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[北京]五矿发展

(全职,发布于2019-10-09) 相关搜索
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五矿发展

有效期:2020-01-08 发布日期:2019-10-08

单位所在地: 北京市

招聘说明: 特别提示:同学们在应聘时,如遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况,请立刻中止应聘,并将该情况告知就业指导中心(62332010)或学院就业专任教师。

单位简介

五矿发展2020校园招聘简章

公司介绍

     五矿发展(SH.600058)于1997528日在上海证券交易所挂牌上市,是五矿集团内首家上市公司,同时也是国内最大的综合性钢铁流通服务商之一,主要从事资源贸易、金属贸易、供应链服务三大类业务,涉及20余个主要子商品/业态。公司以“为股东创造利润、为客户创造价值、为员工创造福祉”为使命,努力将自身打造成为国内领先的金属矿业流通服务商。

     目前,五矿发展在国内拥有分销公司、加工中心、物流园区、口岸公司等形式的网点百余个,覆盖全国大部分地区,同时受托管理12家海外公司,形成了海内外一体、全球化运作的营销网络。此外,公司积极发挥行业示范与引领作用,担任中国物流与采购联合会副会长、中国报关协会副会长、中国金属流通协会会长职务,并被中国金属流通协会评为钢铁流通企业经营管理5A级企业,公司及下属子公司五矿物流均被中国物流与采购联合会评为5A物流企业资质。     

     作为黑色金属矿业流通领域龙头企业,五矿发展分公司遍布全球五大洲十余个国家和地区、全国有百余家营销、物流网点,业务涵盖冶金原料供应、钢铁贸易、加工配送、物流服务、招标采购、电子商务等金属供应链的各个环节,五矿发展可以为同学们提供广阔的国际化平台、多元化的业务领域和充满挑战性的工作内容。

招聘职位

   管培生             若干

   管培生(财务方向) 若干

管培生项目介绍:

        管培生作为五矿发展战略性人才项目,旨在通过发掘引进优秀的人才,培养了解和认同五矿文化,熟悉公司战略和业务,具有国际化视野和丰富复合工作经验,能够推动公司发展和各项战略落地的领军人。管培生项目以“轮岗实践、导师辅导、竞争择优、内训支撑、全程跟踪”的五位一体培养体系,定期进行包括核心职能部门以及京海外业务单位在内的岗位轮换,管培生需按照不同阶段的轮换岗位职责要求,完成各项工作任务。其中,管培生(财务方向)将在总部以及京海外业务单位包括主管财务、税务管理、会计信息、预算管理、资金管理、融资管理、制度综合、评价管理在内的财务领域内不同模块进行岗位轮换。

      我们期待这样的你

   五矿发展管培生岗位面向全球应届毕业生广纳贤才,不限专业和院校,无论你学习文学艺术、数学理化专业或是法律金融,无论你是来自国内高等院校,还是海外学府,我们的简历通道向每一位优秀的你敞开,期待你:

   1、行得正:正直诚信,热爱五矿事业,认同五矿的精神和企业文化;

   2、人际好:善于合作,能够跨部门、跨文化地沟通协作,进行至少一门外语场景的交流,能够使用日语、韩语、俄语、葡语、西语等小语种更佳;

   3、敢拍板:勇于担当,尽职尽责,有始有终,追求卓越的工作业绩和成果;

   4、扛得住:积极乐观,能够保持努力认真的工作态度和健康向上的生活信条;

   5、头脑灵:乐于学习,善于接纳新鲜环境和变化的工作;

   6、能量足:敢于挑战,具有开放的心态和视野,渴望自我价值的实现。

招聘安排 

    ★网申:2019年下旬至10月下旬

    ★笔试:2019年10月底

    ★一轮面试:2019年11月上旬

    ★二轮面试:2019年11月下旬

    ★体检:2019年12月中旬

    ★录用:2019年12月底 

简历投递地址及注意事项 

     ★PC端投递:

     ★移动端投递:minmetalsrecruitment

    

     (五矿招聘公众号)