杭州电子科技大学信息工程学院2019招聘

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杭州电子科技大学信息工程学院是1999年经浙江省人民政府批准、杭州电子科技大学举办、2004年由教育部确认的独立学院。学院遵循"依托母体、相对独立、办出特色"的办学方针，致力于培养知识结构合理、富有创新应用能力的高级应用型人才。

因工作需要，经学院研究同意，对外招聘实验员1名、专任教师3名以及管理人员若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

见附件1。

二、招聘方法及程序

1.报名

符合应聘条件和要求的应聘者需填写应聘申请表并提供个人简历、身份证、职称及相关学历和学位证书扫描件，发送到指定邮箱报名，邮件标题注明"应聘岗位姓名"。

应聘人力资源部、图书馆以及电气自动化实验员的应聘者请填写"杭州电子科技大学信息工程学院应聘申请表（非专任教师）"，见附件2；

应聘电气自动化专任教师的应聘者请填写"杭州电子科技大学信息工程学院应聘登记表（专任教师）"，见附件3。

报名邮箱：zzrs@，截止时间为2019年10月17日24时。

2.资格审查

由学院人力资源部根据应聘人员的应聘材料进行资格审核和初选。资格审核和初选通过者接通知后携带所需提交证件、证明材料原件参加考核。

招聘人数与报名人数比例不足1：3，则按比例相应核减招聘人数。

3.复试

复试时间和复试相关信息另行通知，复试结束后根据最终成绩确定拟聘人选。

4.结果

拟聘人选有关材料及招聘面试情况报学院审定后，由学院人力资源部按照相关规定办理录用或接收手续，签订劳动合同或实习协议。

三、聘用人员的管理和待遇

本次聘用人员为非事业编制的合同制用工，采用人事代理形式管理，由信息工程学院与聘用人员签订劳动合同（首次合同期为3年）。非事业编制的合同制人员在合同期间由学院负责缴纳五险一金。

本次招聘人员办公地点在杭州电子科技大学信息工程学院青山湖校区（杭州市临安区青山湖街道胜联路168号）。

四、联系方式

学院地址：浙江省杭州市临安区青山湖街道胜联路168号杭州电子科技大学信息工程学院

邮政编码：310018，联系人：臧老师，陈老师，联系电话：0571-58619117，联系邮箱：zzrs@。

附件1：杭州电子科技大学信息工程学院招聘岗位表

附件2：杭州电子科技大学信息工程学院应聘申请表（非专任教师）

附件3：杭州电子科技大学信息工程学院应聘登记表（专任教师）

2019年10月10日

附件1：

杭州电子科技大学信息工程学院招聘岗位表（201909）
序号	招聘部门	岗位名称	岗位类别	岗位职责	招聘人数	年龄	学历/学位	职称/职业资格	专业/学科方向	其他要求
1	机电工程系	电气自动化教师	专业技术（教师）	1、系统地担任三门及以上电气或自动化专业课程的主讲； 2、积极参与科研项目； 3、积极参与教育教学改革、专业建设、课程建设； 4、完成学院规定的教学工作量； 5、完成学院规定的其他教学、科研、公益服务工作。	1人	*38周岁及以下（1981年10月1日后出生）	硕士研究生/硕士及以上	不限	电气工程及自动化专业；自动化专业	1、*同时具有副高职称者年龄放宽到40周岁，正高职称者放宽到45周岁； 2、有相关“双师资格证书”优先。
2	机电工程系	电气自动化实验员	专业技术（实验）	1、系统地担任四门及以上电气或自动化专业课程的实验教学； 2、积极能够协助完成毕业设计、短学期等实践教学环节； 3、积极参与教育教学改革、专业建设、课程建设； 4、完成学院规定的教学工作量； 5、完成学院规定的其他教学、科研、公益服务工作。	1人	*38周岁及以下（1981年10月1日后出生）	全日制本科及以上	不限	电气工程及自动化专业；自动化专业	1.品行端正，爱岗敬业，有奉献精神和服务意识； 2.具有较强的规范意识，能够严格执行政策； 3.善于沟通，乐于奉献； 4.相关竞赛获奖者优先考虑。
3	信息管理系	信息管理教师	专业技术（教师）	1、系统地担任一门以上课程的主讲； 2、积极参与科研项目； 3、积极参与教育教学改革、专业建设、课程建设； 4、完成学院规定的教学工作量； 5、完成学院规定的其他教学、科研、公益服务工作。	1人	*35周岁及以下（1984年10月1日后出生）	硕士研究生及以上/硕士及以上	不限	信息管理、电子商务、计算机等相关专业	1、*同时具有副高职称者年龄放宽到40周岁，正高职称者放宽到45周岁； 2、有相关“双师资格证书”优先。
4	体育部	大学军事理论教师	专业技术（教师）	1.积极参加有关教学活动，承担学校军事理论教育任务； 2.自愿接受专业培训； 3.热爱教学工作，责任心强，爱岗敬业，有奉献精神，团队协作精神好； 4.能熟练制作和使用多媒体，具有开展教学、科研相关的能力和素质。	1人	35周岁及以下（1984年9月1日后出生）	硕士研究生及以上/硕士及以上	不限	国防教育、军事学等相关专业	1.中共党员，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的政治素养与理论水平。 2.有相关教学经验者优先、优秀军转干部的学历可放至本科； 3.热爱军事理论教育； 4.如不能全职到岗，可采用兼职聘用形式。
5	人力资源部	薪酬福利	管理	1.负责全学院教职工劳资管理，包括日常工资管理、绩效分配、津补贴发放、酬金发放、酬金备案等； 2.负责教职工各类社会保险的管理； 3.负责教职工工伤申报、伤残等级鉴定和劳动能力鉴定的申报管理； 4.完成领导交办的其他任务。	1人	30周岁及以下（1989年10月1日后出生）	全日制本科及以上	不限	不限	1.中共党员，拥护党的方针政策； 2.品行端正，爱岗敬业，有奉献精神和服务意识； 3.具有较强的规范意识，能够严格执行政策； 4.有高校人事、财务工作经历的优先考虑； 5.最迟于2019年10月30日前到岗。
6	图书馆	办公室	管理	1.协助馆长做好馆内日常行政工作。 2.负责沟通、协调本馆与有关单位之间的工作关系。 3.负责综合事务，勤工俭学学生的管理，期刊书籍的订购，日常网络管理，采购，安排值班，负责参考咨询、宣传、读者培训、微信运营、活动开展、阅读导读等。 4.有较好的组织管理能力； 5.熟悉使用Word、Excel、PPT等办公软件。	1人	35周岁以下(1984年10月1日后出生）	全日制本科及以上	不限	不限	1.中共党员； 2.具有强烈的责任心、较好的管理协调能力和良好的人际沟通能力； 3.有较好的组织纪律观念，能严格遵守学院的工作制度和纪律，工作认真、踏实、负责； 4.最迟于2019年10月30日前到岗。
7	图书馆	读者工作部	管理	1.负责文献的阅览、流通、推荐新书、宣传辅导、办理借阅证、离校手续、违章处理等； 2.负责总服务台、借书、还书、书库管理、期刊管理、过刊管理等。	4-8人	40周岁以下(1979年10月1日后出生）	大学专科学历及以上	不限	不限	1.身体健康，能适应两班倒工作； 2.具有强烈的责任心、较好的管理协调能力和良好的人际沟通能力； 3.有较好的组织纪律观念，能严格遵守学院的工作制度和纪律，工作认真、踏实、负责； 4.最迟于2019年10月30日前到岗。

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