- 工作地点：其它
- 职位：2020校园招聘
- 信息来源：福建农林大学-宣讲会
说明：
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| 公司简介： 公司全称泉州零邦商贸有限公司，于2013年成立，是以ZHR女鞋品牌为主，打造互联网品牌生态运营的电子商务公司，年营业额5 亿，年销量400 万双，双11当天销售额突破3000万，近年来销售业绩以200%的速度飞跃增长，仓储物流中心面积10000 ㎡，日销发货量达1.6万订单，现已构建完成全方位的10大职能部门电商运营体系。 【历年大事件】 2012年成立ZHR品牌； 2013年入驻天猫，并成为双十一会场商家，同年成为全网休闲女鞋销量领先品牌； 2014年电商狂欢节，ZHR品牌女鞋销售远超线下众多品牌； 2016年双十一当日销售额在福建女鞋排名第二，女鞋淘品牌排名第五； 2016年引进OMS与WMS仓储ERP系统，仓储中心建设初步完成； 2017年春季单品爆款销量突破20万双； 2017年公司初期发展完成，实现第二阶段转型，确认公司及各部门愿景、使命、目标，为引进更多人才提供更多机遇奠定基础； 2017引进OA管理系统、EHR人事系统，实现无纸化办公、数据化管理、精细化管理； 2017公司旗下品牌ZHR天猫旗舰店10月份超众多品牌荣登当日销量第一名； 2017公司进入天猫双十一超级品牌女鞋主会场。 2018.05.20公司ZHR童鞋通过资质审核，正式入驻天猫，成立天猫童鞋旗舰店，标志着ZHR童鞋品类新领域的开启。 2018.09.01原公司运营部中的小组孵化为部门，正式成立淘系部、唯品部、渠道部，标志着小组孵化部门的理想照进现实。 【员工福利】 1、〖食宿福利，基本保障〗① 免费早餐福利：公司提供免费早餐福利，可根据个人需求进行报餐；② 加班餐福利：加班超1个小时，可免费获得加班餐福利；③ 包住：宿舍设有空调、热水器、独立卫生间、书桌、衣柜等设施，每个月补贴50度的电，水费由公司承担，无住宿享有住宿补贴； ④ 设有食堂：两素两荤一汤，转正后有餐补。 2、〖固定补贴，情怀满满〗① 住宿补贴（普通住宿补贴 夫妻房补贴）；② 伙食补贴；③ 通讯补贴；④ 交通补贴；⑤ 高温补贴。 3、〖春节福利，特殊关怀〗① 春节期间三倍工资奖励；② 春节返司补贴：仓储部及商品部品控组人员按公司规定的春节返司时间内返司的，并在下一年春节补贴发放前在职者，给予补贴车费；③ 开工红包福利：每年正月初六、初七、初八返司即可获得开工红包奖励。 4、〖固定激励，贴心温暖〗①满勤奖；②假期福利：带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪丧假、带薪生日假；③服务年限奖励：服务年限达1年及以上每月给予服务年限奖。④介绍奖；⑤年终奖。 5、〖晋升通道，激荡职场〗公司现设8个职务职等，“能者上，庸者下”，公正公平的竞争平台，等你来战：晋升路径：管培生→助理→专员→组长→主管→经理→总监→总经理； 6、〖员工团建，助你成长〗公司重视团队建设，设置团建基金，每个月每人有80元团建基金作为部门的团建费。 7、〖专项基金，崇尚孝道〗公司P3职等及以上职等的人员且入职一定服务年限，其双亲或配偶双亲每月可获得300-600元不等的孝心基金。 8、〖生活福利，多彩生活〗公司内设有跑步机、乒乓球桌、跳棋/飞行棋、围棋/象棋、叠叠高等健身、运动器材，并在职业发展过程中穿插各类文体活动、比赛、公司内部组建协会，例如零邦之声广播站等，业余生活丰富多彩。 9、〖保险福利，保驾护航〗医社保福利，个人也可根据个人需求选择缴纳泉州地区或厦门地区。 10、〖股权激励，参与分红〗在公司达到2年及2年以上的服务年限，且对公司、部门具有卓越贡献，可享受公司股权激励，参与股权分红。 