- 工作地点：其它
- 职位：2020校园招聘
- 信息来源：新乡学院-宣讲会
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新乡新亚纸业集团股份有限公司
- 单位性质：其他企业
- 单位行业：制造业
- 单位规模：1000-5000人
- 宣讲时间：2019-10-16 14:30-16:10(周三)
- 宣讲学校：新乡学院
- 宣讲城市：河南省 - 新乡市
- 宣讲地址：A05-304
- 简历投递邮箱：549423416@
- 招聘部门电话：0373-5699129
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温馨提示：为防讯息临时变动，参会前可联系宣讲会举办方确认。
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- 宣讲会详情
- 单位简介
新乡新亚纸业集团股份有限公司2020届校园招聘计划
一、集团简介
新乡新亚纸业集团股份有限公司，始建于1979年，是以制浆造纸为主，集热电联产、医药化工、物流商贸、机械制造、林基地开发、环保综合治理于一体的企业集团，规模效益居河南之首，在全国制浆造纸行业排名22位，是河南省造纸行业龙头企业，省循环经济试点企业，中国企业改革示范单位，中国制浆造纸研究院试验基地。
二、新亚新项目概况
新亚纸业集团产业转型升级项目总投资18.35亿元，其中40万吨液包纸工程项目和配套的10万千瓦热电联产项目及年产20万吨杨木化机浆项目共投资11.5亿元，生物质资源综合利用集中供热项目投资3亿元，日处理500吨碱回收系统技改项目投资2亿元，15万吨化学浆绿色漂白技改项目投资1.5亿元，引黄调蓄工程项目投资3500万元。
项目建设预期效益
40万吨液包纸工程项目和配套的10万千瓦热电联产项目及年产20万吨杨木化机浆项目建成投产后，年增加销售收入28亿元，利税4.6亿元，热电联产可直接为其他项目提供低成本电能源，余热可提供给我县产业集聚区和平原示范区集中供热，杨木化机浆可替代传统草浆并带动地方群众植树造林，改善生态环境。
生物质资源综合利用集中供热项目可年处理生物质19万吨，供热7千亿千焦，对造纸废弃物进行综合回收循环利用，提高资源利用率；
日处理500吨碱回收系统技改项目打破原有蒸发浓度低，燃烧不充分造成排放污染因子高等弊端，实现造纸污染物绿色化处理；
15万吨化学浆绿色漂白技改项目采用国际最先进的化学浆二氧化氯漂白工艺，绿色环保无污染，可替代进口阔叶木浆，减少对国外木浆的依赖，产品能耗降低50%，产品质量提升20%以上；
引黄调蓄项目可蓄水50万立方米，建成后新亚纸业将全面利用黄河水，不再开采地下水，有效保护当地水资源。
项目全部投产后，新亚纸业集团年销售收入将达到100亿元，利税达到20亿元，进入全国造纸行业前10强。集团产业将全面结构调整和转型升级，由传统造纸向现代造纸转变，循环经济建设、节能减排和资源综合利用等各项工作达到国内领先水平，成为资源节约型、环境友好型现代化绿色企业。
三、新亚新项目招聘计划
招聘对象：全国高等学校2020年应届毕业的全日制大专生、本科生、硕士生（备注：应届毕业生需取得相应学位）。
招聘岗位：市场销售与服务、产品研发、生产管理、技术改进及支持、生产运行、质量检验、环保化工、综合支撑（行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等）等八大类岗位，具体要求细则如下：
岗位类别 | 学历要求 | 岗位及专业要求 | 备注 |
造纸制浆工艺员（10人） | 本科以上学历 | 制浆造纸原理与工程，机械与设备、分析与检测等相关专业1、熟悉纸浆造纸工艺，造纸工艺技术，电脑熟练； 2、根据生产实际需要制定出适合的工艺参数，并跟踪工艺条件的落实情况； 3、生产中出现的质量问题要及时做好分析，收集各种有价值的数据及时指导生产； 4、及时进行工艺变更通知、文件的下发，做好技术保密、部门卫生工作； 5、具备良好的沟通协调能力，对有良好的职业操守和抗压能力。 | 专业、技能比赛获奖人员优先 |
中控微机岗 （30人） | 大专以上学历 | 机电一体化、计算机等工科专业 1、负责造纸DCS安全运行,对所属岗位的技术参数检查及有序调整； 2、负责对化工辅料的跟踪与调整,执行好工艺条件，按照规程操作； 3、负责对产品质量的跟踪；4、熟悉流送系统、造纸真空系统、纸机烘干系统、密闭汽罩及热回收系统等造纸各系统的工艺流程。 | 专业、技能比赛获奖人员优先 |
