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| 序号 | 岗位类别 | 招聘职位 | 需求人数 | 岗位要求 | 工作岗位职责 | 工作地点 |
| 1 | 技术类 | 工艺工程师 | 30 | 1.本科及以上学历,英语四级及以上水平,硕士学历优先录用; 2.专业:电子科学与技术、微电子学、半导体(器件)物理、应用物理等相关专业。 注:经生产一线锻炼后,可向生产研发方向培养可发展为产品工程师。 |
1.进行工艺管理、规范、整合、优化、改进提升及推广; 2.负责生产制造过程中工艺执行状况的监督、审核及良率管控提升工作; 3.参与并组织解决生产制造过程中质量技术问题。 |
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| 2 | 设备工程师 | 35 | 1.本科及以上学历,英语四级及以上水平; 2.专业:电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化专业、自动化专业、过程控制与装备、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业。单片机、PLC技术、弱电控制技术精通者优先。 |
1.进行设备改造及设备性能提升、攻关等相关工作; 2.对部门设备管理体系提供技术支持; 3.完成所辖设备的点检、计划检修、事故抢修等工作。 |
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| 3 | 动力工程师 | 12 | 1.本科及以上学历,英语四级及以上水平; 2.专业:给排水工程、暖通空调、动力、空分、气体等相关专业。 |
1.动力管线的规划与布局; 2.动力生产工艺指标管控,确保动力条件稳定; 3.动力源成本控制; 4.提供技术支持; 5.部分能源管理。 |
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| 4 | 应用工程师 | 7 | 1. 微电子类/自动化类相关专业、通信工程等 2. 本科及以上学历 |
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| 5 | 采购业务经理 | 2 | 1.本科及以上学历,英语四级及以上水平; 2.专业:电子商务、化学、半导体、半导体材料、机械及电子类等相关专业。 |
担任采购或外协生产业务管理等相关工作。 | 吉林市 | |
| 6 | 人力资源管理员 | 1 | 1、本科以上学历,英语四级以上水平; 2、相关专业、人力资源、公共关系等相关专业。 |
担任人力资源部各模块工作 | ||
| 7 | 安全管理员 | 4 | 1.本科及以上学历,英语四级及以上水平; 2.专业:安全工程等相关专业。 |
担任及从事安全监察、危险源识别、隐患整改。 | 吉林市 | |
| 8 | 环保工程师 | 1 | 1、全日制本科以上学历; 2、专业:环境工程专业 |
担任环保相关工作 | 吉林市 | |
| 9 | 驻外管理会计 | 1 | 1.本科及以上学历,英语四级及以上水平,会计证书; 2.专业:会计学、财务管理等相关专业; 3.熟练掌握办公软件,财务软件,熟知会计法,税法,财务管理等。 |
担任及从事负责会计凭证、总账及明细账的稽核,费用报销及款项支付的审核及涉税相关工作。 | 上海/深圳 | |
| 10 | 营销类 | 销售业务经理 | 7 | 1.本科及以上学历,英语四级及以上水平; 2.专业:市场营销、国际贸易、外语(俄语、越南语、德语、日语等优先)电子类等相关专业; 3.英语口语及读写能力强者优先。 |
担任及从事区域市场客户开发、订单洽谈、落实、售后服务、客户关系维护、回收货款等销售相关工作。 | 吉林市或珠江三角洲/长江三角洲 |
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