- 工作地点：其它
- 职位：茶业学院管理部工作人员
- 信息来源：高校人才网
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现根据工作需要，招聘茶业学院管理部工作人员1名，具体工作劳务派遣形式，地点为浙江农业商贸职业学院。该院为经浙江省人民政府批准成立，由浙江省供销合作社举办的全日制公办高职院校，是中华全国供销合作社示范性高职院校、教育部人才培养工作水平评估合格院校、浙江省人民政府和中华全国供销合作总社共建院校。学院位于国家级经济技术开发区袍江新区。
一、招聘岗位及条件
岗位：茶业学院管理部工作人员
招聘人数：1人（为绍兴人才服务有限公司劳务派遣制聘用形式）
工资待遇：年薪5万左右
报名条件：
1.专业要求：公共管理类、教育管理、茶学专业
2.学历学位：本科及以上学历
3.其他：有较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神
二、招聘程序与办法
（一）报名和资格审查
1.网上投递简历
应聘人员将报名表（见附件）并附毕业证书、学位证书等相关证书照片发送至zjnysmrs@邮箱，邮件标题注明：应聘某某岗位 本人姓名 。报名截止时间为2019年10月22日16：00。
2.资格审查
投递简历后，用工部门根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，符合条件人员通过短信或邮件回复初审结果。
（二）考试
本岗位招聘采用面试的方式进行考试。面试成绩即为考试分数。
符合初审资格条件人员请携带身份证、学历学位证书原件参加面试，面试时间、地点另行通知。应聘人员不按规定参加面试考核的，视作放弃资格。
（三）体检与考核
面试完毕，按照从高分到低分等额确定体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，最终以我院认定意见为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
（四）聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，录用人员与绍兴人才服务有限公司签订合同。
（五）其他
1.聘用人员在规定时间内不具备正式报到条件的，不保留聘用资格。
2.应聘人员中出现弄虚作假者，取消应聘资格；若已聘用的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
三、联系方式
本次招聘工作具体咨询电话：
任老师：0575-88171880；李老师：0575-88378061
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