电气仪表岗 （10人） | 本科以上学历 | 电气工程及其自动化、机电一体化、电气仪表等专业 1、协助工段负责人完成各项设备维护及系统技术工作。 2、协助部门的各项维修项目方案的制定工作； 3、协助部门经理及维修主管完成各项设备维护及系统技术管理工作。 4、协助完成公司下达的各项技术改造项目；并协同外协单位做好施工的安全管理、施工进度、施工质量、工程验收、资料收集整理等工作。 5、协同部门及工段做好设备的技术改造，固定资产查定、使用、迁移、报废等基础管理工作。 6、建立和健全设备的技术资料及档案，编制设备维护、检修、检验技术规程。 | 专业、技能比赛获奖人员优先 |
机械维修 （10人） | 大专以上学历 | 机械制造及其自动化专业，了解生产线设备机械原理，有实操经验1、负责所属工段机械设备的维修工作； 2、按照设备保养规程和设备说明书制定保养计划，并按计划实施保养工作； 4、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，及时处理隐患； | 学生干部、奖学金获得者优先 |
化工技术员 （10人） | 大专以上学历 | 应用化学，化工材料、化工检验等相关专业1、掌握所在车间正常的工艺方案。 2、参加、制定特殊要求的加工订单的工艺方案。 3、检查车间工艺方案的执行情况。 4、及时了解产品的质量状况并指导进行改进。 5、每天提供报表内容：产品、工艺方案。执行情况、出现的问题、改进措施、质量状况、操作参数。 6、新产品新工艺，新材料的检验测试及实验。 7、实验室的管理工作。 | 有相关实习经验或者专业技能者优先 |
操作工 （200人） | 高中、中专以上学历 | 持有全日制高中、中专以上学历毕业证，有生产型企业实习经验者优先； 1、根据生产需求分配至相关工段岗位工作； 2、根据岗位职责完成岗位工作，严格按生产要求进行操作 3、服从领导的工作安排，积极学习参加竞岗 | 有相关实习经验或者专业技能者优先 |
热电厂电气车间 | 大专及以上学历 | 岗位要求：熟悉电器工段设备操作技能、工艺流程、指标及设备管理，对所属的变压器及各种电机风机进行检查，对发电机、各种断路器及运行日志核对分析，结合其他岗位分析保证运行。 任职要求：大专以上对口专业学历，有专业技能证书或竞赛获奖者优先 | 供应电技术、电力电气等相关专业 |
热电厂化水车间 | 大专及以上学历 | 岗位要求：熟悉化水工段工艺流程及设备操作，对所属除盐水泵、中间泵、再生泵、管道、计量箱、阴阳床、混床、过滤器水箱及冷凝塔管理，核对对应部门提供数据，熟悉热力设备水气系统及供水系统； 任职要求：大专以上对口专业学历，有专业技能证书或竞赛获奖者优先 | 供应电技术、电力电气等相关专业 |
热电厂汽机车间 | 大专及以上学历 | 岗位要求：熟悉汽机工段工艺及设备，对汽机本体调节系统油路运行日志、热网管道运营情况做好检查分析，及时处理突发情况，保证设备正常运转； | 供应电技术、电力电气等相关专业 |
热电厂锅炉车间 | 大专及以上学历 | 岗位要求：对一二次风机、返料风机、冷渣器、输送带、引风机、液力耦合器、炉渣的排放等检查控制；对锅炉本体炉顶给水操作台、各阀门、给煤机管理； 任职要求：大专以上对口专业学历，有专业技能证书或实习经验者优先 | 供应电技术、电力电气等相关专业 |
热电厂脱硫工段 | 大专及以上学历 | 岗位职责：熟悉本工段设备操作、工艺流程及设备操作，对脱硫湿电、脱硝、运行数据进行核查，及时处理异常，保证工段正常运转，节能降耗 任职要求：大专以上对口专业学历，对本工段知识熟练掌握。有实习经验者优先； | 供应电技术、电力电气等相关专业 |
薪资福利标准：
项目 | 相关说明 | |
薪资结构 | 实行岗位绩效工资制，总收入＝岗位工资＋绩效工资 津补贴； | |
基层员工入职工资标准：大专月薪3300-3700元/月、本科3500-4000元/月； | ||
每年根据外部环境变化以及内部经营状况对员工个人业绩水平和个人绩效水平，进行年度薪酬调整； | ||
工龄工资：第一年120元/月，第二年180元/月，第三年220元/月； | ||
工资发放时间：每月25号，以工资卡形式发放薪酬； | ||
社会保险 | 公司按照规定为员工购买社会保险； | |
食宿保障 | 公司免费提供食宿，员工宿舍免费提供空调（3-4人间），24小时免费供应冷热水。可在新亚社区高层自行购房或租赁（正在建设）餐补：长白班每月补助360元，三班倒人员每月补助420元； | |
节日福利及工装 | 工作时间超过半年者，春节时可享受公司统一发放的福利物品；工装：员工每年可享受夏装和秋装各一套，每两年棉衣一套；每月发放10元—20元生活福利；每年夏季发放毛巾、香皂、灭蚊药各一份；根据果园产出情况发放相应季节的水果； | |
生活保障 | 设有员工大型购物超市、取款机（农业银行）、图书室、台球室、乒乓球室、KTV等； | |
