【世界500强】达能脉动销售培训生校园招聘启动

关于达能：

世界500强跨国食品巨头

作为世界500强跨国食品公司，达能把“通过食品，为尽可能多的人带来健康”作为企业使命。达能在巴黎的泛欧交易所上市，并登陆OTCQX股票市场，此外，达能也被纳入反映企业可持续发展能力的主要指数，道琼斯可持续发展指数。达能于上世纪80年代进入中国市场，并不断在中国拓展业务领域。

三大核心业务闪耀全球

达能拥有遍布全球的四大核心业务：饮用水和饮料，专业特殊营养，基础乳制品和植物基产品。

以人为本的企业文化

根植在达能人心中的HOPE价值观：以人为本Humanism，开放心态Openness，亲和信赖Proximity，热忱向上Enthusiasm。

关于销售培训生计划：

达能销售培训生计划旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的优秀毕业生，为新形势下的销售管理岗位储备高适应性的未来人才。销售脉冲星将在1.5-2年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径，充分挖掘自身潜力、提升销售专业能力和领导力，从而实现高速职业发展。

加入销售培训生计划，你将获得：

1、定制化的职业发展路径

你将拥有量身定制的发展计划，接受富有创新性和挑战性的工作安排，进行跨渠道、跨区域的轮岗学习。在前2年内，脉冲星计划同学将在销售一线轮岗，通过实战积累销售经验，成长为销售主管。同时，表现优异的同学将可能获得职能部门的轮岗机会，并可以在5年内成长为销售经理。你将在职业生涯早期独立负责市场、带领团队，管理不同渠道的重点客户，快速掌握快消行业的分销模式，为日后的职业发展积累全面的销售管理经验。

2、系统全面的销售赋能之旅

达能独特的培训体系将为你提供丰富的线上线下学习资源，包括课堂培训，学习工作坊，资深管理人员经验分享会，最佳实践分享等，不断提升你的个人竞争力与市场价值。

3、优秀的导师和教练助力职业发展

你的教练和导师是精挑细选的资深销售精英，手把手帮助你提升专业销售技能与销售管理能力。同时，你将与来自不同销售背景的达能人在开放与授权的环境下协同工作、分享经验、共享智慧，助力你的职业发展。

4. 有竞争力的全面薪酬福利

增长财富：具有竞争力的薪资水平、达能员工持股计划

关注健康：全面的社会和商业保险、员工体检、乐活达能系列活动、员工援助计划（EAP）

关爱家庭：子女补充保险、各种节日津贴或慰问

员工内购：水和饮料、早期生命营养品、医疗营养品

以人为本的工作环境： 灵活办公、公司补充年假、公司团建活动

如何成为达能2020销售培训生：

1、2020年或2019年应届毕业生，专业不限

2、拥有创新和开拓精神，对于长期从事销售工作充满热情

3、具有较强的学习能力，勇于挑战现状与自我，坚韧不拔

4、较强的说服影响力和人际交往能力，善于发现和解决问题

5、能够接受异地调动或轮岗

招聘城市：泉州，厦门

招聘流程：

1、         简历收集&网测：2019.08~2019.12

2、         电话面试：2019.09~2019.11

3、         评估中心：2019.10~2019.12

4、    体验周：2019.10~2019.12

5、         发放offer：2019.11~2020.1

网申地址：

http://evp.51job.com/danone2020