西安腾付信息科技有限公司

2019年9月30日  

西安腾付信息科技有限公司招聘简章

一、公司简介

西安腾付信息科技有限公司隶属于香港腾虹国际有限公司下属西安孵化基地，集团是一家面向全国——集研发、生产、销售为一体的百货连锁贸易公司。迄今为止，公司已在国内二十多个城市拓展成功，拥有48多家独立分公司，公司员工达1500人以上的业务经营团队，业务分部西安、郑州、济南、合肥、武汉、深圳、重庆、贵阳石家庄等20多个省会城市。

公司主营产品：

1、百货类；经营方式以进驻大型商超为主；

2、电子产品；益智启蒙玩具为主，以终端客户群体和实体店为主；

3、通讯运营；陕西省内移动公司和中石油、中石化合作项目；代理团队运转推广

4、支付行业；目前经营拉卡拉全国特约代理，以及各种功能不同的机型，市场覆盖率较高。另外与各大银行代理高额贷款等项目终端和渠道的开发。

本企业产品种类较多，选择性较强，机会较多。

公司采用知名企业的国际营销模式，并融合中国的本土情况,目前已整合出一套有效的市场运营方案及选拔人才、培养人才、并发展人才的培训系统。同时公司秉承“发展经济，服务大众，造福社会，散财聚人，工作育人”的经营理念，为客户提供良好的产品品质，成为一家富有诚信的公司，并为社会的发展做出贡献。

我们的优势：

 (A) 行业优势—-受众群体广，消费量大，客户重复购买率高达90%。

 (B) 市场优势—采用从厂家直接进货面向消费者。极大降低进货成本；没有中间商环节，最大限度降低商品流通成本；产品在保证质量的基础上用低于商超三分之一至三分之二的价格，最大限度让利于终端消费者，刺激商品在终端市场的流通，加快资金的运转来增加市场占有率；为了更好地赢得消费者的信赖，公司承诺大部分商品一年内包换保修的品质保证。多方面的综合提升发展，也铸就了现在企业的规模和发壮大。

(C) 发展优势—- 简单有效的经营系统，国内二十多年持续发展验证；自成一体的专业培训系统，以人为本，重视工作伙伴的能力、素质乃至生命的品质提升，使在职同仁能与公司同步发展；公正、公开、公平的晋升制度，可让公司每位同仁都有机会展示自己的风采，得到提升。

(D) 产品优势—综合性集团,产品涉及近数十类行业；在国内市场有较全面的产品覆盖率。

传承者，追梦人

 1、腾虹国际“优才”计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为职业经理人，打造精英化、专业化、国际化、人文化的人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。

 2、优才将是腾虹国际在未来2-3年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！“传承”对人才的培养是目前重视的战略规划。

 3、加入腾虹，成为优才，你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起，你将实现自己的人生价值，创造奇迹！

二、岗位介绍

（一）、客服专员（3人）

岗位职责

1、通过接听客户来电的方式，为客户提供售后服务、处理投诉和技术支持；

2、根据公司要求，正确解答客户的疑问，为客户提供优质的服务

岗位要求：

1、大专及以上学历，打字速度40字/min；

2、有无工作经验均可（提供带薪培训）；

3、性格自信，热情开朗，处事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；

4、有较强的沟通能力与服务意识，反应敏捷，口齿清晰，普通话标准，熟练操作办公软件。

（二）、人事专员（2人）

岗位职责：

1.负责公司人员的考勤管理及核算；

2.负责组织会议及活动，办公用品的采购等公司日常行政事务等，配合上级做好行政人事方面的工作；

3.负责人员变动统计与分析；

4.实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约，评估候选人并提供初步面试报告。

岗位要求：

1.18-25岁，形象气质良好，普通话标准，能熟练操作办公软件；

2.踏实肯干，工作热情度高，有上进心和工作积极性

3、服从公司合理的安排以及遵守公司的规章制度。

（三）、财务（3人）

岗位职责：

1、负责公司销售数据、资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、加强与销售人员的沟通，收集市场信息，积累市场资料。

