
此信息由中南大学-宣讲会审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者中南大学-宣讲会核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
中国创业板第一股 特锐德&特来电
2020届校园招聘计划
一 企业简介
青岛特锐德电气股份有限公司成立于2004年3月16日,是中德合资的股份制企业,国家级高新技术企业;2009年10月成功上市,成为创业板第一股,股票代码:300001。
特来电新能源有限公司是特锐德(300001)的全资子集团公司,主要从事新能源汽车充电网的投资、建设、运营及互联网的增值服务,是中国最大的汽车充电网生态运营公司。特来电于2018被评为“中国隐形独角兽”,是经中国汽车工业协会、中国汽车工程协会、清华大学专家评定的全国新能源汽车充电运营领域唯一获此殊荣的企业。
目前,特来电作为国家级技术中心,在汽车充电网领域取得技术水平第一、云平台大数据第一、市场规模第一、终端总数第一、充电总量第一的行业成绩。已成功攻克17项充电网关键技术,其中2项属于世界级“卡脖子”技术;拥有行业最大的“充电网、车联网、互联网”三网融合的大数据云平台,为360万新能源汽车客户提供优质服务。
特来电通过合伙人模式吸引数位行业顶尖科学家加盟,并建立智能箱变、云平台、大数据、储能技术、新能源微网、智能充电、电力电子、智能调控、无线充电、德国电气技术等10大研发中心,同时拥有1200 技术专利和1100 研发人员组成的技术创新体系,形成了五地研发 三地智造的全球布局。
特来电在全国326个城市投建了近22.7万个充电桩,在全国80%的城市市场占有率第一,总充电量已突破30亿度,日最高充电量超640万度。并先后与新华网、支付宝、百度、中国银联、国家电网、宝马、蔚来、北汽新能源、长安汽车、金龙汽车、国轩高科等 60多家行业龙头企业合资合作,同时在国内92个城市设立子公司,占全国公共充电市场41%的份额。
特来电云平台研发了充电云、运营云、修车租车云、设备云、能量云、调度云、支付云、电商云、政府监管云、互联互通云等十朵应用云,实现了数据统计、安全运营、智能充电、智能调度、大数据处理、金融支付、电商服务等功能,有力支撑特来电智能充电运营,为未来新交通、新能源打下良好的基础。
特来电依靠国际领先的汽车群智能充电技术和系统,创新电动汽车充电商业模式,通过大系统卖电、大平台卖车、大共享租车、大数据修车、大支付金融、大客户电商,打造让客户满意、政府放心的中国最大汽车充电网生态运营公司。
二 人才理念与人才培养
公司坚持“知人善用、激励培养、造就高素质团队”的人才理念,奉行“以人为本”的企业价值观,为员工创造更好的工作、学习、生活、发展的环境,让一流的人才有超一流的发挥。
三 招聘岗位及要求
(一)基本条件
1、综合素质高,团队精神强;
2、学习成绩优秀、获奖学金,参加过专业比赛并获奖者优先;
3、担任过主要学生干部,具有奉献精神;
4、同等条件下共产党员优先。
(二)岗位需求
总部岗位需求
岗位类别 |
细分专业 |
本科 |
硕士 |
小计 |
拟定岗位 |
工作地点 |
计算机类 |
计算机科学与技术 |
4 |
5 |
9 |
后端开发工程师 |
青岛 |
2 |
0 |
2 |
ios开发工程师 |
青岛 |
||
0 |
2 |
2 |
Android开发工程师 |
青岛 |
||
2 |
0 |
2 |
软件测试工程师 |
青岛 |
||
2 |
0 |
2 |
前端开发工程师 |
青岛 |
||
2 |
0 |
2 |
系统运维工程师 |
青岛 |
||
2 |
2 |
4 |
产品经理 |
青岛 |
||
5 |
4 |
9 |
后端开发工程师 |
济南 |
||
2 |
0 |
2 |
前端开发工程师 |
济南 |
||
3 |
2 |
5 |
大数据开发工程师 |
济南 |
||
2 |
2 |
4 |
大数据算法工程师 |
济南 |
||
4 |
0 |
4 |
软件测试工程师 |
济南 |
||
2 |
0 |
2 |
系统运维工程师 |
济南 |
||
嵌入式软件 |
0 |
2 |
2 |
嵌入式软件工程师 |
西安 |
|
计算机科学与技术 |
0 |
2 |
2 |
软件开发工程师 |
南京 |
|
嵌入式软件 |
2 |
2 |
4 |
嵌入式软件开发工程师 |
南京 |
|
电子信息类 |
电子信息科学与技术 |
2 |
0 |
2 |
软件开发工程师 |
南京 |
4 |
0 |
4 |
电控工程师 |
青岛 |
||
电子信息工程 |
4 |
0 |
4 |
测试工程师 |
青岛 |
|
电气类 |
电气工程及其自动化 |
0 |
2 |
2 |
科研项目管理 |
青岛 |
0 |
3 |
3 |
电力电子硬件开发工程师 |
西安 |
||
0 |
3 |
3 |
电力电子软件开发工程师 |
西安 |
||
