[北京上海深圳其它]深圳市明喆物业管理有限公司上海分公司

深圳明喆集团校园招聘简章

 

一、公司简介：

明喆物业成立于2000年10月，注册资金10582万元，拥有国家一级清洁资质、深圳甲级清洁资质，致力于为客户提供高品质一体化服务。在管项目类型包括医院、学校、政府机关办公楼、大型国企办公楼、大型公共场馆等。19年茁壮成长，明喆已跃居全国物管行业综合实力14强、机构物业前三甲，市场遍及四直辖市、广东、内蒙古、辽宁、山东、新疆、四川、云南、黑龙江等24个省市区，拥有8家子公司，80余家分公司，近500个项目，3万余名员工，年产值超过30亿元，并以每年20%的速度增长。如今的明喆，已成为集物业、环保、餐饮、资产管理、医疗器械、教育投资、电梯服务等为一体的后勤支持首选品牌。

公司顺应历史潮流成立党委、纪委，助力明喆宏伟大业更好地发展，着力将企业打造成继承“红色基因”的现代服务产业集团。目前明喆党委下属支部15个，党员群体400余名，作为深圳市首批非公企业党建“百企示范”项目单位，正处于业务快速发展时期，我们邀请更多志向远大的人才加入，在明喆大舞台挥洒青春和热血！尤其欢迎立志于入党或已是党员的人才加盟，让代表先进生产力水平的党组织为明喆注入源源不断的正能量，以此与明喆的愿景和使命相结合，达到事半功倍之效果、成就精彩人生！

官网：ww***com[点击查看]。

二、下辖区域（企业）

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三、人才理念

明喆集团视人力资源为第一资源，通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗、岗位轮换等方式，不分远近亲疏，倡导“能者上、平者让、庸者下”的原则，建立激励和竞争机制，不断优化人力资源结构，改进管理方式，充分调动员工的积极性，发挥员工潜能，为员工提供实现自我价值的平台，实现员工与企业的和谐发展。

四、人才培养计划

（一）培养目标：公司未来的核心骨干力量，计划在三、五年内部分员工走上管理或专业技术岗位，夯实管理能力和技术力量，充实中高级干部储备。

（二）基本要求：各层级岗位大专毕业生；具备扎实的专业知识、良好的沟通表达能力、积极的心态、务实的作风、优秀的团队合作精神；较强的执行能力与心理承受力、环境适应性强，能吃苦耐劳。

五、招聘岗位

（一）招聘职位表

招聘岗位	任职要求	薪资范围	工作地点
管培生	1、大专学历，工商管理类、会计、市场营销相关专业； 2、具有较强的沟通、协调与组织能力； 3、善于思考，有较好的语言和文字表达能力； 4、有强烈的事业心，有一定的抗压能力。	3000-6000	深圳、北京、天津、上海、山东、安徽、云南、成都、内蒙古、鄂尔多斯
行政助理	1、大专学历，会计、市场营销等管理学专业优先； 2、具有良好的文字书写、口头表达能力，有一定的沟通协调能力及写作能力； 3、性格活泼开朗，积极主动，服务意识强； 4、能熟练操作计算机及office办公软件。	3000-5500
医辅人员	1、遵纪守法，品行端正，热爱医学事业； 2、身体素质：身体健康，无药物过敏史、无传染病及慢性疾病（参照国家公务员体检标准执行）； 3、医学（临床、医技、护理等均可）、财务、会计等相关专业。	3000-6000
企划专员	1、大专及以上学历，广告设计与制作、会展策划与管理相关专业； 2、具有良好的文字书写、口头表达能力，有一定的沟通协调能力及写作能力； 3、性格活泼开朗，积极主动，服务意识强； 4、能熟练操作计算机及office办公软件。	3000-5500
会服专员	1、空中乘务、旅游管理、酒店管理相关专业 2、身高162cm以上，形象气质佳； 3、有商务礼仪礼节培训经验尤佳； 4、较有亲和力、较强的服务意识。	3000-5500
招投标专员	1、本科以上学历，媒体编辑专业、语言文学专业、文秘、市场营销相关专业、对物业行业标书制作感兴趣的，有学习欲望； 2、工作认真、细心，有责任感，能熟练操作office、Photoshop等办公软件； 3、工作条理性强，细致耐心，能够严守工作秘密；	3000-6500	深圳总部
财务助理	1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业； 2、掌握EXCEL函数，较强的数据处理能力； 3、务实认真、有上进心，对数字敏感，比较细心。	3000-6000

（二）工作内容概要：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

六、职业晋升

（一）晋升方式：公司每半年举办员工竞聘会，员工入职后符合晋级岗位任职条件，均可报名参加竞聘，公司通过上下级评级、笔试、现场演示三个方式全面考核员工综合素质，员工在此过程中更能认清自身优劣势，从而调整自己职业发展方向，使个人晋升不再迷茫。

（二）晋升通道：员工入职公司后作为公司储备人员，经过半年或一年的适应阶段和学习沉淀，可向管理序列或专业序列进行职业的延展（如图一所示）。

 

图一：任职资格晋升双通道

（三）晋升展示：（见下方图示）

 

 

 

 

 

 

 

竞聘现场

上/下半年度评委提问及评审团

 

 

 

 

 

 

竞聘人员演示

 

 

 

 

 

 

 

 

晋级人员表彰

七、在明喆集团，您可以享受：

1、薪酬待遇：具有行业竞争力工资、定期年度调薪或不定期调薪；

2、员工福利：依法为员工购买五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及公积金），免费提供住宿，免费水电补助，年度健康体检，传统节日福利；

3、培训福利：入职培训、岗前培训、公司鼓励员工进行职业资格认证考试和职业深造，并依实际情况进行补贴；

4、假期福利：享有国家规定是法定节假日，婚嫁、产假、丧假、入职一年即享有年休假；

5、员工活动：员工不定期的团建活动、生日会、座谈会等。

八、招聘提示：

1、请应聘人员注意求职岗位、工作地点。投递简历时，请将邮件主题统一按“学校 求职岗位 工作地点 姓名”的格式，正确发送到集团人资部邮箱：807540698@投递简历。

2、每一候选者只能选取1个区域作为意向单位；请尽早完成网络投递，截止时间为当地宣讲会开始前3天；

3、请您留意所在城市的高校即将进行的明喆集团校招时间，届时欢迎前来参加。

4、面试时，请您带上个人简历、证书、成绩单及相关资料。

明喆集团将为您提供具有竞争力的薪资福利，系统的培训，为您的职业生涯提供广阔的成长空间，我们诚邀有理想、有激情、敢于挑战的优秀青年加盟，与明喆集团共同成长，共创辉煌。

 

联系人： 李珊（人力资源经理）

联系电话： 13482641601/021-64355111—6897

简历投递：mzhdhr123@