职业发展 | 完善的内部考核晋升制度，为员工的职业发展打通渠道； |
招聘岗位工作地点：
公司位于新乡市经济技术开发区纸制品工业园区，107国道686公里处（平原新区旁），业务人员需根据相应的销售区域开展工作；
乘车路线：新乡市火车站乘186路汽车到新亚集团下车即到；
新乡市高铁东站换乘公交107国道郑州方向直达集团；
郑州市高铁东站换成公交107国道新乡方向直达集团；
招聘流程：
1、网上报名
可登录本院校招生就业板块查看招聘信息，并进行网上申请。可直接将简历发送至邮箱：549423416@,或直接致电人力资源部预约面试时间。
人力资源部电话：0373—5699129
姬部长：15137369996 王女士：15093383525（微信同号）
公司网址：ww***.cn[点击查看]
2、校园宣讲
新乡新亚纸业集团股份有限公司将统一在新乡、安阳、郑州、开封等周边重点高校组织开展校园宣讲活动，计划安排跟随各院校校园招聘会同步进行，在校园网发布宣讲会具体信息。
3、组织面试
本次招聘由人力资源部根据简历筛选情况，安排学生参加面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。
4、通知及签署三方协议
人力资源部将根据筛选及面试成绩确定录用名单，并通知学生签署三方协议。
新亚纸业期待您的加入！
一、集团简介
新乡新亚纸业集团股份有限公司，始建于1979年，是以制浆造纸为主，集热电联产、医药化工、物流商贸、机械制造、林基地开发、环保综合治理于一体的企业集团，年造纸能力80万吨，企业总资产36.6亿元。规模效益居河南之首，在全国制浆造纸行业排名22位，是河南省造纸行业龙头企业，省循环经济试点企业，中国企业改革示范单位，中国制浆造纸研究院试验基地。
二、主营产品
新亚纸业主要经营：涂布白卡纸、胶版印刷纸、书写书刊纸、全木浆彩色双胶纸、道林纸、口杯纸、静电复印纸、电脑打字纸、瓦楞原纸(高强、普瓦、冷藏箱专用)、高档生活纸、诺氟沙星原粉、轻质碳酸钙、聚丙烯酰胺等产品。
三、品牌建设
公司注重产品质量建设和品牌建设，产品生产通过了国家ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证以及FSC森林认证，集团管控和管理流程全部采用办公自动化和信息化，质量控制、成本控制处于国内领先水平。新亚纸业集团在山东区、华北区、华南区、西南区、华东区、浙江区、北京区、西北区共八个营销大区，通过强大的销售网络，将产品销往全国各地。“新亚”、“新辉煌”、“新锦绣”等系列品牌荣获中国名优产品、河南省驰名品牌、省著名商标。
四、科技力量
几年来，集团累计投入4亿多元建设了国内单个最大的500吨碱回收、13.5万立方中段水处理、10000立方高浓厌氧、6万吨废水深度处理以及北方湿地等环保治理系统以及300吨无害化垃圾焚烧炉、3.4万吨轻质碳酸钙、10万吨有机复合肥等循环经济工程。不仅排水COD指标远优于国家和地方规定的排放标准，而且通过中水回用，包装用纸生产实现了零排放。
面对造纸行业市场国际化、设备现代化、市场多元化的发展格局，近年来，新亚纸业集团以“质量稳定客户，创新开拓市场，差异寻求突破”的经营策略，对其产品结构进行了重大调整，淘汰了落后制浆造纸设备和生产工艺，以适应高端市场的需求，加快企业持续发展。
五、人才机制
新亚一贯遵循以人为本，科技兴企的企业发展战略，坚持以创新稳定人才，以机制稳定人才重视人才的引进和培养，奉行事业留人，感情留人，待遇留人的人才观。引进各类人才，培养人才队伍，造就了一支团结忠诚，高素质的业务精英团队。公司自2016年调整用人机制和薪酬管理，并先后与齐鲁工业大学、河南科技学院建立校企合作关系。
六、企业文化
企业文化：务实、诚信、创新、求精；
企业精神：挑战自我，不断超越；
企业使命：奉献社会 开创未来；
七、工作地点
公司位于新乡市经济技术开发区纸制品工业园区，107国道686公里处（平原新区旁），业务人员需根据相应的销售区域开展工作；
乘车路线：新乡市火车站乘186路汽车到新亚集团下车即到；
新乡市高铁东站换乘公交107国道郑州方向直达集团；
郑州市高铁东站换成公交107国道新乡方向直达集团；
八、校企合作
真诚邀请各中专/技校/大专/高职类院校的领导、老师洽谈校企合作事宜，具体合作模式将在工学结合、就业前置、订单培养等方式下详细洽谈，以实现校企合作互利双赢。
九、报名方法及联系方式
可直接将简历发送至邮箱：549423416@,或直接致电人力资源部预约面试时间。
人力资源部电话：0373—5699129
姬部长：15137369996 王女士：15093383525（微信同号）
公司网址：ww***.cn[点击查看]