11 |
0 |
11 |
技术支持 |
青岛 |
||
4 |
3 |
7 |
软件开发工程师 |
南京 |
||
4 |
2 |
6 |
电控工程师 |
青岛 |
||
3 |
0 |
3 |
工艺工程师 |
青岛 |
||
3 |
0 |
3 |
质量管理工程师 |
青岛 |
||
自动化 |
5 |
0 |
5 |
技术支持工程师 |
青岛 |
|
机械类 |
机械设计制造及其自动化 |
9 |
0 |
9 |
结构工程师 |
青岛 |
工业设计 |
2 |
0 |
2 |
工业设计工程师 |
青岛 |
|
营销类 |
电气工程及其自动化 |
8 |
0 |
8 |
技术营销经理 |
青岛 |
市场营销 |
2 |
0 |
2 |
市场策划 |
青岛 |
|
市场营销 |
4 |
0 |
4 |
商务BD |
青岛 |
|
管理类 职能类 |
法学 |
2 |
0 |
2 |
法务管理 |
青岛 |
工程管理 |
3 |
0 |
3 |
工程项目管理 |
青岛 |
|
人力资源管理 |
0 |
2 |
2 |
招聘管理 |
青岛 |
|
人力资源管理 |
0 |
2 |
2 |
培训管理 |
青岛 |
|
人力资源管理 |
2 |
0 |
2 |
绩效管理 |
青岛 |
|
企业管理 |
2 |
0 |
2 |
企管专员 |
青岛 |
|
企业管理 |
2 |
0 |
2 |
运营管理 |
青岛 |
|
物流管理 |
2 |
0 |
2 |
采购商务寻源 |
青岛 |
|
物流管理 |
2 |
0 |
2 |
采购合同管理 |
青岛 |
|
物流管理 |
2 |
0 |
2 |
物流管理 |
青岛 |
|
财务管理 |
2 |
0 |
2 |
结算管理 |
青岛 |
|
会计学 |
4 |
0 |
4 |
会计 |
青岛 |
|
广告学 |
2 |
0 |
2 |
用户运营 |
青岛 |
|
合计 |
124 |
40 |
164 |
全国各地子公司岗位需求
岗位类别 |
需求专业 |
需求数量 |
需求岗位 |
工作地点 |
营销类 |
电气工程及其自动化 |
54 |
营销经理 |
上海、北京、天津、西安、青岛、杭州、武汉、广州、深圳、山西、兰州、济南、湖南、郑州、苏州、宁波、海南、厦门、福州、临沂、烟台、潍坊、德州、淄博、日照、新乡、赣州、台州、襄阳、唐山、张家口、惠州、泉州、呼和浩特、长春 |
运营类 |
市场营销 |
34 |
运营管理 |
北京、天津、西安、青岛、杭州、武汉、广州、深圳、山西、济南、郑州、苏州、宁波、海南、厦门、福州、临沂、襄阳、呼和浩特、贵阳、昆明、南京、大连、柳州、温州 |
运维类 |
电气工程及其自动化机电一体化 高压输变电 发电厂及电力系统等电气相关专业 |
78 |
运维工程师 |
上海、北京、天津、西安、青岛、杭州、武汉、广州、深圳、山西、兰州、济南、郑州、苏州、宁波、海南、厦门、福州、临沂、烟台、潍坊、淄博、新乡、赣州、台州、张家口、泉州、呼和浩特、长春、成都、重庆、贵阳、南京、大连、宝鸡、泰安、温州、嘉兴、金华、扬州、保定 |
合计 |
166 |
四 基本福利
1、法定福利:享受五险一金,应届生报到后办理青岛户口;
2、带薪年休假;
3、安家福利:公司提供二人间宿舍,具有独立卫生间、液晶电视、网络;
4、符合青岛就业及落户政策,本科900元补贴(400元就业政策 500元落户政策),硕士1200元补贴(400元就业政策 800元落户政策),补贴36个月;
5、节日礼品:中秋节、春节发放员工过节福利;
6、生日礼品:员工生日当天,可获得购物积分,可在员工福利平台购买心仪的商品;
7、结婚礼品:员工结婚时公司赠送精美结婚纪念品;
8、免费工作餐:公司提供免费的午餐和为加班员工提供晚餐;
9、免费体检:公司组织对员工每年度一次的免费健康体检;
10、优秀员工奖励:年度优秀员工获得电动汽车、定制手机、出境游等奖励
11、在职深造:为优秀员工提供在职深造机会,目前已安排93人参加清华、中欧、海大、青大等高校的EMBA班,MBA班教育;
12、亲情孝心奖:工作满1年,父母每月享受200-400不等孝心工资;
13、四个感恩基金:“员工持股”感恩基金(目前已实施四期1300多人次的员工持股计划)、“购房无息借款”感恩基金、 “学历深造”感恩基金、“救急”感恩基金;
14、驻外人员在休息时间、往返交通、家属探亲有相关福利政策;
15、提供完善、配套的休闲娱乐设施;
16、系统培训体系:入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、轮岗培训、外训、学历教育。
五 应聘流程
1、宣讲会/供需见面会:在9-11月集中组织校园宣讲、面试。
2、面试及签约:通过初试的同学现场复试并通知录用,当天进行签约洽谈并签订三方协议或两方协议。
3、体检:录用同学由公司统一安排体检。
4、入职报到:体检合格,正式签劳动合同。
温馨提示:无法参加宣讲会的同学可