3、负责公司销售支持工作，如跟踪订单、发货、应收账款等。

任职要求：

1、年龄要求：18—28之间。

2、工作认真负责、执行力强、善于沟通，具备较强的团队合作意识。

3、报表的收编及整理，以便更好的贯彻落实工作。

（四）、储备干部

岗位职责：

1、通过市场锻炼沟通、胆识、应变等综合能力。

2、学习人际交往的处事方式。

3、锻炼很好地内在和外在涵养。

4、培养团队管理和培训能力。

任职要求：

1、性格开朗 ，积极主动，应届毕业生，退伍军人优先；

2、较强的学习能力，愿意挑战新的事物，富有责任感和团队合作精神；

3、有一定抗压能力，和自我调节能力 ，执行能力强；

4、有责任心，有良好的沟通应变能力；

5、有谋求长远发展空间的愿望，竞争意识强。

（五）、管理培训生

岗位职责：

(管理培训生)是企业里面以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目。通常在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，在根据其个人专长安排。最后可以胜任部门，分公司负责人。

岗位职责

1、学习各个部门运作系统，包括招聘系统、业务系统、财务系统，通过各个部门的考核，可申请带团队，学习团队培训、新人培训及考核；

 2、加强与销售人员的沟通，收集市场信息、积累市场资料；

3、能够独立给新人培训企业文化、各个岗位的工作流程；

4、能够独立带新人、培训新人、考核新人、能够独立带团队；

岗位要求：

1、工作认真、态度端正、善于沟通、具有较强的团队意识与合作意识；

2、有意向往管理层发展，服从公司管理，遵守公司的规章制度；

（六）、旅游出差专员

短期出差既能走出自己的家门，开阔视野，增长见识，丰富自己的人生阅历，满足游览祖国大好河山的愿望，又不会时间太长，父母牵挂，家人担心，也不会耽误私事，一举两得！！！

岗位职责：

1、负责省内外及周边业务拓展，销售以及日常订单的处理和跟踪；

2、学习团队管理，有能力者可带领（8-12个人）团队在全国空白地区开发新市场；

3、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广，公费出差。

任职资格：

1、喜欢挑战自己,喜欢到处跑,旅游的,男女不限,年龄在18-28岁；

2、有不服输的精神，抗压能力强，敢于挑战高薪；

3、态度良好服从安排，有上进心责任感强；

4、较强的独立工作能力和团队合作精神，善于管理团队及喜欢管理团队。

薪资待遇：

1、无责任底薪3000-6000元 20%-30%业务提成 奖金（上不封顶）

2、 人性化制度：八小时制。

周末休息 国家法定休假日 国际节假日 生日福利 带薪年假 车补 房补等优待福利。

3、完善的培训系统:带薪岗前培训 一对一辅导 完善的专业培训计划（销售与管理培训)，丰富的晋升机会。

4、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升储备干部阶层，工作重心转向与协助经理处理团队等管理事宜。

 

 

 

招聘详情

 

岗位名称	薪资待遇	招聘人数
客服专员	2.5k-4k	3
行政人事	2.5k-4k	2
财务会计	2.5k-4k	2
储备干部	3k-5k	8
管理培训生	3K-5k	6
旅游出差专员	3K-5k	8

 

一经录用，我们将提供：

● 岗前全方位的带薪培训，教你迅速转换角色，投入工作；

● 背后有资深的讲师智囊团，让你迅速提升；

● 你的努力和你的收获成正比

● 完善的职业生涯规划

● 我们能给予你的，不仅仅是丰厚的物质 全国年产值上千万的老板总裁资源，一群共同成长的朋友；

● 自由的工作环境 

● 具有挑战性的工作内容

● 系统的培训机制 ；

●对于腾虹来说，每位员工接触的都是董事长、总经理、高管层面的人群，对于自身的成长，人脉圈地扩大，都有很大的帮助。除了工作，可以得到更多的免费参加高端的培训，不仅可以学习到企业管理的课程，更有助于提升自我。

还有更多福利

1、每年享受可国内外旅游机会和多次学习机会（报销出差费用）

2、底薪 提成 奖金 外派出差机会 发展前景 带薪休假

3、综合表现优秀者可派送总部学习、深造

4、提供公平、公开、公正的晋升平台

5、每日、每周、每月、每年优秀员工奖励

6、每日有甜品水果提供（每周次数不等）

7、公司有轻松愉悦的工作环境

 

联系方式：

【联系电话】029-85301601（人事部）

19929932946

【面试时间】14：00-17：00之间（面试可提前电话预约或投递简历）

【公司及面试地址】西安市碑林区广丰国际大厦一区10楼

【乘车路线】

24路、32路、46路、216路、286路、308路、411路、608路、618路、环1路、环2路、游7路南二环含光路口站下车即可。