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招聘岗位:管理培训生
岗位职责:
1. 接受公司各岗位(市场、销售、行政、人力、客服等)多部门轮岗;
2. 接受全方位基础能力、业务技能及系统流程等培训;
3. 培养结束后,根据考核评估、个人意愿及岗位需要,确定岗位;
4. 取得毕业证后,享受正式员工待遇。
任职要求:
1. 统招一本以上应届生,985/211优先;
2. 形象好气质佳,思维敏锐,善于沟通;
3. 学习能力强 ,抗压抗打击;
4. 较强的问题解决能力和人际关系处理能力。
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