杞县城市发展投资有限公司组建于2006年6月，是经杞县人民政府批准设立，县政府组建的国有独资公司，根据县委、县政府对国有资本管理改革的要求，公司拟开展土地综合开发、产业经营、工程建设、公益化资产管理等业务，为满足公司工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我公司决定面向社会公开考试录用工作人员15名。现将有关事项公告如下

一：报名时间

2019年9月19日至9月25日18:00，笔试时间另行通知，不指定教材。

二、招考对象及报考条件

（一）招考对象

招考对象为2019年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有较强的责任意识，较强的学习能力，较好的沟通能力和执行能力，良好的团队合作精神；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，服从公司的安排分配；

5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业；

（三）凡有下列情形之一的，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；

2.被依法列为失信联合惩罚对象的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的；

4.公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；

5.有参加不良、非法组织及非法上访纪录的；

6.具有法律规定不适合岗位要求的其他情形的人员。

三、招录岗位及名额

四、工作地点

河南省开封市杞县

五、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用签约程序进行。

（一）发布公告

杞县人民政府网（ww***.cn[点击查看]）为本次公开招聘工作专用网站，有关招聘的信息及考试成绩公布、体检和考察人员名单公布等相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

（二）报名

1、报名时间：2019年9月19日至9月25日，咨询时间为周一至周五（上午8:30-12:00，下午15:00-18:30)，咨询电话：0371-28963362。

2、报名方式：应聘者可登录杞县人民政府网（ww***.cn[点击查看]）下载并详细填写《杞县城市发展投资有限公司招聘报名表》（表格见附件），并附上其他材料，包括：毕业证书、学位证书、职称证书、专业资格证书、获奖证书、英语等级证书、计算机等级证书、工作履历证明等扫描件发送至邮箱：qxct898@。

3、初步资格审查：工作人员将根据招聘岗位条件对应聘者资料进行审查核实，并于报名结束后五日内公布通过资格审查人员名单。

4、应聘人员接到通知后，携带身份证、高校毕业证、学位证、职称证书、专业资格证书、工作履历证明材料、获奖证书等材料原件进行审核，并携带以上材料复印件一份、两张1寸照片。证件审核合格参加笔试、面试。

5、笔试：面试前统一笔试。

6、面试：面试人员持身份证到指定地点，抽签确定面试顺序，由公司领导或招聘部门负责人统一组织面试。

7、录用：根据对应聘人员的全面评价和综合研究，确定拟录用人选，并予以公示。

8、每名应聘者只能申报一个岗位。

（三）程序

此次招聘对应聘者基本条件、工作经历、专业素质、职业素养等情况进行综合考评，根据综合考评结果确定录用人员。

六、其他注意事项

1、应聘人员须认真如实填写个人信息并对报名材料的真实性负责。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自行承担责任；对于应聘者提供的相关材料，公司将通过网络、相关机构、组织予以核实，凡弄虚作假者，一经查实，将被取消应聘资格。

2、聘用人员按国家相关规定实行试用期，试用期为3个月。试用期考核不合格、或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

3、应聘人员一经正式录用，必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料，如不能提供相关证明，不予录用。同意聘用的人员，由用人单位与受聘人员签订《劳动合同》，聘用人员执行公司的薪酬制度，由公司统发工资。新录用人员转正后薪酬原则上不低于我县同行业同岗位人员薪酬水平；公司按规定为员工缴纳五险一金，员工可享受带薪年休假等各项福利待遇；人员试用期满，经考核特别优秀的可作为重点培养对象；每位员工均有广阔的职业发展前景，公司为员工提供免费学习和培训机会（杞县行政企事业单位公职人员一经正式录用，保留原编制和级别，合同到期后自行决定续签或返回原单位）。

杞县城市发展投资有限公司招聘报名表

来源：

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