州等生产及研发基地，以及外地办事处，提供各种轮岗机会

   3. 完善的福利保障措施

1）可办理广东东莞、江苏苏州户口及人事档案、党组织关系

2）享受养老、工伤、失业、医疗等社会保险及住房公积金

3）带薪年假、节日礼品、免费年度体检、困难救助

4）免费食宿，公寓级宿舍（配置空调及电视），员工洗衣房

   4. 丰富的业余文化生活

1）赛艇俱乐部、篮球队、足球队、羽毛球队、骑行队、《银禧人》内刊

2）生日活动、体育赛事、户外拓展、公费旅游、关爱奖学金、员工子女夏令营

3）篮球场、室外健身器材、桌球、乒乓球、室内健身房等场地及器材

四、联系方式：

联系人：蔡小姐

E-mail：hr.sz@

ww***.cn[点击查看]

详情敬请关注“银禧人”微信公众号（silver300221），以了解更多信息。