11、〖其他福利，爱意爆棚〗① 员工生日会：由各部门自行组织，费用从部门团建费中支出；② 每年“端午节”发放礼品；③ 每年“三八妇女节”发放礼品；④ 每年公司组织室内活动，部门可自行组织外出活动；⑤ 每年“中秋”举办博饼活动；⑥ 每年举办双十一狂欢盛典；⑦ 每年平安圣诞发放礼品；⑧ 每年“尾牙”举行年会；⑨ 员工生病关怀及劳动保护：员工及员工家庭出现困难或病号，公司及时采买礼品予以探望慰问，情况特殊的可以组织员工捐款；⑩ 为了保障因工作遭受事故伤害的职工获得及时救治和经济补偿，对于因公遭受事故伤害的医药费由公司全额承担，受伤期间薪资按照公司规定标准结算。 【用人标准】 自律、乐观、团结、主动、踏实、细心，以工匠精神做好每一件事。 【应聘流程】 扫描招聘二维码→简历投递→筛选简历→面试 【联系方式】 1.联系人：林小姐 15396690197 2.联系邮箱：1132321183@ 非常感谢您关注和应聘我司职位，我司招聘组会认真详阅您的个人简历，如与我公司招聘岗位相匹配，我司招聘组会尽快与您联系，在此期间如未收到面试通知，则暂为我司储备人选，我们会将您的个人简历纳入我司简历人才库，并为您的个人信息保密绝不向外泄露。如有合适岗位，我们将及时跟您取得联系。谢谢！ 【地址指引】：点击此链接查看面试交通路线：mp***com[点击查看] |
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| 招聘时间：2019-10-21 19点 到 21点 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 联 系 人：林小姐 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘场地：1-创新楼/117人 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职位描述： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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宣讲会时间：2019年10月21日 19:00-21:00 宣讲会地点：创111
2020泉州零邦“火种”计划-校园招聘简章 “与年人均产值300万的伙伴一起共事”
【“火种”计划】 人才分为自燃型、点燃型、阻燃型 泉州零邦2020“火种”计划 寻找自燃型人才 自燃型人才 无需借助外力 就能够自我熊熊燃烧 且还是一个火种可以点燃他人 即工作上自我驱动能力强，且可以影响团队的伙伴
【企业简介】 泉州零邦商贸有限公司于2013年成立，是以ZHR女鞋品牌为主，打造互联网品牌生态运营的电子商务公司，已孵化品牌：ZHR女鞋、卓哈女鞋、ZHR童鞋，年营业额5 亿，年销量400 万双，双11当天销售额突破3000万，仓储物流中心面积10000 ㎡，日销发货量达1.6万订单，现已构建完成两个中心，8大职能部门电商运营体系。未来公司将继续搭建全渠道电商运营生态，聚焦鞋服领域、多品类、多品牌发展，与此同时启动线下实体店“百店计划”，从而实现公司十亿级目标！ 【品牌里程碑】 {起航}2012年 正式启动： 2012.12.26，入驻天猫，开设天猫旗舰店，同年年底ZHR成为全网休闲女鞋销量领先品牌。 {拼搏}2014年 双十一销售额突破500万： 2014.11.11，电商狂欢节，ZHR女鞋双十一当日销售额突破500万 ，远超线下众多品牌。 {飞跃}2015年 跨越发展，品牌增值 2015年，销售营业额同比往年翻一番，年底ZHR品牌忠实粉丝突破100万，活跃粉丝贡献值占29%，ZHR实现跨越发展，品牌增值。 {创新}2016年 福建女鞋第二 1. 2016.05.25，ZHR女鞋成功入驻万达商圈，第一家实体店开设成功； 2. 2016.11.11，双十一当天销售额突破1700万 ，ZHR在福建女鞋排名第二，女鞋淘品牌排名第五； 3. 2016.12.01，引进OMS与WMS仓储ERP系统，仓储中心建设初步完成。 {转型}2017年 全国前10，日销第一名 1. 2017年春季单品爆款销量突破20万双； 2. 