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岗位职责:
总部的培训学习,实行轮岗实习,试用期间涉及到市场、营销、行政、管理等相关工作,结合个人特长和公司岗位情况进行匹配培养,完成系统的基础培训学习,具备较好的员工基本功;
专业要求:专业不限,各方面优异者优先。