[宁夏]宁夏交通建设股份有限公司

宁夏交通建设股份有限公司

2020届毕业生招聘公告 

宁夏交通建设股份有限公司(以下简称“宁夏交建”)始建于1958年，其前身由宁夏回族自治区公路工程局第二工程处、机械筑路处、第三工程处合并组建。2016年公司完成了股份制改造，正式更名为“宁夏交通建设股份有限公司”。公司实缴注册资本金30030.03万元,其中国有股（宁夏交通投资集团）占33.4%。六十年来，公司始终以“修路架桥，服务社会”为已任，建设足迹遍布海内外。公司是中国对外承包工程商会会员企业，具有涉外贸易，涉外工程承包及涉外劳务合作经营资格。公司是中国公路建设市场A级信用等级企业、宁夏建筑市场AAA级信用等级企业、自治区百强企业、自治区十佳企业、2019年度宁商领军企业。

公司下设公路、桥隧、养护、市政共四个事业部，两个分公司（埃塞俄比亚分公司、西北分公司），两个全资子公司（宁夏交通建设（香港）股份有限公司、宁夏嘉惠道路资源再生利用有限公司），一个海外办事机构（巴基斯坦办事处），一个工程技术研究中心（宁夏道路养护工程技术研究中心）。公司具备年完成产值40亿元的施工与管养能力。
       宁夏交通建设股份有限公司秉承“勇担当、善创新、思至诚、谋共赢”的企业精神，专注于公路、市政道路等交通基础设施建、养服务。依托具备一定研发能力的宁夏道路养护工程技术研究中心，致力成为区域交通基础设施建、养综合服务领军企业。
    公司面向贵校2020届毕业生进行公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及具体要求      

二、应聘要求

1、学历及专业符合应聘岗位要求；

2、综合成绩优良，专业成绩优秀；

3、具有英语四、六级证书；

4、综合素质较高者优先考虑；

5、吃苦耐劳、可承受较大的工作压力；

6、五官端正、身体健康、无重大疾病或传染病；

7、工作岗位、工作地点服从公司安排。

三、入职待遇

（一）外派海外工程项目技术人员、专职研究员薪酬待遇       

1、薪酬待遇       

试用期满考核合格签订劳动合同。

公司依法缴纳员工养老、工伤、生育、失业、医疗保险和住房公积金、企业年金、企业补充医疗保险基金（五险三金）。

员工按照公司薪酬管理办法，除固定工资和绩效工资外还可享受技术津贴、执业津贴、工龄津贴等。

外派至公司海外工程项目的员工还可享受海外津贴、地区补助等区域性补贴。外派员工每连续工作九个月即可享受一个月带薪休假，公司将承担往返派出地的机票费用。

管理人员和核心技术人员均可获得公司股权激励的机会。

2、福利标准

员工按照公司相关管理办法享受各项节日福利（包括节日现金福利、实物福利）以及高温防暑补贴、采暖补贴、婚丧补贴、生育补贴、困难家庭帮扶补贴等。公司还为在银川工作的单身员工提供员工宿舍，直至成家。

（二）国内工程项目技术人员薪酬待遇 

试用期满考核合格后签订用工合同并开始缴纳五险。

到单位工作一年后，若年度考核为优秀，则签订劳动合同。公司依法缴纳员工养老、工伤、生育、失业、医疗保险和住房公积金、企业年金、企业补充医疗保险基金（五险三金）。具体薪酬待遇、福利标准与外派海外工程项目技术人员、专职研究员一致。

四、报名方式

（一）报名方式：提交电子应聘材料。包括：

1、个人详细简历（姓名、性别、毕业院校、专业、学历、生源地、学习经历、成绩单、在校期间取得的成果、应聘岗位）；

2、近期电子版照片；

3、本人身份证、获奖证书等相关材料扫描件。

以上应聘材料发送至招聘邮箱hr@。
五、招聘程序
       按照投递应聘材料→应聘材料审核→面试→签订就业协议书等程序进行。其中，应聘者材料审核通过后，公司通知面试时请携带本人就业协议书。应聘者需对应聘材料信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。

如应聘公司海外工程项目技术人员，一经录用半年内因个人原因主动放弃工作岗位，公司将视为严重违约行为，并与之解除劳动合同。
六、联系方式

联系人：赵先生

联系电话：0951-3859690

联系地址：宁夏银川市兴庆区上海东路775号宁夏交通建设股份有限公司人力资源部（301室）

宁夏交通建设股份有限公司期待与您一起成长、共同分享企业发展成果！