2017.08.01，公司初期发展完成，实现第二阶段转型，确认公司及各部门愿景、使命、目标，为引进更多人才提供更多机遇奠定基础； 3. 2017.09.01，福建首家电商企业引进OA管理系统、EHR人事系统，实现无纸化办公、数据化管理、精细化管理； 4. 2017.10.17公司旗下品牌ZHR天猫旗舰店超珂卡芙、百丽等品牌荣登当日销量第一名； 5. 2017.11.11，公司进入天猫双十一超级品牌女鞋主会场，与西遇、依思Q、达芙妮、TATA等知名品牌处同品牌线，迎战双十一； 6. 2017.12.15开始，AK01增加男鞋段，代表ZHR正式有自己的第一款男鞋； 7. 2017.12.26，新增品检实验室，添置鞋类拉力、耐折、耐黄变、色牢度等检测实验设备，公司产品品质把控更专业、更精确，为给顾客提供一个更贴心、安全、舒适的鞋类品质和上脚体验保驾护航。 {突破}2018年 2019年 顶层设计，组织结构升级 1. 2018.02公司男鞋在运动类目榜上有名，与线下大品牌（例如耐克，阿迪达斯，安踏，特步等大牌）同上榜单； 2. 2018.02.21仓储部品控组并入商品部编制，至此公司鞋品标准一致性、品质监控密度、精准度、品管流畅度上升到了一个新的台阶； 3. 2018.03.27公司商品部品控组新增一条品检流水线，是公司营业额增加、订单量加大的有效产物，增强了公司的运营承载力； 4. 2018.05.20公司ZHR童鞋通过资质审核，正式入驻天猫，成立天猫童鞋旗舰店，标志着ZHR童鞋品类新领域的开启； 5. 2018.09.01原公司运营部中的小组孵化为部门，正式成立淘系部、唯品部、渠道部，标志着小组孵化部门的理想照进现实。 6. 2019.01.01公司线下分销实体店全面铺开，目前已在厦门集美、厦门翔安、晋江五里、晋江安溪、重庆永川各开业1家，漳州新华都百货店、杨家坪重庆百货店洽谈中。 7. 2019.01.01云杉系统、金蝶财务系统的引进与全面升级，标志着公司系统化、数据化上升到新的一个台阶，公司迎来了大数据时代； 8. 2019.03.21正式成立商品中心、运营中心，实现公司顶层设计、架构重组与优化升级，为未来新运营项目的孵化、演变、成长与承载更大的体量做好准备。 9. 2019.05.01ZHR童鞋进入唯品KA品牌，远超线下众多童鞋大品牌，在唯品KA品牌中排行前15。
【主要项目】 1. 平台内部小组孵化项目 （1） 蓝凌OA项目组： A. 创新技术，核心科技：最新数据处理技术，庞大数据库，实现数据集成、数据共享、流程跨平台、提供业界领先的协同工具、企业级文档处理、文档级安全控制机制和大量的应用模板； B. 贴合实际，服务决策：可根据企业实际情况进行字段编辑、单元格设置、选项设置、对话框设置及流程设置，实现企业的审批流与业务流贯通，最终形成报表体系，服务于企业日常管理及战略决策。 （2） EHR人事项目组： A. 模块建立，智能办公：EHR人事管理系统，实现组织规划、招聘甄选数据管控、人员基本信息汇总及变更、培训材料共享、考勤链接一体化、薪资报表自动生成等人事工作模块的管理； B. 时效提升，人效升级：实现无纸化、数据化、信息化、集成化，实现时效提升，人效升级。 （3） 微信直播项目组： A. 群组搭建，惠及福利：在2016年创建微信直播项目组，通过微信福利群搭建，将福利惠及ZHR粉丝，实现微信营销新模式； B. 透视直播，精彩呈现：定期与不定期开展直播，与ZHR粉丝零距离接触，将鞋子的设计理念、款式、材质、建议搭配、保养技巧、试穿效果通过屏幕跨地域、跨人群、跨时空呈现。 （4） 分销项目组： A. 多年积淀，分销引进：依托目前ZHR女鞋多平台多类目的影响力、线下线上销售实力、多年来积淀的品牌综合实力，引进与ZHR有共同的品牌价值观和发展经营理念的分销商； B. 平台联动，品牌增值：与各个网络区域分销商共同打开线上线下品牌窗口，实现各平台联动，实现品牌全类目发散性、拓展性、辐射性发展与增值。 C. 项目铺开，初见成效：截至目前已开拓几十家线上分销商，今年，ZHR实体店已在厦门集美、厦门翔安、晋江五里、晋江安溪、重庆永川各开业1家，目前漳州新华都百货店、杨家坪重庆百货店洽谈中。 （5） TTT培训组： A. 深入业务，了解需求：TTT培训小组致力于打造企业内训师团队，对外招聘专业培训讲师，深入业务部门，了解业务工作SOP及平台各项规则、发掘业务部门培训需求，开发培训课件； B. 依托支点，产品孵化：以人力资源部作为支点，各部门管理作为储备讲师力量，建立完善的培训体系，配合有效的培训机制，铺设培训试点，嵌入课程教学、沙龙、讲座、座谈、电台、微信公众号等多种培训方式，孵化行业HR产品第三服务商。
