宣讲时间：2019年10月11日     15:00 

宣讲课室：金鸡岭校区    E电2教室

桂林市星达电子营销有限公司10月11日

来校招聘

星达公司成立于 1992年9月。公司长期坚持“做强、 做大、更要做久”的企业发展核心战略，秉承“诚信、当责、敬业、创新”的企业精神，在激烈的市场竞争中，不断开拓进取，取得了持续、健康的发展。       公司的经营主要有两大方面：      第一是以家电经营为主的贸易业：星达经过27年的刻苦经营和积极进取，创建了一流的“星达家电”品牌！        零售方面，公司开设了四十多家家电连锁商场，在桂林区域拥有75%以上的市场占有率。批发方面，代理了彩电、空调、冰箱（柜）、洗衣机、小家电等家电行业的众多一线品牌。售后服务及物流配送方面，公司拥有卓越的售后服务团队和物流配送团队、优秀的技术服务人员300多人，技术人员经过严格培训、考核，持证上岗；公司还拥有近2万平米的大型现代化仓储物流配送中心，组建了一支迅捷、规范的物流配送团队，40多辆物流配送车，为顾客提供即买即送、零搬动服务。公司对物流、售后服务建立了严格的管理及监督体系，确保了星达服务的高品质！      星达之所以能在竞争异常激烈的家电领域脱颖而出，是因为星达始终将长远发展作为企业的核心战略，打造了一支正直、富于进取的优秀团队，并长期将企业文化建设作为企业发展的支柱；奉行“客户第一，盈利第二”的经营战略，坚持为顾客“多做一点，做得更好一点”，用亲情服务感动顾客，通过星达服务的卓越品质，超过75%的桂林消费者买家电就选星达！      第二是投资业：星达成功投资了桂林市第一家大型的购物中心联达商业广场及桂林银行，成为桂林银行的重要股东和战略合作伙伴。随着星达在投资方面的成功收获，为星达的进一步持续健康发展打下了强大的物质基础。

2019年是公司人力资本高速增长的突破年，公司将大幅提升星达人的工作能力、创造价值的能力，公司将人力资本的增值放在优先于财务资本增值的核心地位，是为2019年星达走出大桂林，迈向广西连锁，打下坚实的基础。       星达不会满足于目前所取得的成绩，“志存高远、脚踏实地”，星达将加倍努力，强化对正确的坚持，积极进取，保持持续健康的发展，肩负振兴桂林本土经济、打造桂林本土一流品牌的使命，开创更加美好的未来！

二、招聘岗位

总裁办培养干部   3人        年薪8-20万

目标：为企业未来十年打造支柱型人才，包含销售、管理，人力资源，财务岗位。

工作简介：

①、销售、管理岗位职业发展方向：历经商场主管——>储备干部——>区域经理（市区店经理）——>分公司经理岗位的学习和实战，由董事长亲自关注成长并考核。
②、人力资源职业发展方向：人力资源专员——>人力资源主管——>人力资源经理助理，由董事长亲自关注成长并考核。
③、财务岗位职业发展方向：历经收银员——>开单员——>会计岗位——>财务经理助理，由董事长亲自关注成长并考核。

相关要求：

①、本科学历或研究生学历，30岁以下。

②、为人正直、勤奋，有较强的学习力、执行力。

④、思路清晰，文字表达能力较强。

商场销售主管    5人       年薪不低于7万

工作内容：

①、在商场内带领、帮助所负责区域品牌导购员实现销售。

②、协助商场经理抓好商场的团队建设及商场运营管理。

职业发展规划:

①、可驻外：历经商场主管——>储备干部——>区域经理——>分公司经理

②、桂林市区：商场主管——>商场经理助理——>商场副经理——>商场经理

岗位要求：

①、大专及以上学历，性别不限，21-30岁。

②、人品正直，勤奋、能吃苦耐劳；具备较强的销售能力，热爱销售工作。

暖通设计员   1 人             月薪5000-6000

工作内容：
①、主要负责空调安装场地勘察，制定技术方案和工程图纸设计、编写。
②、指导设备的现场安装、调试、验收，并解决技术难题。
③、协助销售和客户的技术交流，配合其他部门进行技术支持工作。

岗位要求：
①、本科学历，暖通设计专业或与暖通设计相关专业，熟练CAD工程制图。

②、人品正直、勤奋，有强烈的学习愿望、严谨负责的工作态度。
③、较强的执行和沟通能力，协助销售和客户的技术交流，较好的团队合作精神。

会计        2人             月薪4000-5000

工作内容：

①、在收银岗位培训期间：负责收款、开发票；销售单据录入；销售报表填制以及商场相关后勤工作，了解商场相关运营管理等。

②、职业发展方向：在收银员岗位培养锻炼3-6个月，经考核合格可作为会计人才储备——>财务部开单岗位——>财务部会计岗位。

相关要求：

①、本科及以上学历，财务相关专业，21-35岁。

②、人品正直、有理想，做事细心、对待工作认真负责任。

③、持有初级以上会计证书优先，熟悉财务软件的使用。

新媒体运营专员    2人      月薪4000-5000

工作内容：

1、根据公司计划和要求对公司的网站、微信公众号等媒体宣传平台进行搭建、维护、运营、管理，实时更新内容,提升企业官方公众平台的影响力和活跃度。

2、负责对公司的重大活动、会议、促销活动等事件的资料进行整合和新闻编辑，实时在公司宣传平台进行图文推送。

3、将公司大型促销活动的内容通过网站建立连接、同时将信息按时在公司宣传平台进行推送。

岗位要求：

1、本科学历，电子商务、平面设计、汉语言文学、新媒体运营相关专业优先，年龄22-30岁。

2、具备良好的软件、图文编辑，新闻写作能力，能够进行微信公众号、传媒网站的搭建和运营。

3、能熟练使用办公软件、视频制作软件以及网站维护工具，熟练PS,CDR等制图软件优先。

4、为人正直、勤奋，思维敏捷、活跃、创新，有较强的学习力和执行力。

三、薪酬福利

极具竞争力的薪酬待遇

• 社会保险：缴纳五险一金，经常出差的员工还购买人身意外险。

• 模拟股权：工作满两年以上或满一年的优秀核心骨干员工，给予模拟股权分红。

• 基金福利：父母慰问基金、孩子成长教育基金。

• 节假日福利：入职后享有春节、端午、中秋等节日福利和生日福利。

• 员工福利：带薪年假、年终奖、高温补贴、员工旅游、差旅费、出差住勤补贴等。

• 健康体检：公司对工作满一年的员工每年进行定期健康体检。

   

  四、招聘流程

  ①简历投递（网站投递/电子邮件投递/现场投递）—②初试—③复试

  注：电子版简历投递地址为1628547182@ ，邮件标题及附件标题格式应为“院校-专业-目标岗位-姓名”，如“科大-通信工程-数字电路设计师-张三”。

  网站投递：智联网站、广西人才网、桂聘网、boss直聘网。

五、联系方式

1、公司地址：桂林市中山中路八桂大厦七楼

2、联系电话：邓先生  18677350783  0773-2851666

3、电子邮箱地址：1628547182@