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2019年10月11日
公司简介:
济南君博电子有限公司成立于2008年,是OPPO品牌在山东省内的一级代理商,负责OPPO产品的销售及售后服务工作。公司总部位于泉城济南,业务网点遍布省内各地,在职员工5000余人,拥有成熟的销售渠道和售后服务网络。
成立11年以来,公司以“成为更健康、长久的企业”为企业愿景,以“持续保持在体系中的榜样作用”为使命,始终秉持“本分”、“简单专注”、“价值导向”“以身为OPPOer为荣”的核心价值观,为员工提供具有竞争力的薪酬体系、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制,致力于打造一支国内专业的销售队伍,成为移动通信行业最专业的销售管理型公司。
招聘信息:
招聘需求
区域 | 管培生 |
济南OPPO | 6人 |
聊城OPPO | 5人 |
德州OPPO | 6人 |
临沂OPPO | 6人 |
济宁OPPO | 6人 |
菏泽OPPO | 5人 |
泰安OPPO | 5人 |
枣庄OPPO | 5人 |
岗位职责
1、 根据往期数据及门店现状,规划并执行区域的产品***、资源分配及目标分解;
2、 负责所辖区域的活动策划及经销商沟通,提升区域销量;
3、 创建并维护良好的经销商客情、品牌势能及市场环境;
4、 负责新品在区域内的培训覆盖及检核;
5、 导购团队的凝聚力打造和战斗力提升。
任职资格
1、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;
2、具有强烈的进取心,能够承受快速成长过程中所面临的各项挑战与压力;
3、有责任心,愿意承担责任。
薪酬福利
1、薪酬:年收入高于行业平均水平;
2、福利:十三薪、工龄工资、五险、节假日及生日福利、免费住宿、通讯补贴、交通补贴、团队建设(各种文体活动)、旅游......
晋升路径
管培生→业务骨干→区域主管→区域经理→分公司总经理
(备注:管培生到业务骨干预计培养期为10-12个月,预计3-5年内培养为区域经理)
简历投递
1、网申:请将个人简历以附件的形式(邮件标题请注明:姓名 应聘区域 学校)发送至lixin@,公司将统一组织面试;
2、校园宣讲:请关注宣讲会时间,现场收取简历并组织后续面试。
联系方式:
联系人:李老师
电 话:13256721300