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[河南]洛阳哈他网络科技有限公司

(全职,发布于2019-10-10) 相关搜索
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洛阳哈他网络科技有限公司

2019年10月10日 星期四 刘老师

洛阳哈他网络科技2020年储备干部招聘简章

一、公司简介       

洛阳哈他网络科技有限公司创建于2006年,是一家专注于瑜伽产业的全国龙头企业,也是河南省领先的电商企业。十年发展,哈他已成为中国销售规模最大的瑜伽用品企业,连续7年蝉联互联网瑜伽用品销量第一先后获得中国电子商务最高奖“第八届全球百佳网商30强”、河南最佳企业文化雇主企业、河南省模范职工小家;2015年,更是被商务部评选为洛阳市唯一的“国家级电子商务示范企业”。       

公司现有员工900余人,平均年龄27岁,其中80%以上具备本科以上学历,70%以上均是一、二线城市回洛发展人才。花园式办公,办公环境舒适。哈他未来将始终围绕瑜伽产业发展,建设瑜伽平台、整合瑜伽培训、组织全国大赛、创办瑜伽杂志等,形成瑜伽产业链闭环,立志把哈他打造成世界瑜伽用品知名品牌。

二、招聘专业及要求

校园招聘储备干部职位发展方向

方向

任职要求

专业

运营

新媒体运营

(1)熟悉抖音、双微等新媒体平台操作;
(2)较强的沟通协调能力,擅长文案编辑

市场营销、电子商务、新闻学、
统计学、数学与应用数学等专业

电商运营

(1)对电商、零售兴趣浓厚;
(2)性格开朗,沟通能力强,抗压能力强,有创意及审美,认真细致,计划性强,执行力强。

市场营销、电子商务
统计学、数学与应用数学等专业

产品

采购专员

(1)本科以上学历,专业不限;
(2)强责任感、事业心;较高的敏感度和判断力;良好的职业道德,善于沟通与协调

不限专业

服装版师助理

(1)工作主动、沟通能力强,有相关经验优先;
(2)具备较强逻辑思维、系统思维,善于沟通与协调,良好的团队意识 ,学习能力强

服装设计与工程等服装相关专业

服装采购助理

(1)工作主动、沟通能力强,有相关经验优先;
(2)具备较强逻辑思维、系统思维,善于沟通与协调,良好的团队意识 ,学习能力强

不限专业

服装助理设计师

(1)工作主动、沟通能力强,有相关经验优先;
(2)具备较强逻辑思维、系统思维,善于沟通与协调,良好的团队意识 ,学习能力强

服装设计与工程等服装相关专业

财务

财务专员

(1)熟练使用财务软件;
(2)强责任感、事业心;较高敏感度和判断力;较强抗压能力;具备较强逻辑思维、系统思维;善于沟通与协调,良好的团队意识 ,学习能力强。    

财务、会计学、统计学等专业

数据统计

(1)精通Excel,熟练使用函数,熟练办公软件;
(2)逻辑思维能力强,表达能力强;
(3)良好的数据敏感度,能从海量数据中提炼核心结果并形成报告,并针对业务指标提出改进意见;

统计学、数学与应用数学等专业

职能

人力、行政

(1) 熟悉招聘流程,了解招聘渠道,负责绩效考核方案的落地执行;
(2)做好员工关系处理;工作主动、负责;沟通能力强;有同岗位工作经验优先。

人资源、管理类相关专业优先

客满

在线客服

(2)了解淘宝、天猫等电商平台规则;
(3)熟练操作电脑,打字速度60字/分钟以上为佳;较好客户沟通能力;较好的销售能力;一定分析能力

不限专业

技术部

java开发

(1)java基础扎实,深入理解面向对象编程思想;
(2)精通Struts2、Spring、SpringBoot、Mybatis、Redis以及消息队列;做事踏实认真、思维灵活。

计算机相关专业优先

软件测试

(1)有一定的JAVA基础,熟悉软件开发流程,熟悉软件测试理论和方法,熟悉测试用例设计方法,熟悉自动化测试工具和技术;
(2)掌握数据库配置及SQL语言; 具有较强的解决问题能力,执行能力和分析判断能力;

设计

平面设计

(1)有主创设计基础,有网页、网店及传统广告设计经验优先;能够把握品牌及店铺调性,主导设计思路;
(2)团队责任心强、有较强的规划能力、协调能力、鉴赏能力及创新精神。

视觉传达、艺术设计相关专业

★物流/生产

人事、行政

(1)工作主动、负责,沟通能力强;
(2)有相关工作经验优先;
(3)具备较强逻辑思维、系统思维,善于沟通与协调,良好的团队意识 ,学习能力强

工商管理等管理学专业优先

生产管理

(1)强责任感、事业心;较高的敏感度和判断力;良好的职业道德,善于沟通与协调
(2)良好的团队意识 ,学习能力强

不限专业

三、招聘要求

1.招聘所指毕业生应为列入国家招生计划、具备报到资格、处于毕业学年的全日制普通高等院校2020年二本及以上应届毕业生(不包括外单位委培、封闭班、网络教育、自费、定向、函授、自学考试、电大的毕业生),毕业生需取得毕业证、学位证。

2.报名应聘的毕业生应同时具备以下基本条件:品行端正,专业对口,身心健康,体检无重大及传染性疾病,能胜任应聘岗位工作,能服从公司统一调剂。

3.毕业生提供的求职材料及相关信息必须真实可靠,与毕业生档案核对一致

四、福利待遇

1)凡与我单位签订劳动合同的正式员工,享受“五险一金

2)享受带薪年假、季度奖金、年底双薪、全勤奖、餐补、车补、每日福利、节日福利、生日会每月团建、定期体检、每年多次职级调整等年休假、婚假、产假、探亲假等。

3)完善的员工培训:新员工入职培训 在岗培训 委外培训 学院式培训;

五、储备干部职业发展

公司为员工铺设了两条发展通道,即专业通道“P序列”与管理通道“M序列”。员工可根据职业兴趣与职业规划,选择合适的职业发展通道。       

P序列:新员工→专员→中级专员→高级专员→见习专家→专家→高级专家      

M序列:新员工→见习主管→主管→经理→总监→高级总监→总经理

六、应聘方式

1、应聘流程

参加宣讲会→综合面试→专业面试→发offer→三方协议签订

注:现场接受简历及面试,携带简历、成绩单和相关的荣誉证书

2简历投递邮箱:hr@zhull@

或电话联系HR: 0379-60865555/15090150906  朱女士

3、哈他官网: ww***com[点击查看]

4公司地址:西工区健康西路王城大道交叉口紫金城B区三楼3099室

联系人15090150906 可加同号微信   朱女士