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一、单位简介
昆明市官渡区育萃培训学校(以下简称“昆明育萃教育”)是一家专业化教师职前培训机构(目前主营教师资格国考培训、教师上岗培训、教师选调培训),每年承载着来自全国各高校的培训学员近6000人。我们以教育要培养人埋头做事的意志,和抬头看天的情怀为教育理念;以既然已经出发,就一定能到达为教学理念。
二、招聘岗位计划(92人)
为推动“人才强校”战略规划的实施,2020年度拟招聘如下人才:
序 号 | 岗位及 人数 | 具体岗位工作 | 工作职责 | 招聘条件 | 待遇 |
1 | 办公室10人 |
| 负责学校人力资源规划,构建科学合理的队伍结构;不断开拓招聘途径,为各项目、各部门不断培养和输送优秀人才;负责人力资源体系建设,夯实学校发展基础。 | (1)有持续工作的决心和较强的抗压能力; (2)具有人力资源相关管理工作经验,熟悉人力资源管理流程; (3)具有较强亲和力、创新开拓能力; | 考核合格,根据岗位履职情况,岗位月度平均收入在4000-8000元之间,表现优秀者月薪10000元以上。 享受五险一金、培训经费、带薪年假、旅游补贴、过节费、年终奖等福利政策。 |
2 | 分校6人 | 1.主管1人 2.招生5人 | 负责分校运营,根据岗位说明书要求,各尽其职、协同配合推进分校各项工作。 | (1)沟通协调能力强,责任心强,有较强的市场开拓能力和学习能力; (2)有持续工作的意志和抗压能力。 (3)有相关实践经验优先。 | |
3 | 招生部20人 | 1.网校技术人员 2.网校运营 3.招生宣传 4.招生咨询 | 官网、自媒体文章及图片、视频编辑;SEO优化、网络营销;网校维护、优化、推广、用户量、活跃度、成交量;招生工作的外围宣传及学生咨询等工作。 | (1)网络岗位需计算机相关专业毕业,有较强创新拓展思维,有网校运营相关经验优先。 (2)对工作认真负责,能吃苦耐劳。 | |
4 | 教务部56人 | 1.教育学、教育心理学讲师6人; 2.学前教育学、心理学讲师6人; 3.语文、英语、音乐、体育、信息技术学科专职讲师各6人。 4.早教教师8人 5.助教老师6人 | 承担中小学教师上岗考试培训、教师资格国考培训相关主干课程;参与教学教法研究;参与相关课程教材编撰开发。 | (1)硕士及以上学历;个别岗位放宽至本科以上(211/985高校)。 (2)相关专业毕业; (3)能承担相应课程,有课程开发相关经验优先; (4)能稳定工作三年以上。 | 年薪15万元以上,上不封顶,享受五险一金、培训经费、带薪年假、旅游补贴、过节费、年终奖等福利政策。 |
三、招聘工作程序
(一)报名方式
1.应聘者请将本人简历、身份证、毕业证、学位证、就业推荐表等复印件或扫描件以电子邮件方式发送至ynycjy236@邮箱(每位应聘者限报一个岗位,注明姓名、应聘岗位)。
2.或者将纸质版应聘材料投递至云南省昆明市五华区一二一大街223号,联系电话:0871-63936098? 15911510635(唐老师) 18288608600(韩老师)。
(二)面试流程
?面试分初试和复试两个环节。
?1.初试
(1)初试内容及形式:
?①行政人员:1分钟自我介绍 答辩
?②教师:1分钟自我介绍 自选课题15分钟试讲 答辩
(2)面试时间
第一批:简历投递截止2019年10月23日,面试时间2019年10月26日
第二批:简历投递至2020年3月15日止,2020年3月20日前组织面试
(3)初试地点:昆明学院小西门(昆师路)校区4号教学楼301
?2.复试
?复试内容、形式、时间及地点另行通知。
(三)考察录用
?通过面试的人员,签订三方协议,毕业后正式入职,经过体检和试用期考核合格者,签订劳动合同并予正式聘用,购买五险一金。