管培生39名，月薪3000元/月
★注： 1.管培生实习期3个月，实习期过后回归至该部门原岗位的薪资标准，根据业务熟练程度的不同可提前定岗转正或加入绩效； 2.综合管培生个人能力、兴趣、职业规划等维度，以上专业要求不做严格限制。 【员工福利】 1. 食宿福利，基本保障 ① 免费早餐福利：公司提供免费早餐福利，可根据个人需求进行报餐； ② 加班餐福利：加班超1个小时，可免费获得加班餐福利； ③ 包住：宿舍设有空调、热水器、独立卫生间、书桌、衣柜等设施，每个月补贴50度的电，水费由公司承担，无住宿享有住宿补贴； ④ 设有食堂：两荤两素一汤，转正后有餐补。 2. 固定补贴，情怀满满 ①住宿补贴（普通住宿补贴 夫妻房补贴）； ②伙食补贴； ③通讯补贴； ④交通补贴； ⑤高温补贴。 3. 春节福利，特殊关怀 开工红包福利：每年正月初六、初七、初八返司即可获得开工红包奖励。 4. 固定激励，贴心温暖 ① 满勤奖； ② 假期福利：带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪丧假、带薪生日假； ③ 服务年限奖励：服务年限达1年及以上每月给予服务年限奖。 ④ 介绍奖； ⑤ 年终奖。 5. 晋升通道，激荡职场 公司的晋升发展路径有两个，专业路径和管理路径，具体如下： ①专业路径：P1管培生→P2助理→P3专员→P4高级专员→P5主办→P6高级主办→P7专家→P8资深专家 ②管理路径：M1主管→M2经理→M3高级经理→M4总监→M5总经理 6. 员工团建，助你成长 公司重视团队建设，设置团建基金，每个月每人有80元团建基金作为部门的团建费。 7. 专项基金，崇尚孝道 公司P3职等及以上职等的人员且入职一定服务年限，其双亲或配偶双亲每月可获得300-600元不等的孝心基金。 8. 生活福利，多彩生活 公司内设有跑步机、乒乓球桌、跳棋/飞行棋、围棋/象棋、叠叠高等健身、运动器材，并在职业发展过程中穿插各类文体活动、比赛、公司内部组建协会，例如零邦之声广播站等，业余生活丰富多彩。 9. 保险福利，保驾护航 医社保福利，个人也可根据个人需求选择缴纳泉州地区或厦门地区 10. 股权激励，参与分红 在公司达到2年及2年以上的服务年限，且对公司、部门具有卓越贡献，可享受公司股权激励，参与股权分红 11. 其他福利，爱意爆棚 ① 员工生日会：由各部门自行组织，费用从部门团建费中支出； ② 每年“端午节”发放礼品； ③ 每年“三八妇女节”发放礼品； ④ 每年公司组织室内活动，部门可自行组织外出活动； ⑤ 每年“中秋”举办博饼活动； ⑥ 每年举办双十一狂欢盛典； ⑦ 每年平安圣诞发放礼品； ⑧ 每年“尾牙”举行年会； ⑨ 员工生病关怀及劳动保护：员工及员工家庭出现困难或病号，公司及时采买礼品予以探望慰问，情况特殊的可以组织员工捐款； ⑩ 为了保障因工作遭受事故伤害的职工获得及时救治和经济补偿，对于因公遭受事故伤害的医药费由公司全额承担，受伤期间薪资按照公司规定标准结算。 【应聘流程】 简历投递→筛选简历→初试→复试（集体面试/无领导小组讨论）→发送OFFER→入职签订三方协议
1. 联系人及联系方式：林小姐 15396690197 （微信同号） 2. 简历投递邮箱：1132321183@qq.com 泉州零邦商贸有限公司 总办/人资 制 2019年10月4日星期二
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