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职位编号 | 职位名称 | 需求专业 | 需求人数 | 工作性质 | 薪资 | 操作 |
南京瑞顺物流有限公司成立于2003年,是江苏省领先的物流营运及解决方案供应商,被评为 “江苏省重点物流企业”。公司专注于第三方物流,以生态协同的理念创新商业模式,用数据驱动整合优势资源,专业承接企业物流业务外包,以客户为中心,帮助客户提升效率 。经过14年的开拓与变革,公司现已拥有300余辆营运车辆(含外协)、30万平米局域云仓,十位世界500强合作伙伴,60万箱货物的日流量。
我司云仓有10个分仓,分布在南京市的东、南、西、北、中。我司云仓可为客户提供仓配一体化服务,我们将仓的分层做的更密,用先进的软件,分仓连网、智能分仓、库存共享,使库存更合理;配送采用智能路由、就近配送、提高效率、降低成本。这些资源的叠加解决了过去单一仓库配送全城的局限性,同时为客户提供的服务更具确定性,我们深谙南京及江苏物流服务,聚焦一厘米宽、一公里深的精耕战略。
公司是精准物流的倡导者。严格按现代物流操作流程进行标准化运作,全面推行GMP质量保证体系和SOP标准操作程序,整个物流运作自始至终处于严密的质量跟踪及控制之下,确保了物流服务的可靠性、稳定性和准确性。在向客户提供专业高效的物流星级服务同时,引进和开发先进的物流供应链管理系统,包括订单管理系统(OMS)、运输管理系统(TMS)、仓储管理系统(WMS)、协同办公系统(IOA)、全球定位系统(GPS、GIS) 、财务系统。供应链系统的应用,有效满足了客户的查询、监控、结算、配送等需求。 瑞顺 互联网,以数据为驱动力,实现运营标准化、可视化、协同化、精益化,为客户提供一站式物流服务。
瑞顺基业,文化、机制和人才为本。我们积淀了鲜明的企业文化,倡导和践行企业的核心价值观,尊重人、经营人,发展人。坚持责任重于能力,激励优于管控,团队成就个人的人才理念,在人才的引进、选拔、培训与激励等方面建立了与时俱进的制度与标准。公司属于第三方仓储物流公司,主要承接干线物流,服务客户多为企业及工厂。
职缺信息:
1、本职位本次招聘共计3-5人,职缺类别:新增储备。
2、工作地点:公司总部(江宁区秣陵九车间文化创意园C8栋201-203室)及江宁区各办事处。非诚无扰!
3、本岗位接受应届毕业生。
岗位职责:
1、此类岗位属于管理培训岗、储备干部;
2、销售中心(2人)-----(1)接受销售系统培训,梳理销售标准及客户数据;
(2)跟随销售经理在南京市范围内走访客户,维护老客户,开通新客户(仓源、仓客、运客)。
3、仓储事业部(3人)---(1)接受仓储事业部系统培训,梳理及熟悉业务流程及SOP;
(2)跟随仓储项目经理,对接客户,处理库区运营业务等事务。
4、总经办(3人)--------(1)协助总经理处理日常工作事务,如搜集行业资讯,制作PPT等,合理地帮助总经理安排时间,提高工作效率;
(2) 进行会议及备忘录记录,并跟进会议决议的贯彻实施;将责任人进度情况汇总并汇报总经理;
(3) 完成总经理交办的其他工作任务
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,市场营销/销售相关专业、仓储物流专业、企业管理工商管理专业。可接收应届毕业生。
2、具备吃苦耐劳的精神和进取意识;
3、喜欢物流行业,并愿意为之不断努力;只要你进取,我司将提供平台与资源。我司已开始设骨干培养系列课程,从人力资源、财务、仓储/物流业务三个维度,延请行业内顶级专家进行培训,同时,2018年10月,公司薪酬及绩效机制已做相应调整。
4、懂得基本电脑操作,会EXCEL,WORD,PPT制作;
5、认同企业文化及核心价值观,坚持原则———诚信担当,不唯上。
我们为您提供:
1、交五险和雇主责任险;
2、公平公正的晋升机制;
3、系统的专业技能培训以及相关知识面的拓宽;
4、和谐的工作环境,节日福利;
5、入职后将会在公司各个项目进行轮岗学习,最终考核确定胜任岗位。
薪资待遇:(月综合薪资)
应届毕业生:大专/三本3800元/月;二本4000元/月;普通一本4500元/月;
985/211本科/特别优秀人员5000-6000元/月
实习生: 大专/三本2000-2500元/月;二本2500-2800元/月;
简历投递:rswl-hr@